Faro de Vigo

El Hospital niega trato incorrecto a una paciente y denuncia al marido por agresión


M.F. / VILAGARCÍA La dirección del Hospital de O Salnés, el coordinador del servicio de Urgencias y el comité de empresa salieron ayer en defensa del médico y la enfermera denunciados por una paciente que aseguraba haber recibido un trato incorrecto cuando, el pasado domingo, ingresó en el centro para ser tratada por una crisis de ansiedad. La paciente aseguraba que no habían tenido en cuenta que tenía una costilla rota y que, tras sufrir un segundo episodio de ansiedad en el propio centro hospitalario, usaron la fuerza para evitar que se levantase de una silla y la introdujeron "con brusquedad" en el boxer.
El hospital lo niega. Entienden que una persona con una costilla rota puede sentir más molestias que otro paciente al ser trasladada pero aseguran que ese traslado se hizo con la máxima corrección. Alegan además que era necesario sujetarla pues, dado su estado nervioso, podía caerse de la silla, agravando sus lesiones e incluso provocando daños a los otros pacientes que estaban en la sala: "Era nuestra obligación evitar que eso pasase pero tanto el médico como la enfermera la trataron con total corrección".
De todas formas, recuerdan que si no estaba contenta con el trato dispensado, la paciente tenía cauces para mostrar su disconformidad y reconocen que estaba en todo su derecho a presentar una reclamación ante el Sergas, como de hecho hizo. Lo que les parece intolerable es que se agreda e insulte a personal del centro y aseguran que así lo hizo el marido de la paciente. De hecho, tanto el médico que se vió implicado en el caso como el propio hospital han presentado sendas denuncias contra el hombre al que acusan de haberle provocado al médico, de un cabezazo, una luxación en la nariz "por la que sangró profusamente".
Denuncia judicial
La mujer asegura que el incidente se produjo durante un forcejeo y que su marido también presenta a consecuencia de eso diversas lesiones. El caso está ahora en manos de la justicia pero desde el centro hospitalario recuerdan que desde el cambio introducido en la legislación hace unos meses, agredir a un médico ya no es falta sino delito, similar al que supondría golpear a un policía. Una figura que está penada con un mínimo de un año de cárcel y un máximo de tres años y que puede agravarse dependiendo de la importancia de las lesiones. Además, está castigado con importantes multas.
El comité lamenta que este tipo de situaciones aunque no son frecuentes se repiten cada vez más. Algo que, por supuesto, no están dispuestos a consentir: "Estamos en el hospital para atender a nuestros pacientes no para discutir con nadie ni, mucho menos, para ser agredidos".
El hospital cuenta con un único guardia de seguridad para este tipo de casos que controla todo el centro y que por tanto no está siempre en Urgencias.

Publicación hoxe 24 de Agosto da orde de integración.

O Diario Oficial de Galicia (DOG) publica esta mañá as Ordes do 14 de agosto polas que se regulan o procedemento de integración no Servizo Galego de Saúde do persoal da Fundación Pública Instituto Galego de Oftalmoloxía, da Fundación Pública Hospital de Verín, da Fundación Pública Hospital da Barbanza, da Fundación Pública Hospital Comarcal de O Salnés, e da Fundación Pública Hospital Virxe da Xunqueira.

As ordes especifican que o persoal laboral, de xeito voluntario, poderá homologar e homoxeneizar as súas condicións coas do persoal estatutario do Servizo Galego de Saúde sempre que cumpra varios requisitos. Estas especificacións son posuír vínculo laboral fixo coa institución, estar en posesión da titulación esixida pola normativa estatutaria para a categoría básica de homologación, e estar en situación de activo que non implique a suspensión do contrato de traballo.

Por outra banda, tamén se especifica que non poderán exercer o dereito de opción a integración á que se refire a presente orde o persoal vinculado mediante contrato de alta dirección.

As solicitudes de integración deberán presentarse nun prazo de tres meses e dirixiranse ao director xeral da División de Recursos Humanos e Desenvolvemento Profesional do Servizo Galego de Saúde.

