30/04/2008

1 de Maio. Día do traballador


Historia

En novembro de 1884 celebrouse en Chicago o IV Congreso da American Federation of Labor, no que se propuxo que a partir do 1º de maio de 1886 obrigaríase aos patróns a respectar a xornada de 8 horas e, se non, iríase á folga.
En 1886, o Presidente dos Estados Unidos, Andrew Johnson, promulgou a chamada Lei Ingersoll, establecendo as 8 horas de traballo diarias. Como esta lei non se cumpriu as organizacións laborais e sindicais de Estados Unidos mobilizáronse. Chegada a data, os obreiros organizáronse e paralizaron o país produtivo con máis de cinco mil folgas.

O episodio máis famoso desta loita foi o funesto incidente de maio de 1886 na Haymarket Square de Chicago: durante unha manifestación contra a brutal represión dunha recente folga unha bomba provocou a morte de varios policías. Aínda que nunca se puido descubrir quen foi o responsable deste atentado, catro líderes anarquistas foron acusados, xulgados sumariamente e executados.

En xullo de 1889, a Segunda Internacional instituyó o "Día Internacional do Traballador" para perpetuar a memoria dos feitos de maio de 1886 en Chicago. Esta reivindicación foi emprendida por obreiros norteamericanos e, inmediatamente, adoptada e promovida pola Asociación Internacional dos Traballadores, que a converteu en demanda común da clase obreira de todo o mundo.
O Congreso de París da Segunda Internacional acordou celebrar o "Día do Traballador" o 1º de maio de cada ano.

Desde 1890, os partidos políticos e os sindicatos integrados na Internacional dirixiron manifestacións de traballadores en diversos países en petición da xornada de 8 horas e como mostra de fraternidad do proletariado internacional.

Esta orixe reivindicativa e de loita obreira asóciase co 1º de maio, cuxa celebración pasou por diversos avatares segundo o país e o seu réxime político. Na actualidade, case todos os países democráticos festéxano, mentres que os sindicatos convocan a manifestacións e realizan mostras de irmandade.

En 1954, a Igrexa católica, baixo o mandato de Pío XII, apoiou tácitamente esta xornada proletaria, ao declarar ese día como festividade de San José obreiro.

Durante o século XX, os progresos laborais fóronse acrecentando con leis para os traballadores, para outorgarlles dereitos de respecto, retribución e amparo social.

Convidar dende aquí a todolos traballadores a acudir ás manifestacións convocadas polo sindicalismo.

Prensa 30/04/08

La Voz de Galicia

A Xunta anuncia a adxudicación das obras de ampliación do Hospital do Salnés

Autor:
La Voz
Data de publicación:
30/4/2008

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O DOG publicou onte o anuncio da contratación, polo trámite de urxencia e mediante adxudicación por concurso, da primeira fase das obras de ampliación do Hospital do Salnés. As propostas presentaranse antes do 12 de maio e, ao día seguinte, a Mesa de Contratación procederá á súa apertura. «Deste xeito -indica o centro sanitario- cúmprese co prazo dado polo Sergas para comezar as obras non primeiro semestre do ano».
Tal e como se anunciou no seu día, as obras empezarán pola construción da terceira planta, onde se situarán as unidades de coidados paliativos, hospitalización polivalente e infecciosos ou pacientes que requiren illamento.
As obras obrigarán a desaloxar a segunda planta nos meses de verán, ante a necesidade de apontoar os alicerces do novo piso sobre os xa existentes. Por tal motivo, para a atención hospitalaria farase uso dos servizos provinciais, e é posible que moitos pacientes teñan que ser atendidos e hospitalizados noutros centros.
Máis tarde ampliarase a área de urxencias e a superficie da planta baixa do centro sanitario.

Diario de Pontevedra

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La ampliación del Hospital do Salnés comenzará en junio


Fernando Salgado (Vilagarcía).
Las obras de ampliación del Hospital do Salnés comenzarán en junio y se prolongarán durante cinco meses. En el proyecto figura la construcción de la tercera planta, y estos trabajos obligarán a desalojar a los pacientes durante julio y agosto. Una vez que esté instalada la nueva placa, volverá a ser utilizada. Mientras, serán atendidos en otros centros de la Zona Norte de Pontevedra, cuya situación no concretó la Consellería de Sanidade.

En la nueva superficie estará situada el área de cuidados paliativos, el de hospitalización permanente, una zona destinada a los pacientes con enfermedades infecciosas y otra para aquellos que requieran ser alimentados por terceras personas. Tendrá 24 camas. Cuato serán reservadas para los pacientes con enfermedades infecciosas.

La nueva planta estará dividida en dos partes, con un especio central de conmunicación entre ambas, donde serán ubicadas las áreas de apoyo, como el control de enfermería, almacenes, despachos de los médicos, secretaría, las salas de prealtas y estar de los familiares. Los espacios para los cuidados paliativos y los infecciosos serán instalados a un lado de la nueva planta, mientras que en el otro estará la zona de hospitalización polivalente. Esta distribución está pensada con la finalidad de garantizar la tranquilidad e intimidad de los enfermos y sus familiares.




Faro de Vigo
El Sergas saca a licitación la primera fase de la ampliación del Hospital do Salnés


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M. GONZÁLEZ / VILAGARCÍA El Servicio Galego de Saúde-Sergas, ha sacado a licitación, por la vía de urgencia, mediante procedimiento abierto y en forma de adjudicación por concurso de las obras de ampliación del Hospital Comarcal do Salnés, en Vilagarcía de Arousa, correspondientes a la fase primera del Plan Director.
El presupuesto de contrata, tal como recoge el Diario Oficial de Galicia, es de 2.141.516 euros y el p lazo de ejecución de los trabajos asciende a cinco meses. Los proyectos y las cláusulas administrativas particulares podrán examinarse en la División de Recursos Económicos, Subdirección Xeral de Investimentos, o en la copistería Copinova de Santiago de Compostela, así como en la dirección provincial del Sergas, en días hábiles de 9 a 14 horas. Los licitadores tendrán que acreditar la solvencia económica, financiera y técnica, en cualquiera de las formas previstas en la ley de contratos de las Administraciones Públicas.
Las obras
Tal como decidió el personal del Hospital do Salnés, las obras comenzarán por la tercera planta, onde se ubicarán las unidades de Cuidados paliativos, Hospitalización polivalente e infecciosos o pacientes que requieren aislamiento.
La unidad de Hospitalización polivalente tendrá 24 camas, mientras que la de infecciosos contará con cuatro habitaciones individuales, igual que la de Cuidados paliativos que incluirá también cama para el acompañante.
El diseño arquitectónico de esta nueva área se caracteriza por tener un concepto más moderno y útil de lo que es un espacio de estas características.

Diario de Arousa
Anuncian la contratación urgente de la primera fase de las obras de ampliación del Hospital do Salnés


Las obras obligarán a cerrar la segunda planta en julio y agosto.
El Diario Oficial de Galicia publicó ayer el anuncio para la contratación urgente de la primera fase de las obras de ampliación del Hospital do Salnés, que salen a licitación por 2.141.516 euros. El plazo de ejecución es de cinco meses y en julio cerrarán la segunda planta.

Las proposiciones deberán entregarse en el Rexistro Xeral de la Consellería de Sanidade antes del 12 de mayo. Al día siguiente la mesa de contratación las abrirá, para dar cumplimiento al plazo dado por el Sergas de que las obras comenzarán en el primer semestre de este año.
La ampliación comenzará por la tercera planta, donde se ubicarán las unidades de Cuidados Paliativos, Hospitalización polivalente e infecciones o pacientes que requieren aislamiento. La de hospitalización tendrá 24 camas, mientras que habrá cuatro habitaciones individuales para aislamiento, igual que la de Cuidados Paliativos, que incluirá también cama para el acompañante.

El diseño de las nuevas zonas del Hospital do Salnés seguirán un concepto más moderno y útil. La planta estará dividida en cuatro partes con un espacio central por donde se comunican y donde están situadas las áreas de apoyo, como el control de enfermería, almacenes, despachos médicos, secretaría, sala de prealtas y sala de estar de los familiares. A un lado estarán las unidades de Cuidados Paliativos e infecciosos y en el otro la de hospitalización polivalente.

Estos trabajos obligarán a desalojar durante los meses de julio y agosto la segunda planta, por lo que organizarán la atención contando con todos los recursos asistenciales del Área Sanitaria Norte de Pontevedra.

