EL CORREO GALLEGO 30/11/2007

Touriño destaca la inversión en un año de casi la mitad de lo previsto en el Plan Red de Salud
13.37h. Este plan contempla la inversión de 150 millones de euros en cuatro ejercicios para reforzar las infraestructuras tecnológicas de la sanidad pública ·· El presidente de la Xunta y María José Rubio visitan el Hospital Comarcal de O Salnés


EFE. SANTIAGO

Pérez Touriño y Rubio visitan una unidad de radiodiagnóstico del Hosptal Comarcal de O Salnés

El presidente de la Xunta, Emilio Pérez Touriño, destacó hoy que ya se ha invertido en un año 70 millones de euros, casi la mitad de los 150 previstos para cuatro ejercicios en el Plan Red de Salud, para reforzar las infraestructuras tecnológicas de la sanidad pública gallega.

El jefe del Ejecutivo visitó hoy el Hospital Comarcal de O Salnés, acompañado por la titular del departamento de Sanidad, María José Rubio, para conocer de primara mano el funcionamiento, las aplicaciones prácticas y las ventajas de las unidades de radiodiagnóstico, la historia clínica informatizada y las unidades de parto natural, informó la Xunta en un comunicado.

Pérez Touriño explicó durante su visita que Red de Salud es "un proyecto dinamizador", que aprovecha las potencialidades de las nuevas tecnologías para mejorar las prestaciones sanitarias y aprovechar nuevas oportunidades para el desarrollo de la economía gallega.

En opinión del jefe del Gobierno autónomo, la creación del Centro de Servicios de Tecnología y Sistemas de Información recogido en el anteproyecto de la Ley de Salud de Galicia permitirá materializar el cambio hacia un sistema sanitario vanguardista.

El presidente gallego explicó que el gasto sanitario expresado en porcentaje del PIB "no hizo más que acelerarse y las previsiones son de que pueda llegar a triplicarse en 2020".

Agregó que las tecnologías de la información son una importante herramienta para la mejora de la gestión de los centros y también para acercar a la ciudadanía unos servicios de sanidad de calidad y significan un "elemento vertebral del cambio" que está viviendo la sanidad gallega.

El titular de la Xunta recordó que 2,6 millones de pacientes disponen de historia clínica electrónica en los hospitales de Galicia y más de 10.000 profesionales fueron formados y destacados de tarjeta-chip para garantizar un acceso seguro a la información.

Además, la imagen radiológica se digitalizó en ocho hospitales de la red gallega y el proceso se extenderá a la totalidad en 2008.

Pérez Touriño subrayó asimismo que este año se inició la prescripción electrónica en todas las áreas de atención primaria, que el número de recetas electrónicas supuso el 30 por ciento del total de las emitidas y que el próximo año se conectarán las oficinas de farmacia a la red autonómica, para agilizar y asegurar la prestación.

El presidente de la Xunta concluyó que "hoy nuestro sistema sanitario es más cálido, más próximo a las necesidades y sentimientos de la gente, en definitiva, más humano".



El PP acusa a Touriño de ir a Vilagarcía a "hacerse la foto" en vez de explicar el retraso en la ampliación del hospital

El presidente del PP de Vilagarcía de Arousa, Tomás Fole, acusó hoy al presidente de la Xunta, Emilio Pérez Touriño, de visitar el Hospital Comarcal de O Salnés para "hacerse la foto en lugar de dar explicaciones a los vecinos por sus incumplimientos" en materia de ampliación del centro que, según él "ya tendría que estar hecha".

Asimismo, censuró la situación de "caos y colapso total" que, a su juicio, muestran que la ampliación es "más que urgente", una opinión secundada por el portavoz parlamentario, Manuel Ruiz Rivas, y la diputada Marta Rodríguez, según declararon en una comparecencia en la que comparó la presencia de Touriño en la mañana con la que tuvo hace un año con motivo de las inundaciones en Vilagarcía.

"Ahora debería volver a hablar con los afectados para decirles por qué no cumplió sus promesas", aseguró Fole, quien denunció también que proyectos como la variante norte que actualmente se ejecuta "pueden agravar la situación" si se vuelven a registrar riadas como las del pasado año.

En este sentido, declaró que el trazado de este nuevo vial "puede tener consecuencias muy graves en caso de lluvias fuertes", por lo que reclamó a Touriño que "escuche a los vecinos", como los de la zona de Castroagudín, y "pare las obras mientras se hace un estudio riguroso sobre los efectos que este nuevo diseño puede causar".

A mayores, en la rueda de prensa los diputados informaron de la proposición no de Ley que presentaron en el Parlamento para promover una unidad de Oncología que incluya el tratamiento con quimioterapia en el Hospital Comarcal do Salnés, según explicó Marta Rodríguez, que apostó por extender esta iniciativa a otros centros como es el del Hospital Comarcal de O Barbanza o el Virxe da Xunqueira de Cee.

Marta Rodríguez Arias destacó que su partido "mantiene permanentemente una actitud de impulso de iniciativas que den cobertura a las necesidades de la población, lo que se demuestra con propuestas como ésta", una apuesta que, según comentó, "contrasta frontalmente con el desinterés del Gobierno de la Xunta".

Así, aludió al retraso en la ampliación del Hospital do Salnés, "que con el Partido Popular ya estaría hecha", y recordó que el cáncer constituye la segunda causa de mortalidad en Galicia, por lo que resulta imprescindible que la Xunta "tome las medidas adecuadas para garantizar que los pacientes con estas enfermedades puedan recibir un tratamiento en los centros de salud de la zona".

Telexornal mañá 30/11/07 min 12, 25 seg

Faro de Vigo 30/11/2007

El Hospital do Salnés será parte en el contencioso contra la integración

M. GONZÁLEZ / VILAGARCÍA Los trabajadores del Hospital Comarcal do Salnés celebraron ayer una asamblea general en la que se acordó refrendar la decisión del comité de empresa de personarse como parte en el procedimiento contencioso administrativo que han anunciado cinco trabajadores del Servicio Galego de Saúde-Sergas, contra el decreto de la Consellería de Sanidade para la plena integración de las plantillas de las fundaciones hospitalarias.
La interposición del recurso contencioso administrativo fue anunciado a la Consellería de Sanidade y la Administración lo comunicó a la representación de los trabajadores de las fundaciones públicas sanitarias para darle opción a personarse como parte afectada. El asunto fue tratado en una reunión extraordinaria y urgente del comité de empresa. Los representantes sindicales estuvieron de acuerdo en seguir de cerca el contencioso como parte afectada; decisión que fue refrendada por todos los trabajadores.
El contencioso no interrumpe el proceso de integración de la plantilla de la fundación sanitaria del Hospital do Salnés en el sergas. El día 24 finalizó el plazo para que cada uno de los trabajadores interesados formalizara la solicitud de integración ante la Consellería de Sanidade.
El departamento sanitario autonómico tiene un plazo de tres meses, hasta el 24 de febrero de 2008, para contestar todas estas peticiones.
Antigüedad y funciones
La resolución de los expedientes incluye el reconocimiento de la antigüedad, de las funciones que llevan a cabo los trabajadores, el reconocimiento de la categoría profesional y la homologación estatutaría en cada una de las especialidades.
La estaturización del personal del Hospital do Salnés es el paso previo, y el más sencillo, en el proceso para erradicar la figura de la fundación pública sanitaria, que gestiona el centro, y que pase a formar parte directamente del patrimonio del Servicio Galego de Saúde.
En cuanto al recurso contencioso administrativo, el presidente del comité de empresa del Hospital do Salnés, Rafael Martínez-Almeida Fernández lo ha calificado como una pataleta de unas personas que están en el furgón de cola del Sergas y que creen peligrar sus puestos porque no podrían competir en antigüedad con los trabajadores de las fundaciones sanitarias.
"Lo más grave de esto es que están luchando en contra de convertir la sanidad pública gallega en un ámbito único, con las mismas garantías asistenciales y presupuestos para todos los usuarios. Tienen que aprender a competir en igualdad de condiciones. En las fundaciones sanitarias la gente entró superando exámenes de acceso, además de acreditar su profesionalidad durante todos los años que lleva trabajando", expresó Martínez-Almeida.

Información relativa a asamblea de traballadores celebrada o 29/11/2007// ACTA 16

Na Asamblea de traballadores celebrada hoxe Xoves 29 de Novembro no salón de actos do centro, refrendouse por parte dos traballadores o acordo do pleno do comité de empresa encanto a persoarse como parte demandada e baixo a asesoría xurídica de UGT, no proceso contencioso administrativo ante o recurso formulado por Milagros Ríos e outros contra o Decreto 91/2007, do 26 de abril, de integración no réxime estatutario do persoal laboral do sector sanitario público.(DOG nº100, do 25 de maio de 2007).




ACTA DECIMOSEXTA, COMITÉ EMPRESA HOSPITAL DO SALNES



Convócase pleno extraordinario polo presidente do comité de empresa da Fundación Pública Hospital do Salnés con data 27/11/2007, ás 09:30 hs. na sala de sesións coa seguinte orde do día:

I. Actuación ante o recurso formulado por Milagros Ríos e outros contra o Decreto 91/2007, do 26 de abril, de integración no réxime estatutario do persoal laboral do sector sanitario público xestionado polas entidades adscritas a Consellería de Sanidade .(DOG nº100, do 25 de maio de 2007).

II. Preparación da reunión prevista con xerencia para o Martes 27/11/2007.

III. Rogos e Preguntas




Asistentes

Patricia Alonso Alonso (UGT)
María Sol Barreiro Pulido (CCOO)
Ramón Barreiro Paz (D. S CEMSATSE)
Noemí Cortes Rey (UGT)
Felipe García Calvo (UGT)
Jaime Grande Freire (CEMSATSE)
Celia Iglesias Franco (CCOO)
María Do Rosario Iglesias Santiago (CCOO)
Andrea Mariño Álvarez (UGT)
Rafael Martinez-Almeida Fernández (UGT)
Concepción Sánchez Tomé (D.S CCOO)
Beatriz Poceiro Hermida (CEMSATSE)
Monserrat Villar Mouriño












I. Actuación ante o recurso formulado por Milagros Ríos e outros contra o Decreto 91/2007, do 26 de abril, de integración no réxime estatutario do persoal laboral do sector sanitario público xestionado polas entidades adscritas a Consellería de Sanidade .(DOG nº100, do 25 de maio de 2007).