Todos estes requisitos, así como o procedemento para cumprimentar debidamente as solicitudes aparecen especificadas nas ordes que hoxe publica o Diario Oficial de Galicia e tamén poden ser consultadas a través da páxina web do Servizo Galego de Saúde (www.sergas.es).

A continuación transcríbese o artigo de dita orde relativo o procedemento de solicitude:

Artigo 6º
As solicitudes de integración presentaranse no prazo de tres meses contados dende o día seguinte ao da publicación da presente orde no Diario Oficial de Galicia, segundo o modelo de instancia que se xunta no anexo II.

As solicitudes dirixiranse ao director xeral da División de Recursos Humanos e Desenvolvemento Profesional do Servizo Galego de Saúde e poderán ser presentadas
en calquera das formas establecidas na Lei 30/1992, do 26 de decembro, de réxime xurídico das administracións públicas e do procedemento administrativo común.
As solicitudes deberán ser debidamente diligenciadas pola dirección dos centros e xunto con ela achegarase a seguinte documentación, debidamente cotexada:

a) Copia do DNI.

b) Copia do contrato de traballo que acredite a condición de persoal fixo ou indefinido.

c) Copia do título exixible para o desempeño da categoría.

d) Certificado de servizos prestados ou documentación que acredite a antigüidade da persoa interesada e anexo II do Real decreto 1181/1989, do 29 de setembro.

e) Copia da resolución pola que se estime a suspensión do contrato de traballo e se determine a súa causa, de ser o caso.

f) No caso do persoal que exerza funcións ou desempeño de postos de xefatura, coordinación ou especial responsabilidade, entregarase copia da designación realizada pola xerencia.

g) No caso do persoal pertencente á categoría de persoal de servizos xerais (PSX), informe sobre funcións e destino na institución.

Examinadas as solicitudes, a División de Recursos Humanos e Desenvolvemento Profesional poderalle solicitar documentación complementaria ao interesado ou á dirección do centro que se entenda relevante para dilucidar as circunstancias laborais do alcance da integración. O persoal que non formule a solicitude de integración nos termos previstos na presente orde entenderase que opta por permanecer na situación prevista no artigo 9 do Decreto 91/2007, do 26 de abril.


No seguinte enlace atoparas a Orde reguladora completa:

http://www.xunta.es/dog/Dog2007.nsf/69dbe571cfe9ff2ec1257251004b10d8/6eb6120e83404765c12573400063b91e/$FILE/DOG_20070824_NUM_164.PDF

MODELO DE INSTANTCIA



LA VOZ DE GALICIA

Los sindicatos piden un 16% más de personal en el hospital
El centro comarcal carece de celadores y auxiliares de enfermería y administración

Autor:
Susana Luaña
Fecha de publicación:
25/8/2007
Imprimir Volver El Diario Oficial de Galicia publicaba ayer la apertura del proceso de integración de los trabajadores de las fundaciones sanitarias en el Servicio Galego de Saúde, una noticia que no por esperada dejó de satisfacer a los representantes sindicales de la plantilla del Hospital do Salnés. Al margen de los trámites individuales que cada trabajador deba llevar a cabo para pasar a depender del sistema público sanitario, el comité de empresa trabaja ya en la consecución del próximo objetivo: conseguir que se incremente el personal cubriendo una serie de puestos que ahora no existen en las fundaciones sanitarias.
En el Hospital do Salnés, como en los demás centros similares gallegos, no hay ni celadores ni auxiliares de administración o de enfermería. Médicos o enfermeras se encargan del traslado de los enfermos en las camillas, o de la gestión de los expedientes y del papeleo. Los médicos, además, no tienen auxiliares en las consultas, con lo que son ellos los que tienen que llamar personalmente a los enfermos y realizar una serie de tareas administrativas que no son de su competencia, y que además retrasan las consultas.
El proceso de integración en el sistema público obliga a paliar estas carencias, ya que el hospital comarcal deberá adecuarse a los de la red sanitaria gallega. Por eso el comité de empresa ha solicitado ya varias reuniones para pedir una dotación presupuestaria que permita contratar a ese personal. Haría falta para ello incrementar la plantilla en medio centenar de personas, lo que supone un 16% más de la que hay en la actualidad. Se necesitan al menos treinta celadores, y más o menos la misma cantidad de auxiliares administrativos y de consulta. También hacen falta secretarias, porque la única que hay está al servicio de la dirección, y no de los departamentos facultativos. Un estudio evaluará las necesidades.