29/04/2008

Prensa 29/04/08


Faro de Vigo

El Hospital do Salnés mantiene una estrecha colaboración con el instituto vilagarciano



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M.G. / VILAGARCÍA Las actividades de fomento de la lactancia materna a cargo del personal del Hospital do Salnés, que han llevado a este centro a obtener la distinción de la Unicef "Hospital amigo de los niños", fueron la base de la charla coloquio celebrada ayer en el salón de actos del Instituto Castro Alobre de Vilagarcía. La ponencia estuvo a cargo de Ana Belén Romero Cardalda.
La actividad forma parte del ciclo de charlas, coloquios y conferencias sobre temas de salud que organiza el área sanitaria del Instituto bajo la denominación genérica de "Lunes saludables", y que se desarrollan los últimos lunes de cada mes.
La sesión de ayer constituyó para el Hospital do Salnés una nueva oportunidad de concienciar a las mujeres sobre la importancia de la lactancia materna tanto para la salud del bebé como para la propia. El centro hospitalario comarcal mantiene relaciones de colaboración con el IES Castro Alobre, dado que en él se imparte un ciclo de auxiliar de enfermería.

24/04/2008

Prensa 24 de Abril

Diario de Arousa

Manuel Seijo-Martínez participó en Chicago en la reunión de la Academia Americana de Neurología

Un especialista del Hospital presenta una investigación ante 12.000 neurólogos de todo el mundo


El neurólogo del Hospital do Salnés, Manuel Seijo-Martínez, participó la semana pasada en la reunión de la Academia Americana de Neurología para presentar un proyecto de investigación sobre demencias ante 12.000 especialistas de todo el mundo.

El trabajo presentado en este encuentro por Seijo-Martínez es fruto de la colaboración del Hospital do Salnés con otros centros y destaca los resultados de un proyecto clínico y de investigación que indican que en algunas formas de demencia los portadores de ciertas variantes genéticas presentes en el cromosoma 17 pueden compensar algunas alteraciones cognitivas e intelectuales, permitiéndoles desarrollar una vida normal familiar, social y laboral.
Este especialista se refirió a una de las formas más frecuentes de demencia, la segunda antes de los 65 años tras el alzheimer. Este tipo de mal puede presentar varias formas, explicó Seijo, desde desorden psiquiátrico, demencia o alteración intelectual progresiva o hasta en el lenguaje, lo que hace que su presentación clínica difiera del alzheimer.

El trabajo presentado en América indica que existen mecanismos por los que algunas personas que tienen estas variantes genéticas de la enfermedad, y sobre todo en las fases precoces, pueden compensar los diversos defectos intelectuales o mentales mediante la activación de otras zonas cerebrales.

La investigación presentada es el inicio de un proyecto más amplio, indicó Seijo, para reconfirmar los resultados que muestran la “plasticidad” del cerebro o los mecanismos compensadores que tiene para que algunas personas con este tipo de enfermedad puedan permanecer prácticamente asintomáticas y sin ninguna manifestación clínica.

Por otra parte, la academia americana aceptó la presentación de otro proyecto del Hospital sobre una enfermedad que afecta a la marcha produciendo ataxia. Los resultados presentados por Seijo ayudarán a perfilar bien las características de una enfermedad denominada ataxia cerebelosa dominante tipo 4 y poder localizar un gen cuya alteración causa este mal.

La Voz de Galicia

POLÉMICA NO PARLAMENTO

O PP denuncia que hai hospitais coas citacións pechadas e Touriño desménteo
Núñez Feijoo asegura que en Monforte non se admiten pacientes en ginecología nin en Ourense en cardiología


Autor:
Domingos Sampedro
Data de publicación:
24/4/2008

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O Goberno bipartito e a oposición do PP volveron onte a tomarlle o pulso ao sistema sanitario galego, algo que xa se converteu en costume en cada pleno que celebra o Parlamento, colocando esta vez as listas de espera no centro do debate, aínda que fose á conta de desvelar a identidade dalgúns particulares. O líder do PPdeG, Núñez Feijoo, cargou con crueza contra a «incompetencia» de Sanidade, pois asegurou que por primeira vez hai hospitais que se negan a dar citas a pacientes. O presidente Touriño replicou negando a maior, atacando a «amnesia» de Feijoo e advertindo de que non entraría na dialéctica de casos concretos no debate.
O xefe da oposición cargou as tintas a conta das folgas e a conflitividade laboral que, na súa opinión, rexístrase no sector sanitario e aduciu que «por primeira vez» os enfermos non poden acudir ao seu médico de cabeceira no mesmo día. De igual modo, manifestou que se están «ocultando» pacientes dunhas listas de espera oficiais nas que figurarían, dixo, 45.000 persoas máis das que están inscritas. «Poden ocultar as listas -advertiu Feijoo-, pero non poden ocultar vos nomes e apelidos de toda esa xente».
Foi nese momento cando o dirixente conservador tirou de casos particulares, desvelando ata a identidade dalgúns pacientes, esixindo a Touriño que aclarar se era ou non verdade que había hospitais coas listas de espera pechadas, que xa non facilitaban citas aos usuarios. «Se non é verdade, pedirei desculpas públicas, pero se é verdade ¿asumirá algunha responsabilidade?», inquiriu.
Monforte: «Chame máis tarde»
Feijoo ilustrou a súa acusación con casos concretos, aducindo que nin o Hospital de Monforte daba citas para ginecología nin o de Ourense para cardiología. é máis, ata invitou a Touriño a que chamase persoalmente para comprobalo, un exercicio que onte fixeron varios xornalistas parlamentarios, atopándose alén do fío cun contestador que dicía: «Memoria chea, por favor chame máis tarde».
O presidente da Xunta, en cambio, remontouse uns anos atrás para debullar a situación herdada do anterior Goberno do PP e recordar o episodio dos 7.000 pacientes en espera non contabilizados no centro Povisa de Vigo, recriminando ademais a Feijoo por achegar «datos falsos» á Cámara.
Sen perder en ningún momento os papeis, Touriño tamén advertiu ao líder popular de que non ía caer na dialéctica de sacar papeis e citar a cidadáns respectables que me preocupan ou máximo», aclarou, e optou por responder deste xeito ao reto exposto: «Nego a maior», remarcou, antes de abundar en que as listas de espera están mellorando e aludiu de forma pormenorizada ao ocorrido na área hospitalaria de Vigo, onde a espera media era de 114 días a finais do 2005, tempo que agora se reduciu a 71 días.
Sen cambios políticos
Touriño tamén deixou claro na súa intervención que a posibilidade de cambiar ao «adestrador» de Sanidade, como dixo Feijoo en alusión á conselleira María José Louro, non entra nos seus plans, pois insistiu en que el preside o Goberno «máis estable» da historia da autonomía. O presidente volveu de novo a remontarse catro anos atrás para recordar que o Executivo de Fraga renovou a todo o equipo de Sanidade, incluído ao conselleiro, a nove meses vista das eleccións. «Cambiaron todo de arriba abaixo», manifestou o xefe do Executivo a modo de reproche, pechando así calquera perspectiva de que el mesmo poida tomar unha decisión no mesmo sentido a menos dun ano para as autonómicas.

23/04/2008

Recoñecemento trienios interinos


Hoxe día 23 de Abril publicouse a orde pola que se regula o procedemento de recoñecemento de trienios para persoal interino e temporal.

Podedes consultala premendo

aqui.



Resumo:


-Consideraranse servizos efectivos todos os indistintamente prestados en calquera Administración pública e baixo calquera réxime xurídico.

-Debedes solicitar todos os servizos prestados en modelo Anexo I, e entregalos xunto coa solicitude.

-Os trienios perfeccionados como consecuencia do recoñecemento de servizos previos prestados con anterioridade á entrada en vigor do Estatuto básico do empregado público terán efectos retributivos unicamente desde a data da súa entrada en vigor o día 13 de maio de 2007.

-Entra en vigor a partir de mañá, polo que despois de mañá podedes solicitalos en calquera momento.

21/04/2008

Prensa 21/04/08

Faro de VIGO

La ampliación del Hospital do Salnés pemitirá aumentar el área de trauma



Traumatología prepara la puesta en marcha de la unidad de hombro en el primer semestre del año.