Dáselle lectura o escrito de interposición de Recurso Contencioso-Administrativo, co número de Procedemento ordinario 0000411/2007, sendo recorrentes do mesmo: Milagros del Río Calvo, Luis Manuel Domínguez Muñoz, Sadjia Purificación Haif Varela, Domingo Sorga Gomez, María Teresa Seijo Galman, e o acto recorrido o Decreto 91/2007, do 26 de Abril, da Consellería de Sanidade, de integración no réxime estatutario do persoal laboral.

O presidente do comité de empresa traslada o pleno a proposta feita dende o sindicato UGT de ofrecer a súa asesoría xurídica de xeito gratuíto a tódolos comités de empresa no que sexa maioritario.

Tras debate plenario e por unanimidade dos asistentes ao pleno do comité acordase:

1. Adoptar a decisión de persoarse como parte demandada no Contencioso-Administrativo anteriormente citado.

2. Renunciar a asesoría xurídica da F.P Hospital Salnés.

3. Aceptar o ofrecemento da asesoría xurídica gratuíta de UGT como sindicato maioritario na F.P Hospital do Salnés .

4. Buscar a coordinación entre comités de empresa.

5. Convocar Asemblea informativa aos traballadores do centro para o Xoves 29/11/2007.









Correspóndelle ao presidente do Comité de Empresa da Fundación Pública Hospital Salnés, ao abeiro do artigo 5, Capítulo II do Regulamento Interno do Comité de Empresa (artigo. 66.2 ET) a función de:

• Representar ao Comité de Empresa ante persoas físicas ou xurídicas, Administracións do Estado e demais Institucións, públicas ou privadas en concordancia coas decisións adoptadas no pleno.

• Poder delegar todas ou algunha das súas funcións cando, por enfermidade ou ausencia imprevista, non poida exércelas persoalmente.

e para que así conste en Acta perante quen proceda e a efectos de poder outorgar un poder notarial para o contencioso administrativo citado anteriormente, o representante legal do Comité de Empresa da F.P Hospital Salnés é Don Rafael Martinez-Almeida Fernández e por delegación de darse as condicións anteriormente mencionadas Don Felipe García Calvo como secretario do Comité de Empresa.



II. Preparación da reunión prevista con xerencia para o Martes 27/11/2007

Dáselle lectura a relación de puntos a tratar na reunión con xerencia.

III. Rogos e Preguntas.

Non hai rogos.

Publicacións prensa 29/11/2007

El comité de empresa del Hospital insta a que se agilice el inicio de la ampliación
Diario de Arousa

El comité de empresa del Hospital do Salnés, a través de su presidente, Rafael Almeida, instó a las autoridades competentes a que agilicen los trámites para dar inicio a la ampliación del centro de Rubiáns.



Desde el punto de vista del facultativo, la ejecución del Plan Director del Hospital, que permitirá incrementar los servicios y el espacio disponible, se perfila como la solución que permitirá poner fin a las situaciones de colapso en el servicio de Urgencias, que el pasado domingo vivió su momento más álgido. Según Almeida, la reprogramación quirúrgica y la reubicación de pacientes son sólo soluciones temporales a un grave problema de falta de espacio que obliga a mantener en los boxes de Urgencias a pacientes ingresados a la espera de una cama en planta, situación que dificulta el trabajo del personal del servicio.

Por esta razón, desde el comité de empresa del centro médico consideran fundamental que se agilicen los trámites para el inicio de las obras y que "el área de hospitalización se contemple en las primeras fases del proyecto y no quede para el final".

Edificabilidad > Rafael Almeida se refirió también a los problemas que se han encontrado los arquitectos para encajar el proyecto de ampliación en la parcela disponible. En este sentido, el presidente del comité señaló que estas dificultades no deberían suponer un retraso y confió en "la buena disposición del Concello para dar solución al problema".


Faro de Vigo

REDACCIÓN / VIILAGARCÍA
El pasillo que lleva de urgencias a la zona de radiodiagnóstico del Hospital Comarcal de O Salnés se convirtió el pasado domingo y lunes en improvisado dormitorio para pacientes que requerían ingreso hospitalario para ser atendidos de sus dolencias.
Varios pacientes permanecieron en el pasillo y el jefe de servicio de Urgencias del Hospital se vio en la necesidad de contratar, por la vía de urgencia, a un auxiliar y un diplomado universitario de Enfermería, para atender esta nueva extensión hospitalaria mientras duró la situación. Previsiblemente, este fin de semana vuelva a ocurrir algo parecido, dada la estación en que nos encontramos, en la que se producen agravamientos de pacientes crónicos.
El colapso en el centro comarcal es ya crónico, pero estos días se ha visto incrementado de forma muy considerable. La presión de urgencias de ayer mismo fue elevadísima, según confirma el jefe del servicio, Tato Vázquez.
El problema radica en que el centro se ha quedado pequeño para la población de más de cien mil personas que atiende en la comarca que suponen que días como el domingo o el lunes hayan entrado por Urgencias 114 y 120 enfermos, respectivamente.
Estas cifras dan idea del tapón que se provoca a diario, pues un diez por ciento de estos enfermos requieren hospitalización. Quiere ello decir, que una docena de pacientes han de ingresar a diario en una habitación del hospital, que cada uno de ellos deberá permanecer un promedio de siete u ocho días, y que en el Hospital Comarcal sólo existen ochenta camas.
Las cuentas son claras, cada semana han de ingresar 84 pacientes en sólo ochenta camas. Siguiendo esta regla, cuatro enfermos tienen que permanecer en el pasillo hasta que la abandonen por curación u obtengan el alta médica.
Entretanto, la Gerencia del Hospital mantiene una política de gestos positivos y en los últimos siete días ha anunciado que el Ministerio ha concedido al Hospital de O Salnés la posibilidad de impartir docencia para especialistas en medicina familiar y matronas, a la vez que anuncia la implantación del servicio hospitalario domiciliario.
Esta última opción, cuando se lleve a cabo, permitirá reducir el número de ingresos en el hospital, por lo menos hasta que se amplíen las 40 camas prometidas.

O Hospital do Salnés constará de HADO no 2008

Diario de Arousa

El Hospital do Salnés contará a partir de 2008 con una unidad especializada de hospitalización a domicilio que permitirá acortar la estancia en el centro a pacientes poco graves que, aún así, requieran de una atención activa y continuada por parte del personal especializado.

La Consellería de Sanidade concedió esta unidad al centro hospitalario de Rubiáns, aunque el servicio no comenzará a funcionar de manera inmediata. Según las estimaciones de la gerencia, la unidad de hospitalización a domicilio estará operativa a partir del mes de febrero del próximo año. Pedro Soler, director-gerente del Hospital do Salnés, señalaba que, con este servicio, "el paciente recibirá todos los cuidados, tratamientos y pruebas, como si estuviese ingresado, pero con la comodidad que para él y su familia supone estar en su hogar". Según explicó, la unidad de hospitalización a domicilio tiene como finalidad acortar e incluso evitar la estancia del paciente en el centro médico. Los destinatarios del servicio serán, principalmente, pacientes cuyo estado no reviste una gravedad que justifique su hospitalización, aunque sí precisen una vigilancia activa e intervenciones frecuentes de personal cualificado, tanto facultativo como profesionales de enfermería especializada.

Faro de Vigo
El Hospital do Salnés dispondrá en 2008 de hospitalización a domicilio



M.G. / VILAGARCÍA L a Consellería de Sanidade ha concedido al Hospital Comarcal do Salnés una unidad de Hospitalización a Domicilio que comenzará a funcionar en febrero. Se trata de una asistencia sanitaria que tiene como fin acortar, o en su caso evitar, la estancia de un paciente en el hospital, proporcionándole una atención de rango hospitalario en su propio domicilio por un equipo cualificado.
Este servicio va dirigido a pacientes cuyo estado no justifica la estancia en el hospital, pero que necesitan una vigilancia activa con intervenciones frecuentes de personal facultativo y sobre todo de enfermería especializada.
El paciente recibe todos los cuidados, tratamientos y pruebas como si estuviese ingresado en el centro hospitalario, pero con la comodidad que para él y su familia supone estar en el hogar, según expresa el gerente del centro hospitalario comarcal Pedro Soler Bordoy.

El nuevo servicio también supone un alivio para el hospital comarcal ya que se evita ocupar unas camas que podrá destinar a enfermos más graves y que sí necesitan quedar hospitalizados en el centro.
El Hospital do Salnés fue construido con una capacidad para 80 camas de hospitalización que pronto resultaron insuficientes para la demanda asistencial de su ámbito de actuación. La Consellería de Sanidad ha encargado un proyecto de ampliación que incluye el aumento del número de camas de hospitalización pasando de las 80 a las 120, además de camas de corta estancia que serán 20 más. El plan incluye la ampliación del servicio de Urgencias y del área de obstetricia, además de la construcción de nuevas consultas y quirófanos.
Con todo esto la dirección del Hospital do Salnés espera solucionar los retrasos en la atención de las urgencias que se producen en momentos de mayor actividad y la escasez de camas en el centro en determinadas épocas del año, como está siendo este final de noviembre.
El servicio de Urgencias, que ha sido diseñado para un máximo de 75 asistencias diarias, supera con creces esta cifra, registrándose picos como los de estos días que alcanzaron un total de 117 pacientes, de los cuales 12, o sea el 10%, necesitaron de hospitalización.
»

La Voz de Galicia

Los pacientes que no necesiten ingreso recibirán cuidados en sus casas a partir del mes de febrero

Autor:
La Voz
Fecha de publicación:
28/11/2007

La Consellería de sanidade le ha concedido al Hospital do Salnés una unidad de hospitalización a domicilio que permitirá atender en sus casas a los pacientes cuyas dolencias lo permitan, y evitar así la hospitalización y la ocupación de camas cuando no es necesario.
El servicio de hospitalización domiciliaria, que se pondrá en marcha en el mes de febrero, va dirigido a pacientes cuyo estado no justifica la estancia en el hospital, pero que necesitan una vigilancia activa con intervenciones frecuentes de personal facultativo y sobre todo, de enfermería especializada. Según indicó el gerente, «el paciente recibe todos los cuidados, tratamientos y pruebas como si estuviese ingresado en el hospital, pero con la comodidad que para él y su familia supone estar en su hogar». Soler sostiene que, de esta manera, «se evitan desplazamientos y se garantiza la tranquilidad del enfermo en un lugar más terapéutico». La gerencia reconoce que la apertura de esta unidad supone también un alivio para el hospital, ya que así «se evita ocupar unas camas que podremos destinar a enfermos más graves y que sí necesitan quedar hospitalizados en el centro».