DIARIO DE AROUSA

El personal del Hospital do Salnés será integrado en el Sergas en tres meses

El Servizo Galego de Saúde abre el esperado plazo en el que los trabajadores con plaza en propiedad de la Fundación Pública Hospital do Salnés soliciten voluntariamente su integración en el régimen estatutario del Sergas. Dentro de tres meses se dará respuesta a las demandas iniciadas en el 2003.

El Diario Oficial de Galicia publicó ayer las órdenes del 14 de agosto por las que se regula el procedimiento de integración en el Sergas de una serie de Fundaciones Públicas entre las que se encuentra el Hospital Comarcal de O Salnés. En un plazo de tres meses, los trabajadores con plaza en propiedad de dicho hospital podrán presentar la solicitud de integración en el régimen estatutario del Servizo Galego de Saúde.

Las órdenes especifican que el personal laboral, de manera voluntaria, podrá homogeneizar y homologar sus condiciones con las del personal estatutario del Sergas siempre que cumplan varios requisitos como, por ejemplo, poseer un vínculo laboral fijo con la institución o estar en posesión de la titularidad exigida por la normativa estatutaria.

El Comité de Empresa del Hospital do Salnés expresa su total satisfacción y felicita a la plantilla por la culminación de este largo proceso iniciado en el año 2003. Rafael Martínez-Almeida, presidente de dicho comité, se alegra de que se estén dando los primeros pasos para la disolución de las Fundaciones Públicas ya que considera que los trabajadores padecieron durante años "marginación en cuanto a carrera profesional, reconocimiento de antigüedad y movilidad geográfica". El fin de esta desigüaldad está cerca.

La Voz De Galcia 23/08/08

Las cesáreas en el hospital superan con creces las que aconseja la OMS
El porcentaje en los partos del centro comarcal ronda el 33%, cuando el nivel recomendado es el 15%