M. GONZÁLEZ / VILAGARCÍA El jefe del de traumatología del Hospital Comarcal do Salnés, Raimundo Dobarro Buitrago, espera poder incrementar el servicio de esta especialidad, incluidas ortopedia y fracturas, tras las obras de reforma y ampliación del centro hospitalario, cuya primera fase saldrá a licitación a mediados del actual ejercicio económico.
El servicio que dirige Dobarro Buitrago, tras poner en marcha la primera aplicación del software de gestión ortoprotésica del Servicio Galego de Saúde, Sergas, trabaja ahora en la creación de una unidad de hombro y en las intervenciones a través de mini-incisión en prótesis de cadera, de rápida recuperación y menos dolorosas. La planificación prevista incluye, una vez que el centro sanitario cuente con más espacio, el aumento gradual del cuadro de personal y del número de intervenciones de forma que todos los pacientes del área que sufran una fractura puedan ser tratados en O Salnés.
"En los últimos años algunas fracturas van a centros concertados por falta de quirófanos y así evitamos listas de espera prolongadas y conseguimos mantenernos en una media de tres meses. Pero con la ampliación del Hospital esto se solucionará y esperamos que podamos evitar la derivación de los casos de fracturas y ortopedia par que estos pacientes sean tratados aquí con comodidad y que no tengan que desplazarse hasta Pontevedra", expuso el jefe de trauma del Hospital do Salnés.
Dobarro espera que en breve pueda incorporarse a la plantilla un sexto traumatólogo para poder completar las guardias con presencia física los siete días de la semana.
En cuanto a la unidad de hombro, en la actualidad se están coordinando los distintos departamentos que intervendrán en este servicio, como son rehabilitación, consulta y cirugía, y que se encargarán de los casos de artrosis de hombro, y patologías similares. "De esta forma se dará a los pacientes una atención más personalizada en las consultas específicas y se evitarán complicaciones, lo que redundará en una mejora de los tiempos de cirugía y de los resultados", explicó el médico.
Esta unidad que se pondrá en marcha supone un avance en el tratamiento de lesiones traumatológicas, que ya dio un salto sustancial con la creación del software de gestión ortoprotésica.
"Este software supone una gran revolución en las intervenciones de rodilla y cadera al poder planificarlas de antemano con los parámetros exactos de cada paciente y teniendo preparada ya la prótesis que necesita cada persona. Esto ahorra mucho tiempo y muchas complicaciones, además de mejorar la durabilidad de la propia prótesis. Y no podemos olvidar que todo esto fue posible gracias a la digitalización de las imágenes radiológicas y a la informatización de todo el sistema, que nos permite prescindir, casi totalmente, del papel y trabajar con más resolución, más calidad y con datos mucho más fiables, ya que tenemos recogidas todas las variables antes de comenzar la intervención e incluso probamos ya los cuadros de personal de las prótesis existentes sobre l a imagen real del paciente a tratar", manifestó Raimundo Dobarro.
Otra de las técnicas que está aplicando traumatología del Hospital do Salnés en las operaciones es la mini-incisión que consiste en intervenciones con abordajes más pequeños. "Si en una operación convencional de cadera hacíamos incisiones de 20 centímetros, ahora son de 8 t 12 centímetros. Los beneficios para el paciente son evidentes: se reduce el dolor, la estancia en el hospital y la pérdida sanguínea. Ahora mismo es la técnica más recomendada porque, además de estas ventajas, los resultados son excelentes"
Contratación
Por otra parte, el Hospital Comarcal do Salnés ha procedido a la convocatoria pública, mediante la tramitación ordinaria, para la contratación del suministro sucesivo de material para implantes de cadera y rodilla.. El presupuesto de base de la licitación asciende a 286.547 euros.
Asociación para la Defensa de la Sanidad Pública aplaude el fin de la fundación
La Asociación Galega para a Defensa da Sanidade Pública ha calificado como un hecho de naturaliza estratégica que la Consellería de Sanidade haya firmado una resolución de extinción de las fundaciones hospitalarias, en las que se incluye el Hospital do Salnés.
"Esta decisión supone clausurar el primer experimento en Galicia y en el Estado de gestionar los hospitales públicos de acuerdo al modelo empresarial privado.Es importante reseñar que sea precisamente la comunidad autónoma pionera en estas experiencias la primera en clausurarlas, en base a los malos resultados de las mismas. Esto viene a demostrar que los modelos basados en la gestión privada no suponen ninguna mejora y presentan más problemas que los gestionados de acuerdo al modelo de gestión pública", expresa Manuel Martín García, portavoz de la asociación.
Según este colectivo en la decisión de Sanidade ha tenido gran influencia el que las fundaciones, dotadas de menos personal y recursos que los centros públicos de características similares para ahorrar gasto, han demostrado ser menos productivas, menos eficientes, menos incentivadoras, más costosas, menos transparentes. "A estos problemas habría que añadir las irregularidades en la contratación de personal, equipamiento y en prácticas clientelares, como han mostrado los sucesivos informes del Consello de Contas de Galicia y de la Asociación Galega para la Defensa da Sanidade Pública. Es la primera vez que las propuestas neoliberales que pretenden introducir el mercado,la competencia y la gestión empresarial en la sanidad pública han sufrido un serio revés, que esperamos no sea el último por el bien de los ciudadanos usuarios de la sanidad pública. En esta decisión han tenido un papel importante las movilizaciones ciudadanas y sindicales".

http://www.farodevigo.es/secciones/noticia.jsp?pRef=2008042100_17_218082__Arousa-ampliacion-Hospital-Salnes-pemitira-aumentar-area-trauma

20/04/2008

Prensa 20/04/08


La Voz de Galicia

O hospital reduce nun 22% os cortes vaginales ás parturientas

Unha muller deu a luz en posición vertical grazas a unha banqueta similar ás que se usaban outrora

A organización Mundial da Saúde desaconsellou o uso xeneralizado desta práctica

Autor:
Susana Luaña
Data de publicación:
20/4/2008

O habitual nos hospitais é que o parto se acomode ás necesidades dos facultativos en lugar da as da parturienta. Por iso, nas últimas décadas detectouse un uso ás veces abusivo das episiotomías, os cortes no periné que teñen por obxectivo agrandar a canle vaginal para facilitar o parto e evitar rachos. Pero a Organización Mundial para a Saúde advertiu acerca do seu uso xeneralizado nos hospitais, xa que non está demostrado que preveña os rachos, e pola contra, o seu cicatrización é dolorosa, produce infeccións, perdas de sangue e ás veces molestias nas relacións sexuais.
Dentro das medidas que puxo en marcha o Hospital do Salnés para facilitar ás mulleres que así o desexan un parto máis natural, está a redución de episiotomías, que no ano 2006 realizábanse ao 33% das parturientas, cifra que baixou ao 23% no 2007 e que estaba no 11% en xaneiro deste ano, «demostrándose a posta en práctica dous protocolos do programa de humanización e as recomendacións dás principais organizacións», indica o centro hospitalario.
E se fai uns días estreábase unha padiola especial para facilitar o parto permitindo unha posición máis natural da embarazada, agora o centro dispón dunha banqueta que permite dar a luz en posición vertical e que xa foi utilizada por unha muller, a vilagarciá Mercedes Pérez Arca, que deu así a luz ao seu segundo fillo, Emilio.
Non se lle propuxo o uso da banqueta antes do parto, pero no momento de dar a luz, como as condicións eran propicias, a muller quixo probar, sobre todo tendo en conta que o seu anterior parto nunha padiola fora longo e complicado. Mercedes quedou moi satisfeita coa nova experiencia, xa que considera que parir en posición vertical é o máis lóxico «xa que ou corpo che pide esa postura e é moito máis doado empuxar, porque ou fas con todo ou corpo». Ademais, un espello no chan permitiulle ser testemuña da saída do seu fillo. «Vía como ía asomando e así sabía cando tinga que empuxar». En canto saíu o neno, ela mesma puido collelo coas súas propias mans. O sistema permitiu ademais unha maior participación do pai, Juan José Rañó, que dixo que a experiencia foi moi boa, aínda que «ou traballo do pai non é nada».
Antigamente utilizábanse as banquetas en todo o mundo, xa que permite acurtar o traballo da nai e reduce a dor. «As contraccións fanse máis efectivas e aumentan vos diámetros pélvicos ou que, xunto coa forza dá gravidade, logra a expulsión máis rápida do feto».