Calidad asistencial
La unidad de hospitalización a domicilio permitirá, en algunos casos, acortar la estancia en el hospital de pacientes con unas características determinadas, y en otros, incluso evitarla, lo que también mejora la calidad asistencial de los enfermos, que suelen recuperarse más a gusto en sus domicilios rodeados de sus familiares.

ASAMBLEA XOVES 29/11/07

CONVOCATORIA ASAMBLEA DE TRABALLADORES DA F.P HOSPITAL SALNES, XOVES 29 DE NOVEMBRO DE 14HS A 15:30HS NO SALON DE ACTOS.




PUNTO A TRATAR:

Actuación ante o recurso formulado por Milagros Ríos e outros contra o Decreto 91/2007, do 26 de abril, de integración no réxime estatutario do persoal laboral do sector sanitario público.(DOG nº100, do 25 de maio de 2007).

Comité de Empresa

Diario de Arousa 27/11/2007

El Hospital do Salnés vivió una jornada de colapso sin precedentes desde su apertura
El personal del Hospital Comarcal do Salnés vivió el pasado domingo una situación límite que sobrepasó todas las experiencias previas, según facultativos del centro. Desde su apertura se han producido numerosos episodios de saturación en el Hospital, sin embargo, nunca hasta el domingo había sido preciso habilitar un pasillo para reubicar a los pacientes que abarrotaron por completo el servicio de Urgencias. A las nuevas entradas en el centro se sumaron los pacientes alojados en los boxes del área de Urgencias a la espera de una cama en planta para su ingreso. El colapso de este fin de semana, que se mantenía ayer, puso una vez más de manifiesto la necesidad de la ampliación del centro, que sólo dispone de 80 camas.

El Hospital do Salnés vivió el pasado domingo una situación de colapso que, según facultativos del centro, sobrepasó todos los límites conocidos por el personal. A las 117 entradas en urgencias registradas a lo largo de todo el día, se sumaron los pacientes pendientes de hospitalización, situación que obligó a habilitar un pasillo para ubicar a algunas de las personas que precisaban atención médica.

La medida de desviar pacientes a otros centros sanitarios concertados no fue suficiente en esta ocasión y el personal de Hospital Comarcal se vio desbordado hasta el punto de que se llamó a médicos que no estaban de guardia para poder atender a las personas que llegaban al área de Urgencias. Entre estos facultativos se encontraba el director médico del centro, Ramón Ares, y el responsable del servicio, Tato Vázquez, que aseguró que el domingo el centro estaba "a reventar, no había material, ni camas ni camillas, para colocar a los pacientes y fue necesario habilitar el pasillo de Radiología".

Para el director médico de Urgencias, el colapso fue consecuencia del poco espacio del que dispone el Hospital Comarcal ?cuenta con 80 camas para una población de referencia de 80.000 personas?, lo que supone que en el servicio se acumulen las nuevas entradas de pacientes con otros, aquejados de dolencias crónicas que esperan una cama para su ingreso. Según Tato Vázquez, el domingo eran 20 las personas que estaban en los boxes de Urgencias y en las camas de observación esperando para subir a planta, a lo que se suma que el centro de Rubiáns cuenta con unas cifras de urgencias anuales ?unas 40.000? cercanas a las de cualquiera de los grandes hospitales de Galicia.

Aunque se puso a disposición de los pacientes la posibilidad de trasladarlos a otros centros concertados, como el pontevedrés de A Merced, muchos se opusieron a esta solución, lo que generó retrasos en la atención a pacientes "potencialmente graves", entre ellos personas mayores en mal estado físico aquejados de bronquitis crónicas agravadas por infecciones o de enfermos del corazón descompensados, patologías propias de la época invernal que exigen de hospitalización. Esto motivó algunas quejas entre los usuarios, no tanto por la reubicación de pacientes en un pasillo como por la demora en la atención.

Estos retrasos se mantuvieron durante la jornada de ayer, especialmente en los casos de pacientes menos graves, que tuvieron que esperar hasta tres horas para ser atendidos, mientras que los boxes de Urgencias seguían atestados de pacientes en espera de una cama en planta para poder ingresar.

Por su parte, la dirección del Hospital do Salnés explicó que la de ayer fue una situación puntual y pasajera que se prolongó durante dos horas, gracias a que se reforzó el personal disponible para atender la demanda. Asimismo, explicó que el colapso de debió a que nadie quiso trasladarse a otro centro, pese a que la gerencia planteó esta posibilidad a todos los pacientes, e instó a la ciudadanía a que, en casos como procesos gripales, acudan a los centros de Atención Primaria para no desbordar al personal del Hospital.

Diario de Arousa 26/11/2007

Los trabajadores del Hospital do Salnés, a tres meses de su integración definitiva

El Hospital do Salnés y sus trabajadores están a tan sólo tres meses de cumplir una reivindicación demandada desde hace años, su integración en el Servizo Galego de Saúde, que supondrá, entre otras mejoras, la equiparación de las condiciones laborales del personal del centro comarcal con las de los profesionales del Sergas. Ayer se cumplió el plazo para la presentación de las solicitudes y de la documentación requerida, por lo que el siguiente y definitivo paso deberá darlo la Consellería de Sanidade. El departamento que dirige María José Rubio Vidal tiene ahora un margen de tres meses para dar respuesta a todas las demandas, trámite que permitirá la integración definitiva del centro hospitalario arousano.

El personal del Hospital Comarcal do Salnés ha dado ya el último paso para su integración como trabajadores del Servizo Galego de Saúde y, tras presentar la documentación requerida para hacer efectivo proceso, sólo les queda esperar a que la Consellería de Sanidade dé el visto bueno a sus solicitudes.

El pasado mes de agosto se aprobaban las órdenes de integración de los trabajadores y se abría un plazo de doce semanas para cumplimentar las solicitudes y presentar la documentación requerida en las órdenes publicadas el 25 de agosto en el Diario Oficial de Galicia. Ayer se cumplieron los tres meses de plazo y, pasado este tiempo, han sido una mayoría aplastante los profesionales sanitarios que han solicitado su equiparación al personal del Sergas. Aunque tras la publicación de las órdenes las demandas para la integración se sucedieron tímidamente, en las últimas semanas, a medida que se acercaba la fecha límite, el ritmo se incrementó y sólo una mínima parte de la plantilla ?que, por distintas razones, prefiere mantener su condición actual? se abstuvo de participar en el proceso.

Cumplimentado este último trámite, es la Administración Autonómica la responsable de dar el siguiente paso y dar una respuesta a las demandas de los trabajadores. El Servizo Galego de Saúde tiene por delante hasta tres meses para estudiar toda la documentación enviada por el personal de la Fundación Hospital do Salnés y darle su visto bueno para que su integración en la sanidad pública sea una realidad.

Derechos > La integración en el Sergas de las Fundaciones Públicas, entre ellas el Hospital do Salnés, es una vieja reivindicación de los trabajadores de estas entidades, que llevan años luchando para equiparar sus derechos a los del personal de la sanidad pública.

Una vez que se complete el proceso, los profesionales del centro hospitalario comarcal pasarán a ser miembros del sistema sanitario de pleno derecho, lo que supondrá, entre otras ventajas, el reconocimiento de su antigüedad trabajando para el Sergas, la equiparación de las categorías profesionales, la posibilidad de una mayor movilidad geográfica dentro del mapa sanitario nacional y un incremento de las partidas presupuestarias destinadas al centro.


Una plataforma de personal del Sergas presentó una demanda para impedir la equiparación

Un grupo de funcionarios del Servizo Galego de Saúde creó, tras la publicación del Decreto de Integración del Hospital do Salnés, una plataforma para recaudar los fondos necesarios para interponer una demanda ante el Tribunal Superior de Xustiza con el fin de parar el proceso abierto y evitar la equiparación del personal de las fundaciones con el del Sergas, algo que consideran una "irregularidad" que "cercena" sus derechos.


El pasado mes de julio, esta plataforma iniciaba un proceso que sigue su curso y del que existe un expediente abierto, a la espera de que el juez estudie la información que requirió al Sergas para determinar la viabilidad de admitir a trámite la demanda y fijar una fecha para el juicio. La denuncia afecta tanto al Decreto de Integración de las fundaciones como a las órdenes de los trabajadores y los demandantes confían en que su reivindicación salga adelante, a pesar de que son conscientes de que, en caso de llegar a juicio, el proceso podría prolongarse meses, e incluso un año, debido a la complejidad del asunto.

Además, los miembros de la Plataforma contra a Integración no está dispuestos a rendirse ante una primera negativa y, en caso de que el Tribunal Superior de Xustiza de Galicia emita un fallo desfavorable a sus intereses, están dispuestos a llegar al Tribunal Supremo para evitar un Decreto que consideran injusto por suponer una vulneración de sus derechos.

Diario de Arousa 26/11/2007

Los trabajadores del Hospital do Salnés, a tres meses de su integración definitiva

El Hospital do Salnés y sus trabajadores están a tan sólo tres meses de cumplir una reivindicación demandada desde hace años, su integración en el Servizo Galego de Saúde, que supondrá, entre otras mejoras, la equiparación de las condiciones laborales del personal del centro comarcal con las de los profesionales del Sergas. Ayer se cumplió el plazo para la presentación de las solicitudes y de la documentación requerida, por lo que el siguiente y definitivo paso deberá darlo la Consellería de Sanidade. El departamento que dirige María José Rubio Vidal tiene ahora un margen de tres meses para dar respuesta a todas las demandas, trámite que permitirá la integración definitiva del centro hospitalario arousano.

El personal del Hospital Comarcal do Salnés ha dado ya el último paso para su integración como trabajadores del Servizo Galego de Saúde y, tras presentar la documentación requerida para hacer efectivo proceso, sólo les queda esperar a que la Consellería de Sanidade dé el visto bueno a sus solicitudes.

El pasado mes de agosto se aprobaban las órdenes de integración de los trabajadores y se abría un plazo de doce semanas para cumplimentar las solicitudes y presentar la documentación requerida en las órdenes publicadas el 25 de agosto en el Diario Oficial de Galicia. Ayer se cumplieron los tres meses de plazo y, pasado este tiempo, han sido una mayoría aplastante los profesionales sanitarios que han solicitado su equiparación al personal del Sergas. Aunque tras la publicación de las órdenes las demandas para la integración se sucedieron tímidamente, en las últimas semanas, a medida que se acercaba la fecha límite, el ritmo se incrementó y sólo una mínima parte de la plantilla ?que, por distintas razones, prefiere mantener su condición actual? se abstuvo de participar en el proceso.