Autor:
Susana Luaña
Fecha de publicación:
23/8/2007
Imprimir Volver Se abusa de las cesáreas en los hospitales gallegos, tanto en los públicos como en los privados. Lo dice la Organización Mundial de la Salud, que no recomienda pasar del 15% de las cesáreas practicadas, y que denuncia que en los hospitales españoles se supera con creces ese porcentaje. Datos recogidos por diferentes asociaciones preocupadas por la excesiva medicalización de un proceso, como el de dar a luz, que es natural, aseguran que los centros sanitarios españoles realizan la cesárea en el 25% de los partos que atienden. En Galicia, esa cifra se acerca ya al 26%, y en el Hospital do Salnés se rebasa considerablemente.
Si se tienen en cuenta los datos aportados por El Parto es Nuestro, una entidad que denuncia las prácticas generalizadas y el escaso protagonismo de la mujer en el proceso, a lo largo del año 2005 se había practicado la cesárea al 32,87% de las mujeres que dieron a luz en el centro de Ande-Rubiáns. No es el hospital gallego en el que más se abusa de esta práctica, pero casi. Sólo le superan el Hospital da Costa, en Burela, con el 33,04%, y el Hospital de Barbanza, con el 34%. Pero en general, todos los centros gallegos rebasan ese límite recomendado, y no sólo los privados o los que todavía se rigen por fundaciones, sino también los públicos. El único que según esta asociación se esfuerza por acercarse a la recomendación de la OMS es el Hospital Virxe da Xunqueira, de Cee, que en el año 2004 registraba un porcentaje de cesáreas del 16,8%.
Denuncias
La razón por la que se abusa de esa práctica es el miedo a que algo salga mal en el parto y a que la madre acabe denunciando al equipo médico. Se opta por la precaución en detrimento del proceso natural, cuando el 80% de los partos no suelen tener complicaciones. Teóricamente se realiza cuando hay alguna causa que impide el parto vaginal o que significa un riesgo para la madre o el bebé, como cardiopatías, mala posición del feto, placenta previa o sufrimiento fetal. Otras menos comunes son la desproporción entre el tamaño del feto y la pelvis de la madre o la edad avanzada de la progenitora.
Las asociaciones que recriminan el abuso de esta práctica critican también otras costumbres en los partos hospitalarios, como el exceso de episiotomías, que la mayor parte de las veces son innecesarias. El personal sanitario que atiende los partos suele reconocer que también se abusa de esa práctica por miedo a una demanda. Ninguna mujer va a denunciar que se le realice una incisión quirúrgica en la vulva para facilitar la salida del feto, pero sí podría hacerlo si sufre un desgarro por no practicársela.
El Parto es Nuestro denuncia que los nacimientos por cesárea se disparan en los centros privados, mientras que los públicos están haciendo un esfuerzo por mejorar. Sin embargo, en los centros gallegos se tiende a practicarlas cada vez más. Al menos hasta el 2005. En O Salnés, por ejemplo, se pasó de un 25,33% en el 2003 a un 32,87% en el 2005; en el Centro Hospitalario de Ourense la tasa era de un 28% en el 2003, y en el 2005 subió al 32%, y en el Hospital da Costa, en Burela, se pasó del 30,8% al 33% en el 2005.
El Hospital do Salnés es una referencia en la atención obstetricia, no en vano cuenta con el título de centro sanitario Amigo de los Niños. Pero esa atención especializada se centra en la fase posterior al parto, en la atención a la madre y al bebé y la promoción de la lactancia materna. Pero en el quirófano, el proceso es similar al que se sigue en los demás hospitales gallegos, con un exceso de medicalización en el parto que no tiene otro fin más que el de prevenir complicaciones, pero que supone un abuso de métodos preventivos casi siempre innecesarios en los partos naturales. Ese es el motivo por el que está aumentando el número de parturientas que optan por tener a sus hijos en casa, como se hacía antes. En Santiago, incluso hay una matrona que las asiste.

Publicación ordes de integración

Según informacións do Sergas o vindeiro venres 24 de agosto publicarase no DOG as Ordes de Integración das seguintes Fundacións: Barbanza, Verín, Virxe da Xunqueira, Salnés e INGO.

Siete de cada diez profesionales del Sergas se sienten infravalorados

El 70% de la plantilla considera que no recibe apoyo ni reconocimiento suficiente por parte de sus superiores

Autor:
Jaime Velázquez

Un estudio realizado por el Servicio Galego de Saúde sobre el clima laboral en los centros sanitarios sitúa como «problemáticas» la falta de estabilidad laboral, perspectivas de promoción, respeto, reconocimiento y trato justo que percibe gran parte de la plantilla del Sergas.
El 70% de los profesionales del sistema sanitario considera que su trabajo está infravalorado, según la encuesta realizada a 500 empleados del Sergas. El malestar es común en todos los departamentos, aunque en diferente medida.
Los más afectados son los médicos de Atención Primaria (un 86,7% siente falta de apoyo y reconocimiento), seguidos del personal de administración, los celadores y facultativos de atención especializada.
Pese al panorama que arroja el estudio de la Consellería de Sanidade sobre salud laboral, los problemas de estima de los profesionales del sistema sanitario están 22 puntos por debajo de la media de los trabajadores gallegos.
Falta de estima
El informe del Sergas, basado en un método desarrollado por Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud (Istas), analiza a través de diversas variables el clima laboral de los trabajadores, especialmente en sus aspectos psicosociales.
Una de ellas es la estima. El Istas incluye en este apartado el reconocimiento de los superiores y del esfuerzo realizado para desempeñar el trabajo, recibir apoyo adecuado y un trato justo en el entorno laboral. «La estima -dice el manual del método Istas- representa una compensación psicológica obtenida de manera suficiente o insuficiente a cambio de las labores desempeñadas» y está muy estrechamente ligada a las perspectivas de promoción, seguridad en el empleo, condiciones de trabajo y salario.
La precariedad laboral preocupa también a un 68% de la plantilla que trabaja en sistema sanitario gallego, y es también un factor desencadenante de situaciones de estrés, según el citado Istas.
La inseguridad laboral no sólo incluye la posibilidad de perder el empleo, sino también los cambios geográficos y de cometidos, alteraciones de los horarios y la jornada, así como variaciones en el salario, la forma de pago o el futuro de la carrera profesional.