http://www.lavozdegalicia.es/arousa/2008/04/20/0003_6749673.htm?idioma=galego

Faro de Vigo

El Hospital do Salnés estrena el primer taburete de parto vertical del Sergas


M.G. / VILAGARCÍA El Hospital Comarcal do Salnés ha estrenado esta semana nuevo equipamiento para el desarrollo de su programa de humanización del parto. La última adquisición, estrenada el jueves y viernes por dos madres, es una banqueta de partos Dullstein que permite el parto en posición vertical. Es el primer equipo de este tipo que se utiliza en un centro hospitalario del Servicio Galego de Saúde.
Según la primera usuaria, Mercedes Pérez (una vilagarciana que dio a luz el jueves su segundo hijo, Emilio Rañó) el sistema de parto en posición vertical es "mucho más cómodo" para la mujer. Mercedes Pérez explicó que su primer parto fue en una camilla y resultó demasiado largo y complicado. En esta segunda ocasión no se plantó la posibilidad de dar a luz levantada, sino que fue surgiendo cuando estaba en la sala de dilatación, tenía la posibilidad de hacerlo en la banqueta de parto y decidió probarla, concluyendo que la experiencia resultó muy satisfactoria.
Tras comparar la experiencia con la primera, Mercedes está convencida de que parir levantada "es lo más lógico, ya que el cuerpo te pide esa postura y es mucho más fácil empujar porque lo haces con todo el cuerpo".
Para Mercedes Pérez, el parto en la camilla tradicional es "muy incómodo, sobre todo si eres baja, porque casi no llegas a los puntos de apoyo". Por el contrario, este taburete adquirido en Francia por el Sergas, permite una mayor libertad a la madre y hace mas participativo al padre o acompañante ya que su cuerpo sirve de apoyo a la madre, situándose a sus espaldas.
Para el padre, Juan José Rañó, la experiencia también fue muy buena, aunque asegura que "el trabajo del padre no es nada". Sin embargo, su papel en este tipo de pato es más activo que en el tradicional, ya que tiene que colaboran con la madre cuando ésta lo precisa.
Mercedes Pérez está convencida de que el parto tumbada "es más cómodo para los profesionales, pero no para la madre". Ella optó por utilizar epidural, así que no tuvo ninguna molestia y, gracias a un espejo situado en el suelo podría ver cómo iba naciendo Emilio. "Veía cómo iba asomando y así sabia cuanto tenía que empujar". En cuanto vio que el niño estaba fuera, lo cogió en sus manos gozando plenamente de la experiencia de dar a luz.
Miembros del plan de humanización del parto del Hospital do Salnés explican que una banqueta de parto ayuda a la madre a mantenerse levantada si está empujando. Recuerdan que este sistema se utilizó durante siglos en todas partes del mundo y permite acortar el trabajo de parto y reducir el dolor.
Las contracciones se hacen más efectivas y aumentan los diámetros pélvicos, lo que, junto con la fuerza de la gravedad, logra la expulsión más rápida del feto. Pero lo más importante es que la parturienta interviene en las decisiones y tiene un contacto directo con el bebé desde el primer segundo.
Las madres que dan a luz en el Hospital do Salnés tienen muchas más posibilidades a la hora de decidir cómo traer a su hijo al mundo. Desde la ambientación de lugar (música o iluminación) hasta la compañía que quieren en ese momento, la analgesia, el uso de la bañera de hidromasaje o las posturas durante la dilatación y el parto, se plantean muchas opciones en el programa de humanización del parto.

La destacada actividad de las matronas en el centro comarcal

En los últimos años fueron muchas modificaciones introducidas en los cuidados durante el embarazo, el parto y puerperio, debido a los cambios de actitud en las gestantes que demandan otro tipo de atención y también por las actualizaciones en los cuidados que desde la OMS, la Federación de Madronas y la Sociedad de Ginecología y Obstetricia.

Las matronas del Hospital do Salnés tienen un papel muy activo en este campo. Primero comenzaron con la lactación materna en las madres y con el recién nacido, por lo que recibieron la distinción "Hospital amigo de los niños". Ahora con el proyecto de humanización del parto están consiguiendo cifras muy buenas. Ya no se hace de forma sistemática el rasurado ni se utiliza enema, a no ser que lo demande la propia paciente. La tasa de episiotomías (corte del periné) está bajando.

http://www.farodevigo.es/secciones/noticia.jsp?pRef=2008042000_17_217877__Arousa-Hospital-Salnes-estrena-primer-taburete-parto-vertical-Sergas


Diario de Arousa

El Hospital estrenó la primera banqueta de parto en posición vertical del Servicio Galego de Saúde


REDACCIÓN > VILAGARCÍA


Mercedes Pérez Arca estrenó el pasado jueves una banqueta de partos en posición vertical para dar a luz a su segundo hijo, Emilio Rañó, en el Hospital do Salnés. Es la primera que se utiliza en el Servicio Galego de Saúde y según esta madre permite una colocación “máis lóxica” para ese momento.

El taburete, adquirido en Francia, permite, según explican desde el Hospital, una mayor libertad a la madre y hace más participativo el momento para el padre o acompañante, ya que su cuerpo sirve de apoyo a la madre situándose a su espalda. Mercedes Pérez, cuyo primer hijo nació en camilla en un parto demasiado largo y complicado, asegura que la experiencia fue “moi satisfactoria”. Añade que el cuerpo “pídeche esa postura e é moito máis doado empuxar, porque o fas con todo o corpo”.
La primera madre en utilizar esta banqueta optó por la epidural, por lo que no tuvo ninguna molestia y gracias a un espejo situado en el suelo podía ver cómo iba naciendo Emilio.

Una banqueta de parto, indican desde el Hospital, ayuda a la madre a mantenerse erguida mientras está empujando. Recuerdan que se utilizaron durante siglos y que permiten acortar el trabajo de parto y reducir el dolor. Las contraciones, explican, se hacen más efectivas y aumentan los diámetros pélvicos, lo que, junto a la gravedad, logra una expulsión más rápida del feto.

El Hospital do Salnés ofrece a las madres muchas posibilidades a la hora de decidir cómo traer a su hijo al mundo. Escogen desde la ambientación del lugar (música o iluminación), a la compañía, la analgesia, el uso de la bañera y y las posturas durante el proceso de dilatación y el parto.

18/04/2008

Asamblea Persoal Martes 22 de Abril ás 14hs



ORDE DO DIA ASAMBLEA DE TRABALLADORES


O Comité de Empresa convoca a todos os traballadores do Hospital do Salnés á

ASAMBLEA DE TRABALLADORES

que se celebrará o vindeiro

Martes 22 de Abril de 2008 as 14,00 horas

no SALON DE ACTOS co seguinte orde do día:



1. Información sobre a reclamación das categorias estatutarias pendentes de incorporación-- CELADORES



2. Propostas



3. Rogos e preguntas

13/04/2008

Prensa 13/04/08

La Voz de Galicia

Os nenos da gardería plantan árbores na contorna do hospital
Os pequenos gozaron dunha xornada educativa acompañados polos seus pais


Autor:
Susana Luaña
Data de publicación:
13/4/2008

A gran vantaxe da gardería do Hospital do Salnés é que a maior parte dos alumnos teñen aos seus pais moi preto, traballando no propio centro sanitario. Pero onte estiveron máis xuntos que nunca, porque pequenos e proxenitores compartiron coas profesoras da escola infantil Mafalda unha xornada educativa e ambiental que se enmarca dentro do programa Voz Natura, organizado pola Fundación Santiago Rey Fernández-Latorre.
O obxectivo era plantar árbores nas inmediacións do centro, unha iniciativa que a gardería bautizou como Reforestación dúas nosos bosques . ás once da mañá, os alumnos maiores, os de dous e tres anos, saíron das aulas acompañados dos seus pais e pertrechados, cada un, dunha árbore, unha regadera de cores e un mapa que lles permitía localizar o lugar no que cada un debería plantalo. Saíron do edificio aproveitando que a choiva dera un respiro e dirixíronse á entrada, onde xa había uns hoyos preparados para a plantación das árbores, algúns froiteiros e outros, de variadas especies autóctonas. Ademais de contar xa co buraco pertinente, unha lenda informa sobre as características da especies en cuestión. Os pequenos saíron moi emocionados e nerviosos, todo menos un ao que, ao parecer, o de ir tamén en sábado á gardería non lle pareceu unha boa idea, así que non parou de chorar todo o intre coa intención de convencer á súa nai para regresar a casa.
En total foron doce alumnos e trece árbores plantadas, unha estraña operación matemática cuxa incógnita se despexa polo feito de que, logo de plantar cada neno o seu propio, entre todos plantron outro en representación da escola infantil.
Logo, pais, alumnos e profesores volveron ao centro para gozar dun tentempié con produtos elaborados polos propios escolares. E a esperar a que crezan as árbores, que por moito que se apresuren, seguro que non o farán tan rápido como os seus coidadores.