Cumplimentado este último trámite, es la Administración Autonómica la responsable de dar el siguiente paso y dar una respuesta a las demandas de los trabajadores. El Servizo Galego de Saúde tiene por delante hasta tres meses para estudiar toda la documentación enviada por el personal de la Fundación Hospital do Salnés y darle su visto bueno para que su integración en la sanidad pública sea una realidad.

Derechos > La integración en el Sergas de las Fundaciones Públicas, entre ellas el Hospital do Salnés, es una vieja reivindicación de los trabajadores de estas entidades, que llevan años luchando para equiparar sus derechos a los del personal de la sanidad pública.

Una vez que se complete el proceso, los profesionales del centro hospitalario comarcal pasarán a ser miembros del sistema sanitario de pleno derecho, lo que supondrá, entre otras ventajas, el reconocimiento de su antigüedad trabajando para el Sergas, la equiparación de las categorías profesionales, la posibilidad de una mayor movilidad geográfica dentro del mapa sanitario nacional y un incremento de las partidas presupuestarias destinadas al centro.


Una plataforma de personal del Sergas presentó una demanda para impedir la equiparación

Un grupo de funcionarios del Servizo Galego de Saúde creó, tras la publicación del Decreto de Integración del Hospital do Salnés, una plataforma para recaudar los fondos necesarios para interponer una demanda ante el Tribunal Superior de Xustiza con el fin de parar el proceso abierto y evitar la equiparación del personal de las fundaciones con el del Sergas, algo que consideran una "irregularidad" que "cercena" sus derechos.


El pasado mes de julio, esta plataforma iniciaba un proceso que sigue su curso y del que existe un expediente abierto, a la espera de que el juez estudie la información que requirió al Sergas para determinar la viabilidad de admitir a trámite la demanda y fijar una fecha para el juicio. La denuncia afecta tanto al Decreto de Integración de las fundaciones como a las órdenes de los trabajadores y los demandantes confían en que su reivindicación salga adelante, a pesar de que son conscientes de que, en caso de llegar a juicio, el proceso podría prolongarse meses, e incluso un año, debido a la complejidad del asunto.

Además, los miembros de la Plataforma contra a Integración no está dispuestos a rendirse ante una primera negativa y, en caso de que el Tribunal Superior de Xustiza de Galicia emita un fallo desfavorable a sus intereses, están dispuestos a llegar al Tribunal Supremo para evitar un Decreto que consideran injusto por suponer una vulneración de sus derechos.

La Voz de Galicia 23/11/207

Los hospitales mantienen todas las camas ocupadas y urgencias lentas
El CHUS hará una campaña para pedir a los familiares que recojan a quienes se van de alta antes del mediodía
Autor:
Joel Gómez
Fecha de publicación:
23/11/2007
El complejo hospitalario universitario de Santiago (CHUS) mantiene todas las camas ocupadas y la atención en urgencias continúa lenta por la elevada presencia de pacientes pendientes de ingresar. A las 15.00 horas de ayer había 60 personas en espera de una cama, una de ellas desde hacía cinco días por un problema traumatológico, según explicaba la médica del servicio y representante de la Xunta de Persoal, Fátima Nercellas. A las 18.00, el gerente, Jesús Caramés, admitía que eran 23 los enfermos pendientes de internar y consideraba que la situación era la normal para un día de noviembre.
Según el gerente, entre las 8.00 y las 18.00 horas entraron por la puerta de urgencias del Clínico 212 pacientes adultos, 49 pediátricos y 7 de obstetricia, una cifra que se sitúa en lo que suele ser habitual. El PAC empezó a sumar más a partir de las 15.00 horas.
Nercellas insiste en que hay que buscar soluciones para agilizar los ingresos, pues la acumulación de más de 20 enfermos en la zona de observación de urgencias -entre 30 y 35 se desvían para la sala de preingresos, que se mantiene abierta desde el domingo- dificulta asistir a quienes están pendientes de atención médica, e incluso se llegan a dar situaciones de ubicar a enfermos en lugares ilegales. Esta especialista considera que en Santiago debería abrirse una zona de pre-altas, como las existentes en otros hospitales, para agilizar que quienes están pendientes de cama puedan subir a una habitación; o que se abran espacios que están cerrados, como en el Gil Casares.
Jesús Caramés explica que desde el CHUS se hará una campaña para pedir a los familiares que recojan a quienes se les da el alta a poder ser antes del mediodía.
Sin embargo, considera que no es fácil: «polas características deste hospital, a maioría das persoas que se dan de alta van para a súa casa a partir das 14.00 ou as 15.00 horas. Iso é así porque máis da metade das altas costuman ser de persoas que residen relativamente lonxe, como en Muros, Noia, Lalín, Porto do Son, A Estrada, Carnota e outros lugares, e os familiares que os veñen recoller traballan, teñen ocupacións diversas e non poden vir antes. Por iso aquí se axilizan os ingresos a partir das 15.00 horas», explica.
Las habitaciones, una vez que se desocupan por quienes van de alta, tienen que ser limpiadas y preparadas para recibir nuevos enfermos, lo que demora un pequeño período.
No obstante, Caramés insiste en que «non hai motivos de alarma nen de preocupación especial» y confía que la campaña consiga resultados y se agilicen más las altas.
Respecto a la situación concreta de ayer, el gerente explicaba que la mayoría de las personas pendientes de cama para ingresar a media tarde sufrían problemas de traumatología y digestivos, y los menos complicaciones de cardiología, neurología o respiratorio.
De todas formas, se estaba lejos de alcanzar la situación de este lunes, cuando en el Clínico se asistieron 412 urgencias de adultos, 85 pediátricas y 16 de obstetricia, a las que sumaron 140 más en el Punto de Atención Continuada, lo que representó un total de 653, que suponen un auténtico récord de urgencias atendidas por la sanidad pública

Diario de Arousa 23/11/2007

La ampliación del Hospital do Salnés encuentra dificultades en la edificabilidad del terreno

Los técnicos del equipo que redacta el proyecto de ejecución de la ampliación del Hospital do Salnés se encontraron con la dificultad de encajar su diseño inicial para estas obras con la edificabilidad de la parcela ubicada en Ande, en Rubiáns. Ya mantuvieron reuniones con los técnicos del Concello de Vilagarcía con la intención de buscar soluciones técnicas y urbanísticas que den cabida a las necesidades de crecimiento del centro. La alcaldesa de Vilagarcía, Dolores García, indicaba ayer que hay terreno pero el problema es que "no se adecúa a la forma que les gustaría tener a ellos". La regidora local confía en que este inconveniente no provoque retrasos en los plazos anunciados para el inicio de los trabajos.

Técnicos del Concello de Vilagarcía y del equipo que redacta el proyecto de ejecución de la ampliación del Hospital do Salnés tratan de encajar el diseño inicial de la adjudicataria de este trabajo con las particularidades urbanísticas que presenta la parcela ubicada en Ande, en Rubiáns. La alcaldesa, Dolores García, señalaba que el terreno es suficiente para poder cubrir las necesidades del centro sanitario, pero que "no se adecúa a la forma que le gustaría tener a ellos".

Desde Ravella indican que se trata de buscar soluciones intentando mantener la forma que ellos proponen y, en todo caso, la alcaldesa quiso tranquilizar de que este pequeño inconveniente surgido a nivel urbanístico en la redacción del proyecto de ejecución de la ampliación no pondrá en peligro el crecimiento del Hospital do Salnés, consciente de que es una demanda reiterada y reconocida por los usuarios del centro, por los profesionales y también por la esfera política.

En todo caso, Dolores García señaló que las reuniones entre los técnicos municipales y los encargados de redactar el proyecto tendrán como objetivo apurar en la búsqueda de una solución para que se mantengan los plazos previstos para la ejecución de las obras, de forma que no se prolongue mucho más la tan ansiada ampliación.

La regidora local quiso también destacar que el trabajo que realicen los técnicos garantizará que los vecinos de la comarca puedan disponer de servicios sanitarios amplios y mejores.

Hay que recordar que la Consellería de Sanidade invertirá siete millones y medio de euros en la ampliación del centro hospitalario. El proyecto que se encuentra en redacción en la actualidad servirá para plasmar lo especificado en el Plan Funcional, donde se detallan las necesidades que presenta el Hospital, y contempla la construcción de 3.250 metros cuadrados de obra nueva y 1.650 de reforma.

La ampliación será en todo caso un dimensionamiento de un Hospital que atiende a la población de seis concellos, cuya previsión de crecimiento indica que el área de referencia del Hospital do Salnés estará habitada por 80.000 personas en el año 2017.

Está previsto que el centro cuente con un hospital de día polivalente, una unidad de cuidados intermedios de apoyo a la atención crítica de estabilización, con una unidad de cuidados paliativos y otra de hemodiálisis. También dotarán al centro de Ande con una unidad de hospitalización a domicilio y otra de corta estadía médica, estando ambas incorporadas a la unidad integral de Urgencias.

Realizarán nuevas pruebas diagnósticas complementarias y terapéuticas en Neurología y Cardiología y pondrán en marcha nuevas especialidades, como es el caso de Endocrinología, Neumología, Nefrología, cuidados intermedios e interconsultas de psiquiatría.

Diario de Arousa 22/11/2007

Jaime Grande, miembro del comité de empresa, reconoció que es una práctica habitual en el centro hospitalario arousano, y en todos los que integran el Servizo Galego de Saúde, cerrar las agendas en alguna de sus especialidades para evitar que se incrementen las listas de espera, especialmente en aquellos servicios que registran un mayor retraso en la atención al paciente.

Aunque frecuente, Grande señala que el cierre en las agendas se produce "de vez en cando" y que tiene un carácter temporal, sin embargo, corrobora su existencia después de que el Sergas desmintiese las denuncias realizadas por el personal de Cita Previa. Lo que no puede confirmar es por cuánto tiempo se prolonga el cierre de una determinada agenda ni el número de especialidades afectadas, mientras que los trabajadores de Cita Previa denunciaban que sólo dos funcionan con normalidad.

La imposibilidad de conseguir una consulta con un determinado especialista provoca en los pacientes reacciones, muchas veces, airadas, situación que denunciaban los profesionales encargados de dar las citaciones y solicitaban que, desde la gerencia, se diese solución al problema. Aunque consciente de lo habitual de esta práctica, el comité de empresa se suma a esta demanda y pide una salida que garantice la atención al paciente.