O SERVIZO GALEGO DE SAÚDE RESALTA QUE ESTÁ A REALIZAR O MAIOR ESFORZO POSIBLE PARA DOTAR Á POBOACIÓN PONTEVEDRESA DUNHA ASISTENCIA SANITARIA DE CALIDA

Santiago, 17 de agosto de 2007.- O Servizo Galego de Saúde lembra que a perspectiva que orienta as actuacións na zona norte da provincia de Pontevedra é a planificación integral dos recursos sanitarios en beneficio dos cidadáns. Por iso, co obxectivo de crear un hospital único que atenda as necesidades da poboación da área sanitaria norte da Provincia, dende finais de 2006 e durante todo o 2007 intensificáronse as reunións con representantes de todas as partes implicadas.

Nesta liña, os responsables do Servizo Galego de Saúde e do equipo encargado do proxecto expuxeron en varios encontros o anteproxecto arquitectónico do hospital único de Pontevedra. Estas presentacións enmárcanse nos principios de transparencia e participación real tanto dos profesionais como dos axentes sociais na definición das políticas sanitarias.

Con todos os avances e acordos realizados, para o Servizo Galego de Saúde resulta sorprendente que o Partido Popular propoña agora, cando tivo varias ocasión para facelo, unha actuación que estando no goberno non tivo intención de realizar. Precisamente, en maio do 2005 o anterior equipo de goberno asinou un convenio marco de cooperación entre o Servizo Galego de Saúde, a Deputación Provincial de Pontevedra, e o concello de Pontevedra para a execución das obras de ampliación do hospital de Montecelo e dotación de infraestruturas.

Para o Servizo Galego de Saúde, que está a realizar o maior esforzo posible para reducir ao máximo os tempos de tramitación administrativa para a construción do Hospital Único de Pontevedra, resulta ilóxico que se avogue agora que hai feitos por unha opción que nunca antes se defendeu. O Servizo Galego de Saúde presentou un proxecto serio e rigoroso que dará resposta ás aspiracións desta área sanitaria, e que reflicte o compromiso desde Goberno coa calidade asistencial da poboación.

O novo Hospital Único, cun investimento de ao redor 90 millóns de euros, vai prestar atención sanitaria especializada a 21 concellos da área de Pontevedra, e será referencia para outras 73.000 persoas residentes nos seis concellos do Salnés. O centro será un espazo de atención adaptado ás necesidades asistenciais dunha poboación con maior demanda de coidados e apoio a distintos niveis de dependencia. Será un hospital onde o deseño de espazos estará pensado para asumir posibles cambios futuros.

Un estudio del Sergas afirma que ocho de cada diez médicos tiene un alto riesgo de padecer estrés

Ocho de cada diez médicos corren un elevado riesgo de sufrir el síndrome del burn out, causado por la continua exposición a situaciones de estrés y que puede desembocar en una baja laboral. Los profesionales de atención primaria y especializada se enfrentan cada día en el Servizo Galego de Saúde a problemas que requieren de ellos un esfuerzo emocional treinta veces superior al del resto de los trabajadores gallegos.
Los datos se desprenden de un estudio elaborado por el Sergas sobre el clima laboral en los centros sanitarios gallegos. El informe se elaboró a partir de encuestas a 500 profesionales de las distintas especialidades y departamentos, siguiendo un método diseñado por el Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud (Istas).
El estudio desarrollado por el Sergas afirma que el 83,3% de los médicos de Atención Primaria presentan índices de estrés por encima de la media, mientras que los doctores de atención especializada en situación de riesgo constituyen nada menos que el 77,1% de la plantilla total.