10/04/2008

Prensa 10/04/08

Diario de Arousa
La Xunta ratifica el acuerdo de extinción de la Fundación Hospital do Salnés


La Consellería de Sanidade acaba de firmar las resoluciones para la extinción de las Fundaciones Hospitalarias, entre las que se incluyen la de O Salnés y la de O Barbanza. El departamento autonómico llevará este consenso al Consello de la Xunta para su disolución definitiva.

De este modo, las fundaciones públicas hospitalarias de O Salnés y de O Barbanza, entre otras, pasarán a integrarse de pleno derecho en la red y estructura del Servizo Galego de Saúde.
De hecho, este año los gerentes de ambos centros firmaron el pasado 31 de marzo y por vez primera el Plan de Obxectivos Estratéxicos que establece las actividades previstas por los centros del Sergas para el año 2008.

Según el acuerdo de los patronatos de las distintas fundaciones hospitalarias, la disolución se produce “por non lograrse coa instauración desta fundación sanitaria acadar os seus obxevtivos de eficacia e eficiencia, reducción do gasto e mellora da calidade dos servizos”, y señalan que la extinción “implicará unha mellora para os profesionais e a calidade da asistencia sanitaria, que se beneficiará da maior homoxeneidade do sistema público”.


Ventajas > Entre estas ventajas, los distintos patronatos destacan la implicación de los centros a criterios uniformes de planificación y coordinación, la reducción del gasto sanitario al incorporar al centro planes conjuntos de adquisición y suministro de bienes y servicios, garantizar la concurrencia, publicidad e imparcialidad en la contratación o someter a los centros a criterios de control financiero y presupuestario que se establecen para el resto de centros hospitalarios públicos, entre otras ventajas.

La unidad de neurología del Hospital do Salnés recibe un premio por un estudio sobre la demencia
Autor:
La Voz

Fecha de publicación:
10/4/2008

Un trabajo de investigación presentado por Manuel Seijo-Martínez, neurólogo del Hospital do Salnés, ha sido premiado recientemente en una reunión anual de la Sociedade Galega de Neuroloxía celebrada en A Coruña la semana pasada. El estudio investiga sobre la demencia fronto-temporal y la capacidad que tienen algunas personas para compensar los defectos intelectuales y de lenguaje. «Os resultados apuntan a que algunhas persoas afectadas por certas alteracións xenéticas poden xerar e activar determinadas zonas cerebrais e permanecer asintomáticas con vida normal e activa durante bastante tempo».
El trabajo, realizado en colaboración con la Unidad de Neurociencias de la Clínica Universitaria de Navarra, está todavía en fase inicial, pero el doctor Seijo-Martínez tiene previsto presentarlo dentro de unos días en Chicago, en la reunión anual de la Academia Americana de Neurología, que como informa el Hospital do Salnés, es uno de los congresos más importantes en dicha área sanitaria a nivel mundial.
Esperanza
El doctor, que sigue trabajando en este proyecto, ha recibido la felicitación de la dirección del centro sanitario de O Salnés. Manuel Seijo-Martínez se encuentra satisfecho con los resultados del estudio, que suponen una esperanza para aquellos enfermos que, en fases precoces, pueden compensar los efectos de la demencia con la activación de otras zonas cerebrales

http://www.lavozdegalicia.es/arousa/2008/04/10/0003_6720423.htm

ACTA XXI, Comité de Empresa Hospital Salnés

ACTA VIXESIMOPRIMEIRA, COMITÉ EMPRESA HOSPITAL DO SALNES




Asistentes
Patricia Alonso Alonso (UGT)
María Sol Barreiro Pulido (CCOO)
Lidia Costa Cruz (D.S CIG)
Jaime Grande Freire (CEMSATSE)
Felipe García Calvo (UGT)
Juan Carlos García García (CIG)
María do Rosario Iglesias Santiago (CCOO)
Celia María Iglesias Franco (CCOO)
Andrea Mariño Álvarez (UGT)
Rafael Martinez-Almeida Fernández (UGT)
Bea Poceiro Hermida (CEMSATSE)
Concepción Sánchez Tomé (D.S CCOO)
Monserrat Villar Mouriño









Convócase pleno ordinario do Comité de empresa da Fundación Pública Hospital do Salnés con data 12/02/08, ás 09:30 hs. na sala de sesións coa seguinte orde do día:

I. Lectura e aprobación, se procede, das Acta 18, 19 e 20 (Comité de Empresa).
II. Comité de Seguridade e Saúde. Seguimento.
III. Elección delegado de Prevención.
IV. Elección membros comité de empresa, comisión baremación HADO.
V. Incorporación de celadores
VI. Integración. Situación comité de empresa.
VII. Rogos e Preguntas.











I. Lectura e aprobación, se procede, das Actas XVIII, XIX, XX

Dáselle lectura a Acta XVIII aprobándose por unanimidade.
Dáselle lectura a Acta XIX, sometése a votación, sendo o resultado:
Votos a favor: 2
Votos en contra: 6
Abstencións: 2
Dáselle lectura a Acta XX, sométese a votación, sendo o resultado:
Votos a favor: 1
Votos en contra: 8
Abstencións: 3


II. Comité de Seguridade e Saúde. Seguimento.

Os delegados de prevención informan ao pleno da resolución positiva das baixas de saúde laboral. Así mesmo comunican que o vindeiro Mércores terá lugar a reunión do Comité de Seguridade e Saúde.
Sométese a votación a suspensión cautelar da reclamación perante a inspección de traballo a expensas do cumprimento do acordo, sendo refrendado por unanimidade do pleno.


III. Elección delegado de prevención

Inclúese por unanimidade a inclusión do tratamento de elección de novo membro do comité de empresa dacordo ao artg.35 da LPRL, como delegado de prevención trala dimisión de Dona Noemí Cortes Rey como membro do comité de empresa por parte da UXT.
A UXT propón a Dona Andrea Mariño Álvarez, non habendo máis propostas sométese a votación, sendo os resultados:

Votos a favor: 7
Votos en contra: 0
Abstencións: 3

Queda nomeada Dona Andrea Mariño Álvarez como nova delegada de prevención.


IV. Elección membros comité de empresa, comisión baremación HADO

Da cordo as bases reguladoras da convocatoria de adscrición temporal na categoría de DUE para o servizo de HADO, constituírase unha comisión de valoración integrada por 2 membros nomeados polo Comité de Empresa, de entre os seus membros, e dous pola dirección.
Por unanimidade a representación recae en Monsterrat Villar Mouriño e Beatriz Poceiro Hermida.



V. Incorporación de celadores

Ten lugar debate plenario entorno as actuacións a levar a cabo perante a falla no centro hospitalario das categorías estatutarias ausentes. Esta carencia desemboca nunha sobrecarga sistemática de traballo que afecta a totalidade do persoal así como aos usuarios do mesmo debido a que a política de reforzos de persoal levada a cabo no último ano resulta insuficiente para garantir o correcto funcionamento das áreas asistencias con criterios de calidade aceptables.
O pleno do comité aproba por unanimidade:
 A presentación dun escrito perante o Padroado da Fundación, e o SERGAS solicitando un plan de incorporación e incremento de persoal estrutural deseñado para dar solución ás demandas expostas e cun prazo máximo de execución progresivo, pero necesariamente finalizado no ano 2008, no que se inclúan as categorías estatutarias das que actualmente carece e precisa o centro.
 Comunicación a prensa.




VI. Integración. Situación comité de empresa.

A situación do comité de empresa trala integración do persoal laboral da F.P está pendente de negociación na mesa sectorial, que se espera se resolva proximamente.

VII. Rogos e preguntas

Non hai rogos

En Vilagarcía de Arousa 13 de Febreiro do 2008.