La próxima semana, los representantes del comité de empresa mantendrán con la gerencia del Hospital una reunión en la que, entre otras cuestiones, tratarán este asunto, así como la situación y condiciones en las que trabaja el personal de Cita Previa, a pesar de que se trata de un servicio externalizado y, por lo tanto, ajeno al centro médico y dependiente de una empresa privada.

La Voz De Galicia 20/11/2007

Rubio pide a los La conselleira de Sanidade recomienda la vacuna de la gripe para evitar empeorar la situación hospitalaria.

Autor:
Redacción digital | Efe
Localidad:
Vigo
Fecha de publicación:
21/11/2007

La conselleira de Sanidade, María José Rubio, de visita en Vigo ha pedido a los gallegos que acudan a los departanentos de urgencias de los hospitales gallegos como «último recurso» para permitir que estos puedan funcionar con normalidad y atender a las personas que sufran procesos graves y que requieran ingresos.
De esta forma, la conselleira pedía la colaboración de la ciudadanía para evitar la situación que ha provocado el brusco cambio de las temperaturas en los hospitales gallegos.Rubio hizo un llamamiento a la ciudadanía de Vigo para que hagan un «buen uso» del servicio de urgencias y que, al primer síntoma de padecer una gripe, acudan al médico de cabecera. «Las urgencias son el último eslabón», señaló la titular de Sanidad, quien recordó, además, que todavía está abierto el período de vacunación de la gripe, con lo que, pidió que las personas con más riesgo de padecerla decidan vacunarse. Rubio explicó que cuando una persona acude a urgencias y su proceso no es urgente, evidentemente, tendrá que esperar, ya que se priorizan las urgencias.
Por ejemplo, en la ciudad de Vigo los dos principales hospitales han visto como sus servicios de urgencias se saturaban y en el caso de pediatría duplicaban incluso el número de pacientes que atienden en una jornada normal. Sobre las quejas por la falta de pediatras en el Hospital Xeral-Cíes, la conselleira reconoció que la posibilidad de contratar más pediatras «no es fácil», pero recordó que con los nuevos pediatras habilitados en este centro hospitalario su departamento está dando «pasos importantes», puesto que hubo un «gran cambio» en ese servicio. Al respecto, el director provincial del SERGAS confirmó que se está estudiando una «reorganización» en el servicio de pediatras en la ciudad viguesa con la idea de que un número importante de pediatras de Atención Primaria hagan también urgencias en los centros hospitalarios.
El caso de Tui
En referencia a los problemas que está sufriendo los centros médicos de Tui la conselleira reconoció que se trata de un problema extensible a otrass zonas transfronterizas de Galicia y en el que se ven saturados ya que la planificación del Sergas tiene en cuenta la población gallega, pero en realidad también están atendiendo a pacientes portugueses.
gallegos que sólo acudan a urgencias como «último recurso»

Los médicos de urgencias alertan de que la gripe colapsará los hospitales
Los complejos sanitarios recuperan la normalidad tras la crisis provocada por la caída de temperaturas

Autor:
La Voz
Fecha de publicación:
22/11/2007
Las urgencias gallegas cuelgan de un hilo muy fino. Tanto que el mínimo soplo hace que el servicio se desplome y arrastre con él a todo el sistema. Sucedió este fin de semana, cuando la caída de temperaturas saturó los hospitales. Y, según advierten los doctores y enfermeras de urgencias, volverá a ocurrir en cuanto la gripe entre en escena e incremente el volumen de pacientes.
Lo dejaba entrever ayer el gerente del Clínico de Santiago, Jesús Caramés, cuando advertía de que la irrupción de la gripe agravará los problemas que todavía ayer sufría su hospital, en el que 53 personas de urgencias seguían por la mañana pendientes de ingreso. Mejor estaban el resto de los complejos hospitalarios gallegos, casi recuperados de las apreturas provocadas por el primer fin de semana realmente invernal.
Aunque la vuelta a la calma no tranquiliza a casi nadie en urgencias. «En cuanto pegó un poquitín el frío, ya nos vimos desbordados. Así que como venga un año de gripe duro, lo vamos a pasar realmente mal, porque no se ha hecho nada para mejorar desde el invierno pasado», explicaba un doctor de urgencias del Montecelo pontevedrés, que esta semana ya le vio las orejas al lobo y se teme lo peor: «Andamos justos de plantilla, pero de momento tenemos capacidad para asumir a los que llegan. El problema es que luego no hay camas. El lunes, de los doce boxes de exploración, solo dos estaban disponibles porque en el resto había gente tendida a la espera de ingreso».
Menos operaciones
Su historia la repiten casi punto por punto en las urgencias de Ferrol, Ourense y Vigo. «El Sergas tiene que ponerse las pilas de una vez, porque se están limitando a tirar una moneda al aire. Aunque aún se pueden hacer cosas. Si saben que ingresan el 15% de los pacientes que llegan a urgencias, cuando hay un repunte deben reducir el número de operaciones, aunque aumente la lista de espera, para dejar así libres más camas», comenta un doctor ourensano, que recuerda que las peores semanas del año acaban de empezar. «Aún no sabemos siquiera cómo viene el virus este año, pero podría parecerse al del pasado, con gripes con complicaciones gástricas y diarreas. La política a partir de ahora es cruzar los dedos», concluye irónico

Faro de Vigo 20/XI/2007

Personal de Cita Previa traslada al Sergas su crítica situación

M.G. / VILAGARCÍA La falta de respuesta a las reivindicaciones laborales y salariales de los trabajadores de los servicios de Cita Previa e Información del Hospital do Salnés por parte de la empresa titular de la concesión, Eulen, ha llevado a sus representantes sindicales a dirigir las reclamaciones a la delegación provincial del Servicio Galego de Saúde.
La decisión del personal fue adoptada ante su desesperada situación en el servicio de Cita Previa, que trasladará formalmente por escrito.
Cabe destacar que recientemente, la delegación provincial del Sergas, en referencia al servicio de Cita Previa del Hospital do Salnés expuso que garantizaría su normal funcionamiento y que se trataba de un conflicto entre una empresa privada y sus trabajadores. También puntualizó que, de requerirse, el papel de la administración sanitaria gallega sería de mera intermediadora para tratar de acercar posturas, además de continuar garantizando el mantenimiento de la asistencia sanitaria en el Hospital Comarcal do Salnés.
Los trabajadores demandan la equiparación salarial con el personal que lleva a cabo el mismo servicio en otros centros hospitalarios comarcales. Se da la circunstancia de que el de O Salnés es el único hospital gallego que tiene el servicio de Cita Previa e Información externalizado.
El centro hospitalario aún funciona como fundación pública a pesar de la intención de la Consellería de Sanidade de hacer desaparecer esta figura, y el patronato de la fundación, que preside el secretario general de la Consellería, fue el que acordó prorrogar el contrato de estos servicios a la empresa concesionaria Eulen.

Publicación DOG nº223 19 de Novembro corrección de erros da orde do 14 de Agosto...

Corrección de erros.-Orde do 14 de agosto de 2007 pola que se regula o procedemento
de integración do persoal da Fundación Pública Hospital Comarcal do Salnés.
Advertido erro na citada orde, publicada no Diario Oficial de Galicia número 164, do 24 de agosto de 2007, cómpre facer a oportuna corrección: Na páxina 14.283, no anexo I, onde di: «Posto de traballo que se integra: técnico/a superior coordinador
(G-3-02); debe dicir: «Posto de traballo que se integra: técnico/a superior coordinador (G-3-05)».

La Voz de Galicia 19/11/2007

Entrevista | MANUEL MACÍA

jefe de servicio de obstetricia y ginecología del clínico «De 2.700 partos del último año, solo en seis lo pidieron natural»
Asegura que algunas mujeres rechazan la anestesia epidural, que se ofrece en todos los casos, y apunta el cambio de orientación de la Administración en pocos años

Autor:
Joel Gómez
Fecha de publicación:
18/11/2007

En 25 años de ejercicio asistencial y docente en Santiago, este especialista conoció años con 5.000 partos en el hospital y ahora son poco más de la mitad. Veintinueve profesionales, 11 obstetras y 18 ginecólogos, atienden 50 camas y uno de los servicios con mayor volumen de consultas y de altas.
-¿Está preparado el Clínico para el parto natural?
-El programa autonómico de la mujer contempla que se realice en Vilagarcía y Cee. En Santiago, de 2.700 partos del último año solo seis lo pidieron natural, la demanda es escasa. Veo bien que se centralice en dos hospitales, donde asisten menos demanda, para valorar la practicabilidad de ese tipo de partos, que exige una planificación de espacios y reformas. -¿Y la anestesia epidural? -El parto con epidural exige una consulta preanestésica y otros requisitos, y algunas mujeres no quieren. La disponibilidad es prácticamente del 100%, pues tenemos asignado un anestesista fijo. Hemos pasado de promover la epidural hace dos o tres años desde la Administración a promocionar ahora el parto natural, y son técnicas contrapuestas. Porque la epidural supone un intervencionismo importante, es todo menos natural. -Se anunció una unidad de reproducción asistida en el Clínico, ¿se trabaja ya en ella? -Esa unidad es imprescindible. Se han dado ya los primeros pasos para ver donde ubicarla y seleccionar técnicos y especialistas, y creemos que hay voluntad política para ponerla en marcha. La idea es que funcione en el 2008. Esa unidad dará soluciones a parejas con problemas de esterilidad, pues la oferta que hay en A Coruña, Vigo y Ourense no es suficiente. -¿Aumentarán los partos múltiples? -Tienen más que ver con la inseminación artificial, o con una mala práctica en técnicas de reproducción asistida, y se están tomando medidas, incluso legales, para que no ocurra, porque aumentan los prematuros y otras complicaciones y los padres quieren tener un hijo sano. Aquí asistimos varios casos de gemelos y alguno de trillizos.
Manuel Macía explica que su trabajo se orienta a la obstetricia y a la reproducción asistida, mientras el doctor Novo se ocupa de ginecología «aunque el departamento es el mismo, hacemos guardias conjuntas y conocemos bien la realidad de esta asistencia», indica. Entre sus objetivos como jefe de servicio se propone también «potenciar la colaboración con pediatría, endocrinología, hipertensión y otras áreas que interaccionan frecuentemente con nuestras pacientes». -¿Por qué están a la cabeza siempre en las listas de espera? -Porque aumentó mucho la demanda los últimos años, vemos muchas más patologías y hay una gran mentalidad por realizar revisiones ginecológicas. Esas listas de espera se solucionarán si atención primaria asume las revisiones, como se propone en el programa de la mujer. Ocurre algo parecido en oftalmología, que también está a la cabeza en consultas, y se promueve que las ópticas colaboren en las revisiones. En nuestro caso, en cirugía la demora es inferior. -¿Hay algún plan de choque para reducirlas? -Sí que lo hay, un programa de consultas por la tarde, que funcionan como de alta resolución y en un acto único resuelven un alto número de problemas de las pacientes, evitando segundas consultas. Pero la mayor demanda de esas 8.000 consultas pendientes era para revisiones, y también se valora que en vez de anuales sean cada dos años.