Prensa 15/08/07

LA VOZ DE GALICIA

Sanidade dice que la actividad de este verano en urgencias del hospital es similar a la del anterior
Autor:
La Voz
Fecha de publicación:
15/8/2007
Imprimir Volver vilagarcía | El Servicio Galego de Saúde ha comparado los datos de actividad en urgencias hospitalarias de este verano con los del anterior para constatar que el número de pacientes fue similar. Así, entre el 16 y el 31 de julio fueron atendidas 1.726 urgencias -17 menos que en el mismo periodo del año pasado- y entre el 1 y el 14 de agosto, se alcanzaron las 1.436 -40 menos que el pasado verano-. El Servicio Galego de Saúde realizó el estudio ante las denuncias que se hicieron públicas en los últimos días por el colapso del servicio y la falta de camas para hospitalizar a los pacientes.
Los datos revelan también que la media diaria de asistencias urgentes en el Hospital do Salnés está alrededor de las 115 personas, con algunas jornadas aisladas en las que se registra más actividad, como el pasado 30 de julio, con 139 pacientes, o el 6 de agosto, con 131 personas. También asegura el gabinete de comunicación que el porcentaje de urgencias que requieren posteriormente ingreso hospitalario está en unos parámetros similares a los del resto del año, entre un 10% y un 12%. Esa aclaración se justifica porque en los últimos días hubo varios enfermos que tuvieron que esperar en los boxes de urgencias a que hubiera una cama libre en el hospital.
También el personal se mantiene en unos parámetros similares al resto del año, cubriéndose las vacaciones de los facultativos con sustituciones. El personal de enfermería se reforzó con una persona más por las mañanas y en las jornadas en las que se registran repuntes. Así, se mantienen cuatro médicos tanto de mañana como de tarde, y dos de noche. En cuanto al personal de enfermería, hay cinco de mañana, cuatro de tarde y dos de noche.
Ingresos
En cuanto a los ingresos hospitalarios, entre el 16 y el 31 de julio hubo 159, que son 17 menos que el año pasado, y entre el 1 y el 13 de agosto fueron 162, que son 12 más que en el 2006. «A única diferencia de incremento de ingresos se está a producir en agosto, dado que puntualmente hai datas de maior presión». Por ello, se mantienen abiertas todas las camas.


DIARIO DE AROUSA

El Sergas dice que el Hospital do Salnés registra una actividad similar a la del verano anterior

La actividad urgente y de ingresos en el Hospital do Salnés es similar a la registrada el verano pasado, según aclaró ayer el Servizo Galego de Saúde. Señalan que en la segunda quincena de julio hubo 17 ingresos menos que hace un año y entre el 1 y el 13 de agosto sólo doce casos más.


El Hospital do Salnés registra la misma intensidad asistencial, en cuanto a urgencias e ingresos, que el verano pasado, según se desprende de los datos de control de gestión que maneja el centro sanitario y hechos públicos por el Sergas. Aseguran que las urgencias atendidas entre el 16 y el 31 de julio ascendieron a 1.726, 17 menos que en las mismas fechas de 2006, mientras que las registradas entre el 1 y el 13 de agosto sumaron 1.436, 40 menos que en el verano anterior.

Los datos oficiales aportados por el Sergas muestran también que la media diaria de asistencias urgentes en el centro sanitario de Ande es de cerca de 115, con jornadas aisladas de mayor actividad, casos que se dieron el pasado 30 de julio, con 139 urgencias atendidas, o el 6 de agosto, cuando hubo 131 asistencias. Añaden que el porcentaje de urgencias que reuieren ingreso en esta época está en los mismos parámetros que el resto del año, entre un 10 y un 12% de la media.

En este caso señalan que entre el 16 y el 31 de julio hubo 159 ingresos en el Hospital do Salnés, 17 menos que en las mismas fechas de 2006, mientras que los ingresados entre el 1 y el 13 de agosto sumaron 162, doce más que el año anterior. Desde el Sergas aclaran que estos datos reflejan que la única diferencia de incremento de ingresos se está produciendo en agosto y que por este motivo desde el inicio de este mes el Hospital do Salnés mantiene todas sus camas operativas.