ACTA XX, Comité de Empresa Hospital do Salnes

ACTA VIXESIMA, COMITÉ EMPRESA HOSPITAL DO SALNES




Asistentes
Patricia Alonso Alonso (UGT)
Maria Sol Barreiro Pulido (CCOO)
Noemi Cortes Rey (UGT)
Lidia Costa Cruz (D.S CIG)
Jaime Grande Freire (CEMSATSE)
Felipe García Calvo (UGT)
María do Rosario Iglesias Santiago (CCOO)
Celia María Iglesias Franco (CCOO)
Andrea Mariño Álvarez (UGT)
Rafael Martinez-Almeida Fernández (UGT)
Beatriz Poceiro Hermida (CEMSATSE)
Concepción Sanchez Tomé (D.S CCOO)
Montserrat Villar Mouriño




Convócase pleno extraordinario do Comité de empresa da Fundación Pública Hospital do Salnés, a petición dos membros de CEMSATSE e CCOO, con data 29/01/08, ás 09:30 hs. na sala de sesións coa seguinte orde do día:

I. Non renovación contrato ciruxán.
II. Escrito de solicitude á Xerencia da convocatoria da Comisión de Saúde Laboral.
III. Valoración da reunión de Saúde Laboral









I. Non renovación contrato ciruxán

Toma a palabra Don Jaime Grande preguntando sobre a existencia dun escrito, supostamente asinado por Don Rafael Martinez-Almeida Fernández no que se faría unha valoración en contra da renovación de Don Agustin De Juan.
Dita manifestación basease, según el, nunha conversa mantida co director xerente.
Trala exposición dos feitos rógalle ao presidente que se manifeste ao respecto.

O Presidente do Comité de Empresa expresa que nunca tratou, coa Empresa cuestións de índole contractual e particulares dalgún traballador a título individual, senon que as conversas en defensa dos intereses dos traballadores as fixo nas reunions bilaterais entre a Dirección e o Comité defendendo aos acordos do pleno do Comité en cuestions de caracter colectivo que afectaban a un número importante de traballadores. Engade que endexamais se manifestou ante a Dirección do centro nin se posiciou en contra da renovación de Don Agustín De Juan, nin de xeito verbal nin escrito, nin como presidente do Comité de Empresa, nin siquera como membro do servizo de cirurxía do centro.
O Presidente pide que se faga entrega ou se amose o escrito aludido por Dn. Jaime Grande no que supostamente se atopa a súa firma, o que ao delegado de CEMSATSE non está en disposición de entregar neste momento.
Dn. Rafel Martínez-Almeida asegura ao Pleno que non hai ninguna firma súa en papeis en relación co cese, contrato ou nomeamento do ciruxan, e que sendo así Don Jaime Grande debería ser mais coidadoso coa afirmación feita e debería estar en disposición de demostralas. Engade que se lle preguntará especificamente sobre ao suposto escrito e a súa firma ao Dr. Soler para a clarificación dos extremos.

II. Escrito de solicitude á Xerencia da convocatoria da Comisión de Saúde Laboral.

Ten lugar debate plenario en relación ao escrito achegado a dirección con data 16 de xaneiro do 2008 con número de rexistro de entrada 51 o cal se anexa a esta acta como Anexo I.
Constátase erro no encabezamento así como na sinatura xa que a representación do Comité de Empresa correspóndelle ao presidente do mesmo. Non cabe debate sobre o contido, a súa argumentación, defensa e tratamento é facultade íntrinseca dos delegados de prevención como representantes dos traballadores e traballadoras con funcións específicas en materia de prevención de riscos laborais (LPRL artgo. 35.1).

Sométese a votación, a petición de Celia (CCOO), a realización dun escrito de apoio a Dona Noemí Cortes Rey no tocante ó contido do escrito anteriormente citado, dentro das competencias propias dos delegados de prevención así como tamén dirixido a subsanación dos erros constatados.

Votos a favor: 10
Votos en contra: 0
Abstencións: 2 (Noemí e Rafael)



III. Valoración da reunión de Saúde Laboral

Os delegados de prevención de riscos trasladan ó pleno o contido da reunión mantida no seo do Comité de Seguridade e Saúde o mércores 23 de xaneiro. Informan ao pleno da:

a) Aprobación das bases reguladoras da praza de saúde laboral a cal estará aberta a tódalas categorías profesionais encadradas dentro da planella da F.P Hospital do Salnés.

b) Contratación dunha empresa especializada na erradicación de pragas (pulgas) ubicada no Porriño a raíz das picaduras de ditos insectos a varias traballadoras do centro.

c) Existencia de irregularidades e incumprimentos na tramitación de baixas por lactación de risco.

Os Delegados de Prevención trasladan o Pleno a súa impresión sobre incumprimentos da Empresa no tocante a convocatoria e funcionamento do Comité de Seguridade e Saúde Laboral. Por outra banda informan da resistencia da actual Mutua, a pesar dos contactos mantidos cos seus representantes, a conceder as baixas por risco durante a lactación, según a normativa vixente e a cualificación de riscos por posto de traballo. Todo a cal está a afectar negativamente aos traballadores afectados e precisa de urxente solución.

Os delegados de prevención solicitan, ante o Pleno a denuncia ante a Inspección de Traballo das irregularidades citadas no citado apartado c) e que esta se faga dende ao Comité de Empresa. Así mesmo pídese que se fagan públicas as dificultades no tocante ao estricto cumprimento da legalidade en materia de prevención de riscos.

O Secretario do Comité manifesta que é facultade e responsabilidade legal dos delegados de prevención, como representantes dos traballadores e traballadoras con funcións específicas en materia de prevención de riscos laborais, levar a cabo todas as actuacións precisas nese campo tal como se recolle no artigo 40.1 da LPRL non sendo excluinte disto o apoio implícito e incluso público que se lle queira dar dende o Comité de Empresa a labor dos Delegados de Prevención.
Neste senso e concordando co anterior expresouse o Presidente.


A petición dos delegados de prevención, sométese a votación a denuncia ante a Inspección de Traballo das irregularidades anteriormente citadas e facelo como comité de empresa .

Votos a favor: 10
Votos en contra: 1 (Felipe)
Abstencións: 1 (Rafael)

O Presidente do Comité de Empresa expresa que non ten neste intre coñecemento técnico suficiente para confirmar cales son os pasos necesarios ni as implicacións dunha denuncia do Comité de Empresa na materia e tocante a saúde laboral e seguridade, perante a Inspección de Traballo e confirma que fará as averiguacións precisas para garantir a correcta execución do acordo do Pleno.



En Vilagarcía de Arousa 29 de Xaneiro do 2008.

05/04/2008

Prensa 5/04/08


La Voz de GaliciaO hospital pon a padiola do parto natural a disposición das nais
As parturientas poden elixir ata o tipo de luz, a roupa que prefiren levar e a súa música preferida

Autor:
La Voz
Data de publicación:
5/4/2008

Tal e como se anunciou cando se presentou o programa de humanización do parto no Hospital do Salnés, o centro dispón xa da padiola de dilatación que ofrece ás parturientas a posibilidade de elixir a postura na que prefiren dar a luz. A padiola estreouse fai uns días para o nacemento do pequeno Hugo, fillo dunha parella de Vilagarcía cuxa nai elegió parir de forma natural.
A nai, Silvia Bartomé, preferiu dar a luz sentada, o que lle permitiu sacar coas súas propias mans ao neno en canto asomou. Fíxoo en compañía da súa parella e da matrona, porque sempre que o proceso así o permita, a parturienta poderá elixir a compañía que quere e prescindir do médico. A matrona, Susana Iglesias , asegurou que «nos partos onde apenas existe intervención médica, ou papel do acompañante é fundamental», e subliña a especial relación que se establece entre a parella e ata coa matrona, xa que «a muller precisa máis dun trato humano que do médico». Os profesionais, pola súa banda, aseguran que se crea un clima máis adecuado e que o traballo se fai máis agradable.
Reunión informativa
Agora que se dispón xa da bañeira e da padiola de dilatación, o Hospital do Salnés ofrecerá a posibilidade de dar a luz de forma natural a todas as mulleres cuxos partos non presenten complicacións. Así, está previsto que todas as embarazadas da área sanitaria do Salnés que se atopan na trixésima semana de xestación asistan en breve a unha reunión coas matronas do hospital para darlles a coñecer todas as posibilidades ás que se poden acoller no momento de dar a luz aos seus fillos, cos proles e os contras de cada unha delas. Cada muller, acompañada da súa parella se así o prefire, volverá seis semanas despois para reunirse, xa de forma individual, co persoal do centro sanitario. Nese momento darán a coñecer a súa decisión e aclararán todas as dúbidas respecto diso.
Posibilidades
O parto natural non permite só facer uso da nova padiola ou da bañeira de dilatación, senón decidir tamén sobre aspectos como a anestesia, a episotomía, aplicación de enemas ou rasuración. E non só sobre cuestións médicas, tamén poderán elixir con quen queren estar nese momento, que tipo de luz prefiren, a roupa que queren levar e ata a música elixida. «Deste xeito estará moito máis relaxada e ou momento do parto será menos traumático».
O persoal sanitario recorda que a decisión é da nai, «sempre que sexa factible dende ou punto de vista médico e non haxa complicacións». A Silvia Bartomé, por exemplo, non lle prexudica nin a idade -ten 32 anos- nin o feito de ser primeriza, xa que segundo a matrona, «a maior parte dás mulleres que se interesan por este tipo de partos son, precisamente, as de máis idade, xa que lle dan unha especial importancia a este momento e buscan que sexa algo fabuloso e único». Por iso moitas poñen o beneficio para o recentemente nacido por encima da dor.