O Hospital súmase a un programa de asistencia natural ao parto

Diario de Arousa 16/11/07

O Hospital do Salnés é un dos catro centros sanitarios de Galicia escollidos por Sanidade para implantar un proxecto de asistencia natural ao parto normal. Iniciado no mes de xullo, comprende catro fases coa intención de que a muller e o bebé sexan protagonistas do proceso.

O traballo que se está desenvolvendo no centro hospitalario de Ande, así como no Hospital do Barbanza, no de Burela e no Complexo Hospitalario de Ourense, foi motivo dunha resposta ofrecida polo director xeral de Asistencia Sanitaria do Servizo Galego de Saúde, Julio Villar Barreiro, ao BNG, que preguntaba sobre o parto natural nos hospitais públicos e sobre a lactación materna.

Villar explicou que o proxecto que se está implantando no Salnés inclúe catro fases. A primeira consiste na sensibilización e motivación dos profesionais implicados na atención natural ao parto normal, especialmente no caso das matronas, e a segunda é de formación destes profesionais en habilidades e recursos para ofrecer este tipo de prestacións. A terceira fase consiste na reestruturación e o acondicionamento dos espazos para crear unidades de atención ao parto natural integrais, que aseguren non só intimidade, senón confort e a calidez co equipamento necesario. Desta forma préstanse os coidados á muller nunha mesma habitación durante a dilatación e, tamén, no expulsivo e o postparto inmediato. Finalmente, a cuarta fase inclúe o traballo en equipo para establecer un protocolo de actuación ou vía clínica de atención ao parto natural.

Santiago de Compostela, 15 de novembro de 2007.- O director xeral de Asistencia Sanitaria do Servizo Galego de Saúde, Julio Villar Barreiro, compareceu hoxe na Comisión 5ª do Parlamento de Galicia, para respostar a unha pregunta parlamentaria do Bloque Nacionalista Galego sobre o parto natural nos hospitais públicos e a lactación materna.

O directivo da Sanidade Pública galega dixo que a Consellería de Sanidade está disposta a poñer todos os recursos necesarios para garantir que a opción de atención natural ao parto normal sexa unha realidade para todas as mulleres que así o desexen. Neste senso, Julio Villar anunciou que a Administración sanitaria galega vai asinar un convenio co Ministerio de Sanidade e Consumo, para fomentar este tipo de prestación dentro da Sanidade Pública galega, o que reflicte o compromiso desta Consellería nesta materia.

Julio Villar dixo que, ata o de agora, a atención á muller durante o parto foi moi paternalista, feito este que considera non se debe seguir perpetuando. "Agora temos diante de nós o reto para o sistema sanitario e para o seu cadro de persoal de aceptar e respectar a autonomía da usuaria". "Xa é tempo de que lle devolvamos á muller o protagonismo que merece". "Ela e o seu bebé, xunto coa persoa que ela decida, son os verdadeiros protagonistas do parto".

Este cambio na atención ao parto Julio Villar o fundamentou en catro piares: a evidencia científica, as habilidades profesionais, os cambios nas estruturas para buscar un entorno máis afable, e na mellora da información que recibe á muller para que tome as súas propias decisións. "Este é o obxecto do Plan de Atención Integral á Saúde da Muller, que as mulleres sexan as protagonistas e tomen as súas propias decisións sobre as cuestións que afectan directamente á súa saúde", concluíu Julio Villar.

Un centro piloto en cada provincia
O directivo do departamento que preside María José Rubio Vidal dixo que estase a mellorar a información que se da ás mulleres durante o embarazo para que poidan elixir a opción que mellor se adapte ás súas expectativas e á súa situación. Deste xeito, actualmente hai case que preto de cen profesionais, distribuídos en 17 grupos de traballo, que están a elaborar as guías técnicas de actuación para implantar nos catro centros piloto no primeiro trimestre de 2008.

Na actualidade, o Servizo Galego de Saúde está levando a cabo un proxecto de asistencia natural ao parto normal. Dito proxecto estase a implantar en catro centros hospitalarios públicos, un por provincia, ubicados no Hospital da Barbanza en Ribeira, do Salnés en Vilagarcía, da Costa en Burela e no Complexo Hospitalario de Ourense, coa intención logo de levar esta experiencia ao resto dos centros.

Este proxecto, iniciado no mes de xullo, comprende catro fases. Unha primeira, de sensibilización e motivación dos profesionais implicados na atención natural ao parto normal, sobre todo no caso das matronas, e unha segunda, de formación destes profesionais en habilidades e recursos para dar este tipo de prestación.

A terceira fase é a restructuración e acondicionamento dos espazos para crear unidades de atención ao parto natural integrais, que aseguren non só a intimidade, o confort, e a calidez co equipamento necesario para prestar os coidados á muller nunha mesma habitación durante a dilatación, senón, tamén, o expulsivo e o postparto inmediato. A cuarta fase, abrangue o traballo en equipo para establecer un protocolo de actuación ou vía clínica de atención ao parto natural.

Neste momento, estanse a facer estadías formativas prácticas en atención natural ao parto normal, en centros de fóra da nosa Comunidade Autónoma, por parte dos profesionais dos catro centros pilotos, durante este mes de novembro e o de decembro. Unha vez que remate este período, vaise realizar unha xornada de análise e posta en común da experiencia destes profesionais.

Xa no 2008, vanse levar a cabo cursos de formación continuada de atención ao parto normal, e continuarase coas estadías formativas, se así o demandan os profesionais.

Tamén sinalou hoxe o director xeral na Comisión 5ª do Parlamento, que a muller estará acompañada no parto pola persoa que ela desexe, posto que é un dereito dela. Por tanto, é a muller quen debe decidir se quere estar acompañada ou non.

Ademais, Julio Villar manifestou que a lactación materna debe ser iniciada na primeira hora de vida ou o antes posible, posto que é cando o bebé está no período de alerta pasiva e é máis receptivo, polo que resulta máis doado iniciar a lactación materna con éxito.

O directivo do Servizo Galego de Saúde recordou, así mesmo, que dentro do Plan de Atención Integral á Saúde da Muller estase a elaborar unha guía de atención á muller durante o embarazo, parto e puerperio. Dita guía inclúe o fomento, protección e axuda á lactación materna, segundo as directrices da OMS, UNICEF e a Asociación Española de Pediatría. Con ela se pretende garantir esta atención de forma homoxénea a todas as mulleres que desexen aleitar aos seus fillos e fillas, e inclúe información a todas as mulleres embarazadas das vantaxes da lactación materna e de todo o relacionado cos coidados da nai e do bebé lactante.

Sanidade di que o conflicto de cita previa atañe a unha empresa privada e ao seu persoal

Sanidade reitera que no hay agendas cerradas para consultas en el Hospital do Salnés

Autor:
La Voz
Fecha de publicación:
13/11/2007

Como ya era de esperar, la Consellería de Sanidade se basa en que el servicio de cita previa del Hospital do Salnés está privatizado para echar balones fuera y asegurar que los problemas que tienen sus trabajadores tienen que resolverlos con la firma beneficiaria de la contrata. «As reivindicacións dalgúns profesionais da empresa adxudicataria do servizo de cita previa do Hospital do Salnés trátanse dun conflicto laboral entre unha empresa privada e os seus traballadores e traballadoras». sostiene el Servicio Galego de Saúde.
Lo que sí concierne a la sanidad pública son las listas de espera, y como los trabajadores de ese servicio que reclaman mejoras laborales denunciaron también esa situación, Sanidade niega, una vez más, la existencia de agendas cerradas en ninguna de las especialidades de sus servicios.
El personal que se encarga de dar cita a los usuarios se queja de que, por un sueldo inferior a los 600 euros, tienen que soportar las iras de los pacientes a los que no se les da vez, y que hay especialidades en las que la lista permanece cerrada desde febrero, algo que niega Sanidade. El problema radica en que las consultas para las que no se da vez son de médicos que antes se desplazaban desde Pontevedra y que ahora no pueden hacerlo por falta de personal, como ocurre con cardiología. Pero al paciente que se acerca a la ventanilla para pedir vez no le preocupa de quién es la culpa. Se limita a protestar y lo hace ante la persona que tiene enfrente, que es la de cita previa.