Diario de Arousa
Unha vilagarciá de 32 anos estrea as angarellas de dilatación do Hospital do Salnés
REDACCIÓN > VILAGARCÍA

>Unha muller vilagarcía de 32 anos de idade, Silvia Bartomé, foi a primeira en utilizar as novas angarellas de dilatación adquiridas polo Servizo Galego de Saúde para o desenvolvemento do seu programa de humanización do parto no Hospital do Salnés.

Esta iniciativa, incluida no Plan de Atención Integral á Saúde da Muller, pretende darlle ás mulleres a liberdade de escoller a forma de dar a luz, contando sempre coas garantías médicas axeitadas.
Para Susana Iglesias, a matrona que atendeu a esta rapaza vilagarciá, o importante é que a nai “coñeza todas as posibilidades que ten e elixa aquela que máis se axeite aos seus intereses ou ao que considera que debe de ser o parto”.

Para iso, todas as mulleres da área sanitario do Salnés embarazadas de 30 semanas terán unha reunión coas matronas do Hospital de Rubiáns nas que se lles explicarán os pros e contras de cada unha das alternativas.

Tras esta primera toma de contacto, cada muller ou parella volverá ás 36 semanas para reunirse, xa de forma individual, co persoal do centro hospitalario. Será aquí cando se expoñan as súas dúbidas e o parto que desexarían.


Libre elección > Segundo explica Susana Iglesias, “poderán especificar as súas preferencias en temas como a anestesia, episotomía, aplicación de enemas, rasuración, e, chegado o momento, trataremos de que se cumpra o seu desexo”.

Pero a elección non se cinxe únicamente a cuestións médicas: “A muller pode decidir con quen quere estar nese momento, que tipo de luz prefire, pode levar a súa roupa e incluso a súa música. Deste xeito estará moito máis relaxada”.

Silvia Bartomé foi a primeira muller que utilizou as novas angarellas de dilatación que permite tamén elexir a posición na que dar a luz. Ela escolleu estar sentada, de forma que pudio sacar coas súas mans ao pequeno Hugo unha vez que asomou.

É un dos momentos que máis recorda agora, aínda que asegura que houbo algún instante en que “case” se arrepentíu, xa que o parto foi moi longo ao prolongarse os traballos de expulsión durante case dúas horas. Un tempo que, segundo a matrona, está dentro do normal, xa que o corpo vai expulsando ao seu ritmo permitindo que o neno se vaia adaptando á nova situación.

Nos partos onde apenas existe intervención médica o papel do acompañante é fundamental. O persoal do Hospital do Salnés recorda que a decisión sobre o tipo de parto é da nai “sempre que sexa factible desde o punto de vista médico e non haxa complicacións”.

A idade, coma no caso de Silvia (primeiriza con 32 anos) non é un inconvinte.

Faro de Vigo
Una vilagarciana estrena el equipo de humanización del parto del Hospital do Salnés

pionera en Galicia para que las mujeres puedan elegir las técnicas y el ambiente que prefieren para dar a luz
M.G. / VILAGARCÍA Una mujer vilagarciana de 32 años, Silvia Bartomé, fue la primera en utilizar las nuevas camillas de dilatación adquiridas por el Sergas para el desarrollo de su programa de humanización del parto en el Hospital do Salnés. Esta iniciativa, incluida en el Plan de Atención Integral a la Salud de la Mujer del Gobierno gallego, pretende darle a las mujeres la libertad de escoger la forma de dar a luz, contando siempre con las garantías médicas adecuadas.
Susana Iglesias, una de las matronas del Hospital do Salnés y quien atendió a esta mamá primeriza, lo importante es que la madre conozca todas las posibilidades que tiene y elija aquella que más se adecue a sus intereses o a lo que considera que debe ser su parto.
Para esto, todas las mujeres del área sanitaria de O Salnés embarazadas de 30 semanas tendrán una reunión con las matronas del Hospital en la que se les explicarán todas las posibilidades y los "pros y contras de cada una de ellas".
Tras la primera toma de contacto, cada mujer o pareja volverá a las 36 semanas para reunirse, ya de forma individual, con el personal del centro hospitalario. Será en ese momento cuando expongan sus dudas y el parto que desearían.
Según explica Susana Iglesias, podrán especificar sus preferencias en temas como la anestesia, episotomía, aplicación de enemas, rasuración, etcétera y, llegado el momento, tratarán de que se cumpla su deseo, siempre que todo transcurra con normalidad y sea posible.
La elección no se ciñe exclusivamente a las cuestiones médicas ya que la mujer puede elegir con quien estar en ese momento, qué tipo de luz prefiere, puede llevar su ropa e incluso su música para estar más relajada y que el momento del parto resulte menos traumático.
Silvia Bartomé fue la primera mujer que utilizó las nuevas camillas de dilatación que permiten elegir la posición en la que dar a luz. Ella eligió estar sentada de forma que pudo sacar con sus manos al pequeño Hugo una vez que se asomó
El personal sanitario del Hospital do Salnés recuerda que la decisión sobre el tipo de parto es de la madre "siempre que sea factible desde el punto de vista médico y no haya complicaciones. La edad, como en el caso de Silvia Bartomé, no es un inconveniente.
Además la mayor parte de las mujeres que se interesan por este tipo de parto son, precisamente, las de mayor edad, ya que le dan una especial importancia a ese momento y buscan que sea algo fabuloso y único. También son las que más se preparan y las que llegan mejor formadas sobre lo que implica cada decisión.

02/04/2008

Prensa 2/04/08

La Voz de Galicia

Os centros terán incentivos económicos se cumpren os obxectivos marcados


A conselleira de Sanidade e o secretario xeral do Sergas, Cayetano Rodríguez, asinaron onte o Plan de Obxectivos Estratéxicos cos centros e áreas sanitarias da comunidade, ao que por primeira vez incorporáronse os hospitais de Barbanza, Virxe dá Xunqueira, Verín e O Salnés, que antes non o rubricaban ao tratarse de fundacións sanitarias.
O documento avanza na xestión por obxectivos, de modo que os hospitais e áreas sanitarias recibirán un incentivo económico se cumpren con estes retos. O orzamento a maiores ao que poderán aspirar será dun máximo dun 10% dos fondos que dediquen á asistencia. é dicir, se un hospital destina 30 millóns e cumpre con todos os parámetros marcados, recibirá tres para incrementar a calidade e a accesibilidade. Dentro desta xestión inclúese unha «disciplina absoluta non cumprimento do orzamento asignado a cada centro ou área». O Sergas fará un seguimento trimestral deste cumprimento, co que pretende conseguirse unha xestión eficiente sen crear débedas.
Todos os centros terán que cumprir unha serie de parámetros que estarán englobados en tres áreas: obxectivos de desenvolvemento e progreso, cumprimento de normas e procedementos de control de xestión, e o compromiso de lograr os retos asistenciais indispensables para o normal funcionamento asistencial e para asegurar a correcta prestación de servizos.

http://www.lavozdegalicia.es/galicia/2008/04/01/0003_6695564.htm?idioma=galego"

Listas de contratación temporal Marzo 2008

A continuación podes consultar as listas de contratacións temporais que se produciron no mes de Marzo do 2008 na Fundación Pública do Salnés, nas categorías de DUE, Técnico en coidados auxiliares, Técnico de Laboratorio, Técnico de Raios, e PSX.

A liña horizontal de números correspóndese coa relación de días do mes, a vertical co número da lista de contratación, e os "x" indican os días traballados.

Asi mesmo recórdarvos que según se recolle no pacto de contratacións de constatarse un erro material ou de feito nos chamamentos e posterior vinculación a prol dun aspirante, que pola súa orde de puntuación no lle corresponde, procederase, no prazo dos 15 días seguintes á revogación do nomeamento expedido por tal circunstancia, previa denuncia dalgún dos interesados.
Recordárvos que o e-mail do comité de empresa é _SALComitedeEmpresa@sergas.es.

DUE MARZO 2008 ENFERMERIA MARZO 2008
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
1
2 INTERINA
3
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8 INTERINA
9
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11 INTERINA
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17 INTERINA
18 INTERINO
19 INTERINA
20 INTERINA
21 INTERINA
22
23 INTERINA
24 INTERINA
25 INTERINA DESDE EL 18.01.08
26 INTERINA
27 INTERINA
28 EXCEDENCIA X INCOMPATIBILIDAD
29
30 RESERVA EN LA 1ª
31
32 MATERNIDAD DEL 28/01 AL 18/05
33
34
35
36
37
38
39
40 EXCEDENCIA X INCOMPATIBILIDAD
41
42 MATERNIDAD DEL 24/01 AL 14/05
43
44
45 MATERNIDAD DEL 07/02/08 AL 28/05/08
46
47 RDE DESDE EL 13/02/08
48
49
50
51
52
53 DEL 16/01 AL 31/05
54 X X X X X X X ( I.T.
55 RDE DESDE 08/02
56
57
58
59
60
61 DEL 03/02 AL 11/04
62 RESERVA CUIDADO DE HIJOS
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76 X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88 RDL DESDE EL 13/02
89
90
91
92
93
94 DEL 18/01 AL 24/05
95
96
97 DEL 16.01 AL 31.05
98
99
100
101
102
103
104
105
106 DEL 28/02 AL 31/05
107
108
109
110
111
112
113 RDL DESDE 06/02 AL 17/07
114
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118
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120
121
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130 ESI DESDE EL 13.02
131
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174 X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X
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179
180
181
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187 ENF
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200
201
202
203 DEL 27/02 AL 31/05
204
205 ( SEA DEL 01/03 AL 16/03 ) ( SEA DEL 17/03 AL 31/03 )
206
207
208
209
210
211
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213
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215 DEL 15.01 AL 31.05
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231
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233 X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X
234 DEL 16.01 AL 31.05
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268 X X X X X X X X X X X X X X
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271
272 X X X X X X X X X X X
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278 ENF
279
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281
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288 X X
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294
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297 X X X
298
299 X X X X X X X X
300 X X
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334
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336
337 X X


NOTA: PUEDEN FALTAR POR APUNTAR ALGUN CONTRATO LARGO
DURANTE ESTE MES TAMBIEN HAN SIDO CONTRATADAS FUERA DE LISTA:

MARTIN MENDEZ IGLESIAS: 2,18,22,23,24,27,
ROCIO MONTEAGUDO REY : 1
CRISTINA ESTEVEZ DOMINGUEZ:
YOLANDA GONZALEZ VILLAVERDE:
RAQUEL OTERO RODRIGUEZ:
RUTH JUNCAL FARIÑA:
DANIEL CRESPO RODRIGUEZ:
MIRIAM SERANTES FERNANDEZ: 3,4,18
LETICIA RUANOVA ABALDE: 1,22,23
LIDIA DAVILA MUÑIZ:
CRISTINA CARRERA OTERO:
M. TERESA DEVESA IGLESIAS:
ANTONIO GARCÍA RECHOU:
ESTHER PIÑEIRO MAGARIÑOS:
ANDREA ÁLVAREZ REY:



AUXILIARES ENFERMERÍA MARZO 2008
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
1 1,02,07 ata fin de reserva
2
3 S.E.A. DESDE 01/06
4
5 INTERINIDAD
6 INTERINIDAD
7
8 INTERINIDAD
9 INTERINIDAD
10
11 INTERINIDAD
12 INTERINIDAD
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19
20 INTERINIDAD
21 INTERINIDAD
22 S.E.A.
23
24 INTERINIDAD
25 E.F.E.
26 S.E.A.
27
28
29
30 MATERNIDAD HASTA 11/06/08
31
32 INTERINIDAD
33
34
35
36
37
38 EXCEDENCIA POR CUIDADO DE HIJOS
39
40
41
42 RIESGO EN EL EMBARAZO DESDE 30/01
43 DEL 03/03 AL 31/03
44
45 DEL 16/01 AL 31/05
46 RDE DESDE EL 15/02/08
47
48
49
50
51
52
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55
56
57
58
59
60
61
62
63 I.T. I.T. DESDE 02/09/07
64
65
66
67
68
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70
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77
78 DEL 01/02 AL 31/05
79
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83 X X X

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90
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94 DEL 01/02 AL 31/05
95 I.T. ) X X X X X X X ( I.T.
96 DEL 19/01 AL 31/05
97
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100
101
102
103
104 DEL 29/02 AL 31/05
105 DEL 01/02 AL 31/05
106 DEL 11/02 AL 14/03 ) X X X X X X X X X X X X
107
108
109
110 DEL 01/02 AL 31/05
111 X ( DEL 03/03 AL 31/05
112
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115 X X X X X X X X X ( ACT )
116
117 X X X X X X X X X X X X X X X X X
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120
121
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123 X X X X X X X X X X X X X X
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144 I.T.
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147 X
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156 DEL 01/02 AL 31/05
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161
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167 X X X X X X X X X X X X X
168 ( DEL 01/03 AL 24/03 ) X X X
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174 I.T.
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182 I.T. ) X X X X X X X X X X X X X X X X X X X
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185
186
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190 X X X X X X X X X X X X X X X X
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200
201 ENF
202 X X
203
204
205 X X X X ( I.T.
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207 X X X X X X X X X X X X X X X X
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210 ( ACT
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237 X X X X X X X X X X
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243 X X X X X X X X
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268 X X
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273 X X X X X X X
274

TECNICOS DE RAIOS MARZO 2008
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
1 INTERINIDAD
2 X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X
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11
12
13
14 X X X X X
15 X X X X X X X X ( ACT
16 X X X X X X X X X X X X
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33 X X X X X X X X X X X ( I.T.
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38
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41
42
43 PROMOCION INTERNA
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45
46
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48 X X X X X

TECNICOS DE LABORATORIO MARZO 2008
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
1
2 INTERINIDAD
3
4
5 INTERINIDAD
6
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8
9
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11
12
13
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16
17
18 ACT
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20
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28
29 ENF DESDE 27/02/08
30 INTERINIDAD - PROMOCION INTERNA
31
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36 X X
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50
51 X X

Prensa 2/03/08


Diario de Arousa

El Hospital contará con un servicio que evitará complicaciones en casos de artrosis de hombro

REDACCIÓN > VILAGARCÍA

El servicio de Traumatología del Hospital do Salnés trabaja en la creación de la denominada Unidad del Hombro, que se encargará de casos de artrosis, patologías de manguito de rotadores e inestabilidades con atención personalizada y menos complicaciones.

Bajo la dirección de Raimundo Dobarro, en el centro sanitario trabajan en la coordinación de los diferentes departamentos que intervendrían en esta unidad (rehabilitación, consulta y cirugía). La intención es que el nuevo servicio se ponga en marcha en este primer semestre de año, que se espera redunde también en una mejora de los tiempos de cirugía y en sus resultados.
Además, Traumatología cuenta ya con el software de gestión ortoprotésica, el primero del Servicio Galego de Saúde. Dobarro asegura que esta nueva herramienta “supón unha gran revolución nas intervencións de xeonllo e cadeira” al poder planificar con anterioridad los parámetros exactos de cada paciente, permitiendo tener preparada la prótesis que necesita cada persona.

En definitiva, este software ahorra mucho tiempo y complicaciones, además de mejorar la durabilidad de la propia prótesis. El responsable de Traumatología recuerda que estos avances fueron posible gracias a la digitalización de las imágenes radiológicas y a la informatización de todo el sistema. En la actualidad prescindieron prácticamente del papel y trabajan “con máis resolución, máis calidade e con datos moito máis fiables, xa que temos recollidas todas as variables antes de comezar a intervención e mesmo probamos xa os cadros de persoal das próteses existentes sobre a imaxe real do paciente a tratar”.

En este servicio del Hospital también están avanzando en la mini-incisión, una intervención en la que se realizan “abordaxes de entre 8 e 12 centímetros, cando na operación convencional de cadeira faciamos incisións de 20”. Es un cambio que “reduce a dor, a estancia no hospital e a perda sanguínea”.

En Traumatología esperan también la ampliación del Hospital, ya que pretenden que con más espacio se eviten las derivaciones y puedan atender en Ande a todos los pacientes. En breve esperan que se incorpore el sexto traumatólogo, que permitirá completar las guardias con presencia física los siete días de la semana”.