Condiciones del contrato
Con todo, Saúde asegura que exigirá a la empresa que se encarga de este servicio «o cumprimento estricto das condicións estipuladas na contrata da xestión de cita previa neste centro sanitario», y que si hay causas objetivas que justificasen su rescisión, «se procedería á mesma e á posterior toma de decisións loxísticas por parte dos responsables directivos». En ese caso hipotético se convocaría un nuevo concurso público o se haría cargo el propio hospital de ese servicio.
De momento, a pesar de que el centro sanitario se encuentra en pleno proceso de integración en la sanidad pública, no está previsto que la cita previa pase a gestionarse directamente por el hospital. En otros centros en los que la gestión es directa, los trabajadores que se ocupan de dar cita cobran el doble que los que trabajan en O Salnés contratados por la empresa Eulen. Al menos eso es lo que denunciaron los propios trabajadores.
CC.OO., que se hizo eco de las quejas de los trabajadores, está a la espera de reunirse con el comité de empresa para informarles del conflicto en este servicio. De momento, las reivindicaciones no han recibido respuesta porque todos los interlocutores alegan que es un problema de una empresa privada.
Sanidade niega que existan agendas cerradas para consultas en O Salnés


FARO DE VIGO

M. G. / VILAGARCÍA

El Servicio Galego de Saúde, Sergas, a través de un comunicado oficial, niega la existencia de agendas cerradas en ninguna de las especialidades de la cartera de servicios del Hospital Comarcal do Salnés; asunto que fue denunciado por los representantes sindicales de los trabajadores del servicio de Cita Previa.
El propio Sergas se dispone a garantizar el normal funcionamiento de este servicio de atención al público en el centro hospitalario comarcal de O Salnés, que es el único de Galicia que se presta a través de una empresa privada.
Sin embargo, la percepción de los usuarios, a los que es habitual que les cambien citas de consultas en varias ocasiones y que hasta los llamen con apenas dos horas de anticipación, es diferente. Los problemas de funcionamiento del servicio se fueron agravando en los últimos meses como consecuencia del déficit de profesionales en algunas especialidades, hasta el punto de que varios de los trabajadores de Cita Previa han recibido insultos y hasta agresiones por parte de los desesperados usuarios del centro hospitalario.
Conflicto laboral
La situación ha sido denunciada por los trabajadores de la empresa Eulen, adjudicataria de los servicios de Cita Previa e Información del Hospital do Salnés, a raíz del conflicto laboral que mantienen con la firma en reivindicación de mejores condiciones laborales y la equiparación salarial a los trabajadores del Sergas que hacen las mismas funciones en los otros hospitales de la misma categoría que el ubicado en Vilagarcía.
En relación con este conflicto el Sergas sostiene que "las reivindicaciones de algunos profesionales de la empresa adjudicataria del servicio de Cita Previa del Hospital do Salnés, corresponden a un conflicto laboral entre una empresa privada y sus trabajadores. De así requerirse en estas circunstancias, el papel de la Administración sanitaria gallega sería de mera intermediadora para tratar de acercar posturas, además de continuar garantizando el mantenimiento de la asistencia sanitaria en el Hospital do Salnés".
En este sentido, el Servicio Galego de Saúde exigirá el cumplimiento estricto por parte de la empresa de las condiciones estipuladas en la contrata de la gestión de Cita Previa en este centro sanitario.
También indica el Sergas que, de evidenciarse la existencia de causas objetivas que justificaran la rescisión de la actual contrata, se procedería a la misma, y a la posterior toma de decisiones logísticas por parte de los responsables directivos, bien mediante la convocatoria de un nuevo concurso público, o bien mediante la gestión del servicio de Cita Previa por parte del personal del propio hospital ubicado en Vilagarcía.




DIARIO DE AROUSA

El Sergas niega que haya agendas cerradas para consultas en el Hospital do Salnés

El Servicio Galego de Saúde salió al paso de las denuncias realizadas por el personal de Cita Previa del Hospital do Salnés y negó la existencia de agendas cerradas en ninguna de las especialidades que se encuentran en la cartera de servicios de este centro hospitalario.

REDACCIóN > VILAGARCíA El Sergas garantiza el normal funcionamiento del servicio.




Desde la Consellería de Sanidade quisieron garantizar el normal funcionamiento del servicio de Cita Previa y achacaron el problema actual de los trabajadores a un conflicto laboral entre estos y una empresa privada.

En este sentido, y haciendo constar las reivindicaciones expresadas por los profesionales de la empresa adjudicataria del servicio de Cita Previa del Hospital do Salnés, desde el Sergas aclaran que, si lo piden, la Administración Sanitaria podrá hacer un papel de mera intermediadora para tratar de acercar posturas, además de continuar garantizando el mantenimiento de la atención sanitaria en el Hospital do Salnés.

Desde Sanidade también aclaran que exigirán el cumplimiento estricto por parte de la empresa adjudicataria de las condiciones estipuladas en la contrata de la gestión de Cita Previa. En caso de que exitan "causas obxectivas que xustificaran a rescisión", añaden, se procedería a iniciar este trámite y se analizaría, por parte de los directivos, la forma de solventar el problema. En este caso, explican, barajarían la convocatoria de un nuevo concurso público o incluso estudiarían la gestión del servicio de Cita Previa a través de personal del propio Hospital do Salnés.

Noticias da prensa Domingo 11/11/2007 en relacion co Hospital

La voz de Galicia

El caos en el servicio de cita previa provoca la agresión a una empleada
Algunos pacientes sufren hasta seis cancelaciones de las consultas antes de acudir al médico

Autor:
Nieves D. Amil
Fecha de publicación:
11/11/2007

El caos en el servicio de cita previa que vive el hospital de O Salnés ha llegado esta semana al límite cuando una paciente agredió a una de las trabajadoras del departamento por no darle hora para la consulta de traumatología, según explicó ayer la víctima. Todavía afectada por lo ocurrido, la trabajadora aseguró que esto fue sólo un ejemplo de la desesperación que viven muchos pacientes de la comarca.
La chica, arropada por sus compañeros de trabajo y Ramón Bueno, representante comarcal de CC.OO., explicó que la situación es insostenible. «La mujer venía de hacerse una resonancia y quería pedir cita para traumatología pero como le dije que no se la podía dar, se abalanzó sobre el mostrador y golpeó la pantalla del ordenador contra mí», relataba ayer. Aunque comprenden las reacciones, sus compañeros explican que a diario tienen que soportar insultos y descalificaciones de la gente cada vez que le dicen que no pueden expedir una cita para la mayoría de las especialidades. En algunos casos como el de ginecología o cardiología, la lista permanece cerrada casi desde febrero, según indicó Ramón Bueno.
Los trabajadores de la subcontrata Eulen señalaron que tienen que cambiar las citas hasta seis veces. Ramón Bueno aseguró que la situación de precariedad ha llegado al máximo. En una reunión que mantendrán mañana con el comité de empresa del hospital, los afectados explicarán al personal sanitario cual es la situación real del servicio y de los ocho trabajadores.
No sólo la espera por una cita para el especialista mantiene en vilo a centenares de pacientes, sino que además, los empleados recalcaron que no pueden entregarle hojas de reclamaciones para que sean ellos los que denuncien la situación. «El problema es que todas la culpas recaen sobre nosotros. Cuando decimos que no podemos dar una cita piensan que es porque no queremos», denuncia la trabajadora agredida.
Desconocen la situación
Los empleados aseguran que no saben cuando se abren o se cierran las listas y sobre todo, porque pasa. «No tenemos capacidad de abrir o cerrar las agendas», recordaron. En ocasiones, ni siquiera los médicos saben que ocurre. Según los empleados «hace muy poco tiempo que los facultativos están al tanto de que no es nuestra culpa el cambio de hora».
Los cálculos son muy sencillos. Los que día a día se enfrentan a esta situación caótica explican que cada mes suman una media de cien personas en espera por cada especialidad. No todos tienen la misma demanda pero sí la mayoría. Aseguran que la empresa no tiene habilitado el servicio de atención al paciente por la tarde. También aquí dependen de la subcontrata Eulen.


Faro de Vigo
Denuncian que la situación en cita previa del hospital es insostenible


REDACCIÓN / VILAGARCÍA La agresión sufrida el martes por una de las trabajadoras de cita previa del Hospital Comarcal de O Salnés demuestra la "insostenible" actividad que desarrollan ocho trabajadores de "Eulen", empresa que, desde hace un año, tiene la concesión de este servicio.
Una paciente, harta de recibir largas sobre el día de consulta acerca de los resultados de una resonancia magnética e indignada arrojó el ordenador sobre una empleada de este servicio, causándole leves lesiones pero si una gran preocupación pues como el resto de sus compañeros "recibimos amenazas e insultos todos los días del año".
Todo ello es debido al retraso en las consultas que piden los pacientes que en muchas ocasiones se convierte en un desesperante espera de un año, como ocurre en Ginecología, o algunas semanas menos, en otros servicios.
Los empleados de "Eulen" reconocen que las listas para todas las especialidades son infinitas, pues es raro el día que no se superan las 110 peticiones, sin contar las de consultas sucesivas.
Pero el problema, a su juicio, surge en la gestión de estas listas, pues para conseguir cita es preciso contactar con el Hospital en cuatro o cinco ocasiones.
"La primera vez ni siquiera se le toma nota, en la segunda se le incluye en la lista, en la tercera se envía al gerente, luego se le comunica por escrito y finalmente consigue la cita", relatan con cierta resignación los trabajadores.
Pero recuerdan que ellos no tienen la culpa del proceso, que éste viene determinado y que ellos no tienen posibilidad de agilizar ninguna consulta, pese a que son la principal barrera con la que se encuentra el paciente cuando llega al Hospital.
Es por ello que su principal misión, a día de hoy, es la de frenar las iras de los pacientes que no tienen a nadie más a quien reclamar, pues tampoco funciona en el centro el servicio de Atención al Paciente, como ocurre con otros hospitales de la red pública.
Aparte de ello, la plantilla del servicio es especialmente reducida. En esta semana pasada sólo estuvieron dos trabajadores al cargo del servicio y muchos de sus compañeros deciden dejar el puesto debido al bajo salario que perciben, 602 euros brutos al mes o 565 líquidos por un horario de 34 horas a la semana.
Así las cosas, los trabajadores reclaman que se reorganice el servicio, dotándolo de más personal, mejor remunerado, y que se les permita una mayor intervención a la hora de gestionar las listas de cita previa, para evitar conflictos como los que se producen tan habitualmente.
Ramón Bueno, que acompañó ayer a las trabajadoras, asegura que los problemas son todavía de más enjundia y que basta con pasar una mañana en el porche del hospital para observar como muchos pacientes se quejan de que se les cambia la fecha de consulta tres, cuatro o más veces, con el perjuicio que implica para los afectados.

Rubio asegura que en tres anos creáronse máis prazas sanitarias que nos doce anteriores

La Voz de Galicia
Data de publicación:
7/11/2007


A conselleira de Sanidade, María José Rubio, explicou no Parlamento os orzamentos do seu departamento para o 2008 facendo fincapé na política de recursos humanos. Rubio indicou que nos últimos tres exercicios creáronse 1.577 novas prazas, unha cifra superior aos doce anos anteriores, nos que se crearon 1.518. Ademais, apuntou que no 2008 haberá quince novos postos de persoal en formación. A responsable de Sanidade apuntou que os orzamentos do 2008 permitirán asentar as bases da nova arquitectura sanitaria que está cambiando o modelo anterior e indicou que o seu departamento ten como principais obxectivos asegurar e mellorar o financiamento da sanidade e capitalizar o principal valor do sistema, os recursos humanos.

Respecto deste asunto, sinalou que no 2008 crearanse 946 novas prazas, das cales 705 corresponden á atención primaria. Outro obxectivo é converter esta atención primaria no eixo da transformación do sistema, aumentar a carteira de servizos e prestacións, e modernizar a organización e a xestión sanitaria. O gasto por habitante en sanidade será no 2008 de 1.313 euros.

Rubio agregou que a única crise que existe é a do modelo sanitario que o Partido Popular puxo en marcha durante os seus dezaseis anos de Goberno autonómico; negou, ante as acusacións do grupo parlamentario do PP, que existan listas de espera na atención primaria; e apuntou que só en ocasións puntuais houbo problemas deste tipo. Ademais, advertiu de que desta forma só desprestixíase aos profesionais, que se indignan cando oen falar de lista de espera en primaria.

A lactación materna mellora a intelixencia dos nenos cunha variante xenética

Esta variante xenética é a FADS2, un xene que controla os ácidos grasos e que pode axudar aos bebés a aproveitar mellor o leite materno.

Autor:
Redacción dixital | EFE
Data de publicación:
6/11/2007

Científicos de EEUU confirmaron que a lactación materna mellora a intelixencia dun neno, pero só se este ten unha determinada variante xenética, revelou un estudo divulgado hoxe pola revista «Proceedings of the National Academy of Sciences».
«Esta variante xenética é a FADS2, un xene que controla os ácidos grasos e que pode axudar aos bebés a aproveitar mellor o leite materno e promover un desenvolvemento cerebral vinculado a un maior coeficiente intelectual», dixo Julia Kim-Cohen, profesora de Psicoloxía da Universidade de Yale.

Os nenos que non teñen esta variante xenética teñen un desenvolvemento intelectual normal e, para eles, «ser aleitados non lles axudou a contar cunha vantaxe intelectual», agregou.

A investigación centrouse nos acedos graos non saturados que están no leite humano, pero non no leite de vaca ou nas fórmulas infantís. Segundo os científicos, crese que ese tipo de acedos grasos aumenta o desenvolvemento intelectual, debido a que contan cunha encima que axuda a mellorar a neurotransmisión e o desenvolvemento neuronal.

No estudo participaron 1.037 nenos en Nova Zelandia, e 1.116 familias con mellizos do mesmo sexo en Inglaterra e Gales, de Reino Unido.
Os nenos que foron aleitados e que contaban coa variante xenética rexistraron un coeficiente intelectual de entre 5,6 e 6,3 puntos máis alto que outros nenos, que tamén foron aleitados pero non tiñan a variante.

Os científicos sinalaron no informe sobre a investigación, que esta revelou que os xenes non só están involucrados nas enfermidades.

Esta variante xenética tamén reforza unha reacción positiva a un acto (o amamantamiento) que está presente en toda a evolución humana, manifestaron.
No estudo tamén participaron científicos do King s College de Londres, da Universidade de Duke, en Carolina do Sur, e da Universidade de Otago, en Dunedin (Nova Zelandia).

O persoal de cita previa denuncia precariedade e discriminación na súa labor profesional.

LA VOZ DE GALICIA

O persoal de cita previa do hospital denuncia a precariedade e discriminación no seu traballo
Soportan as queixas dos usuarios e gañan a metade que os doutros centros
Autor:
Susana Luaña
Data de publicación:
4/11/2007


Son o parapeto de todas as denuncias dos pacientes afectados pola falta de médicos, as listas de espera e os continuos cambios de consulta, cando eles non teñen responsabilidade algunha na xestión hospitalaria, e fano por 600 euros ao mes contando pagas extras e traballando ata os domingos. O persoal de cita previa e do servizo de información do Hospital do Salnés non pode máis, e onte denunciárono a través de CC.OO., o sindicato maioritario en Eulen, a subcontrata á que pertencen.
Esixen mellores condicións de traballo e un soldo digno ao que non teñen dereito por pertencer a unha empresa privada. «os do Sergas cobran o dobre que nós por facer o mesmo traballo», denunciaban onte. Nin sequera o proceso de integración da fundación sanitaria no Servizo Galego de Saúde aliviará a súa situación, xa que este departamento queda á marxe e seguirá en mans dunha empresa privada.

O hospital debería sacar a concurso outra vez o servizo, o que permitiría ás oito traballadoras de cita previa renegociar as súas condicións de traballo, pero o centro hospitalario optou por renovar o convenio coa mesma empresa por un ano máis, prorrogable ata catro, e nas mesmas condicións.

Aínda que hai outros servizos externos con problemas, polo menos os demais teñen un bo convenio que os ampara. O de cita previa réxese polo do servizo de auxiliares de aeroportos.


FARO DE VIGO

O Hospital do Salnés presta en precario os servizos de cita previa e información
M. GONZÁLEZ / VILAGARCÍA

O Hospital Comarcal do Salnés é o único de Galicia que dispón dos servizos de cita previa e información privatizados e sen capacidade para xestionar axendas, o que some nun maior caos aos traballadores que se encargan destas prestacións que teñen unha relación moi directa co público.

O persoal da empresa adxudicataria do servizo, Eulen, decidiu denunciar o problema dada a situación de crise na que se atopan tanto laboral, salarial como de risco psico-social.

Os oito traballadores que están nas áreas de cita previa e información, compareceron onte co asesor sindical de Comisións Obreiras, Ramón Bo Piñeiro, para denunciar as presións a que son sometidos, especialmente por mor dos problemas nas axendas dalgunhas especialidades e tamén como consecuencia da reclamación dunha equiparación salarial co persoal de servizos xerais, PSX, que presta os mesmos servizos no Sergas.

O servizo de cita previa non ten potestade para abrir novas axendas de consultas e só se limita a recibir as ordes que se imparten desde o Hospital do Salnés á empresa adxudicataria desta prestación. Deuse o caso de cambiar a cita dun mesmo paciente seis veces, e nalgunha ocasión ter que chamar ao usuario dúas horas antes da consulta. O malestar dos beneficiarios do Sergas por este tratamento caótico é expresado aos traballadores de Cita previa quen non só non son responsables da situación senón que tampouco teñen nas súas mans a posibilidade de ofrecer solucións alternativas.

Os traballadores denuncian que a empresa presiónaos para evitar que indiquen aos usuarios que se non están conformes presente unha reclamación por escrito. É máis, expón que as reclamacións aténdense a través do Servizo de Atención ao Paciente, que si é do Hospital do Salnés e que só opera na quenda de mañá, en tanto que Cita previa atende ao público en horario de mañá e tarde.

Se coas axendas de ginecología xa había numerosas queixas por parte dos pacientes, a maior crise produciuse este ano cos problemas xurdidos en oftalmoloxía (en que estiveron dous especialistas de baixa e ao terceiro non se lle renovou o contrato) e en cardiología. Esta última consulta depende do Complexo Hospitalario de Pontevedra que rexistrou a baixa de varios dos seus profesionais polo que suspendeu de forma provisional as consultas no Hospital do Salnés.

Os usuarios do centro hospitalario comarcal descoñecen a mecánica do servizo de cita previa e mostran a súa estrañeza cando lles informan que non lles poden cambiar a data da consulta, ou ao recibir reiteradas chamadas de rectificación do día da consulta e tratan aos traballadores do servizo coma se fosen os responsable da desorganización do hospital.

O problema, dejos de solucionarse coa anunciada desaparición da fundación sanitaria do Hospital do Salnés e coa integración do persoal no Sergas, continuará para estes traballadores dos servizos de Cita previa e información porque son persoal alleo ao centro hospitalario comarcal.

A pesar das xestións realizadas polo sindicato Comisións Obreiras ante a dirección do Hospital do Salnés e ante a empresa responsable do servizo, non se conseguiu unha mellora para estes traballadores, recibindo como única información que a Fundación sanitaria decidiu renovar o contrato polo menos por un ano máis.


DIARIO DE AROUSA

Os traballadores de cita previa e información solicitan a súa equiparación aos do Sergas

Os traballadores do servizo de cita previa e información do Hospital do Salnés denuncian as precarias condicións nas que ven obrigados a traballar, situación que se viu agravada nos últimos tempos porque, segundo denuncian, o centro é incapaz de cubrir as citas.

Ante o mal funcionamento do servizo de cita previa (déronse casos de ata seis cambios dunha cita) os traballadores queren, en primeiro lugar, deixar claro que non petenecen ao persoal do Hospital do Salnés, senón que o servizo está externalizado, polo que non teñen marxe de manobra nin capacidade para abrir axendas ou xestionar o servizo con independencia e autonomía. "A súa función é dar citas cumprindo as ordes dá dirección do centro", sinalou Ramón Bo, de Comisións Obreiras, polo que non pode responsabilizárselles de que non se concedan citas pola falta de médicos ou que estas se cambien.

Os traballadores decidiron pór isto en coñecemento da opinión pública, xa que é a eles a quen se dirixen as queixas (en moitos casos xustificadas, recoñecen) dos pacientes, cando non poden facer nada para solucionar o problema. Segundo indicaba Ramón Bo, "ou Hospital é incapaz de cubrir as citas dadas en prazos e formas, polo que a repulsión e enfado dous usuarios "cómenlla" vos traballadores", o cal, apuntaban, agrava o risco psico-social que padecen os traballadores e repercute nos seus, xa de seu, precarias condicións laborais, algo que denuncian desde que, fai un ano, Eulen convertésese en adxudicataria do servizo nun concurso público. A concesión do servizo era por un ano ampliable e, segundo puideron saber os traballadores, a prórroga xa foi aprobada cunhas condicións "que non pódense soportar".

Entre as "precarias condicións laborais" ás que se refiren destacan, ademais do risco psico-social e as limitacións mencionadas, o soldo, que a duras penas alcanza o salario mínimo coas pagas extras incluídas. Consideran que o soldo non se corresponde coas responsabilidades que deben asumir e denuncian que "en períodos de baixa, queda na metade". Por iso solicitan "a equiparación de convenio e condicións de traballo ás do persoal do Sergas".

Reunións > Nos últimos días os traballadores mantiveron varias reunións tanto coa dirección do Hospital Comarcal como coa da empresa adxudicataria do servizo, Eulen, nas que expuxeron esta posibilidade.

Mentres Eulen comprometeuse a estudar este extremo, a xerencia do Hospital remitiulles ao Patronado, encabezado polo secretario xeral do Sergas, quen, consideran, ten "marxe económica para abrir unha negociación que poña fin ao conflito". Os traballadores expuxeron a posibilidade de que se publique un novo concurso por unha cantidade superior aos 163.875 euros actuais, o que permitiría subir os soldos aos empregados do servizo, e ata deixar o mans do organismo galego de arbitraxe estipular o concurso económico.

En calquera caso, esixen solucións urxentes, xa que "este servizo nin sequera conta cun convenio de referencia".