Con respecto al personal de Urgencias en el Hospital do Salnés, desde el Sergas señalan que se está manteniendo, cubriéndose las sustituciones por vacaciones. De esta forma, añaden que se reforzó el personal de enfermería con un efectivo a mayores por las mañanas y que también se refuerza en jornadas de mayor incidencia y repuntes de noche. Por último, aclaran desde el Sergas, el servicio de Urgencias cuenta por las mañanas con cuatro médicos y cinco enfermeras, por la tarde están cuatro facultativos y otras cuatro personas en el cuadro de Enfermería, mientras que de noche se estableció que hubiera dos médicos y otros dos enfermeros.

La Voz de Galicia 14/08/07

Continúa el colapso de urgencias por falta de camas en el hospital

Autor:
La Voz
Fecha de publicación:
14/8/2007
Imprimir Volver vilagarcía | A pesar de que Sanidade aseguró hace unos días que la situación que se vivió el jueves en el hospital -cuando doce pacientes tuvieron que esperar cama en urgencias- era puntual, y se debía a que muchos de ellos necesitaban hospitalización, ayer el servicio seguía colapsado y había nueve personas en los boxes de urgencias esperando otra vez por una cama libre. Los facultativos creen que, lejos de ser un caso aislado, la saturación del hospital se va a repetir cada vez más a menudo, porque hace ya tiempo que se quedó pequeño para la población de referencia.
Este verano se está atendiendo una media de 130 personas en el servicio de urgencias, aunque hubo días que se superó esa cifra.

Prensa 11/08/07

Sanidade achaca la saturación de urgencias del hospital a un problema puntual
Autor:
La Voz
Fecha de publicación:
11/8/2007
Imprimir Volver vilagarcía | La Consellería de Sanidade admite que en la jornada del jueves había doce enfermos en las dependencias de urgencias del hospital esperando por una cama libre, pero lo achaca a un problema puntual debido a que, en esa jornada, hasta un 17,6% de los pacientes atendidos necesitaron hospitalización, cuando lo habitual es que ese porcentaje no pase del 10%. Esa fue la razón por la que el número de camas del centro fue insuficiente para tan alta demanda. «Non obstante -puntualiza Sanidade- na mañán de onte (por el jueves) restaban por ingresar seis pacientes, e ás 15.00 horas dese mesmo día, a situación quedou completamente normalizada».
Como en la misma jornada que se produjo el colapso el PP pidió información acerca del Plan Funcional del centro y de los retrasos de las obras, Sanidade recordó ayer que este mismo mes está previsto adjudicar el Plan Director y la primera fase de las obras, que afectan al área de urgencias. El departamento que dirige María José Caride asegura que a su llegada al gobierno autonómico, hace dos años, se encontró con dos proyectos de planificación del área norte de Pontevedra «desconectados entre si e que non respostaban ás necesidades sanitarias reais da poboación».
Incremento de inversión
Sanidade subraya que el proyecto del gobierno popular estaba presupuestado en 5,5 millones de euros, mientras que el actual asciende a 7,5 millones. Ese incremento permitirá ofrecer a los ciudadanos «máis servizos», con la ampliación de consultas y hospitalizaciones de día, una unidad de corta estancia ligada a urgencias y la incorporación de diálisis.


DIARIO DE AROUSA
El Sergas achaca el colapso en Urgencias a un "hecho puntual" por el alto número de ingresos

El Servizo Galego de Saúde (Sergas) de la Xunta de Galicia achaca el colapso que se originó en Urgencias del Hospital do Salnés el miércoles a un "hecho puntual" motivado por el alto número de pacientes (siete puntos por encima de la media) que necesitaron ingreso hospitalario.

REDACCIóN > VILAGARCíA El Sergas adjudicará este mes la primera fase de las obras de ampliación.




El Servicio de Urgencias del Hospital do Salnés estuvo colapsado durante la noche del pasado miércoles, con 12 personas ingresadas en esa zona al no haber ninguna cama disponible en planta.

A ello se sumó el que todos los boxes de exploración estuviesen doblados y que el personal de enfermería estaba mermado debido a la presencia de personal novato.

Desde el Sergas se indica en un comunicado que la situación sucedida el miércoles "haina que atribuir a un feito puntual, debido a que un 17,6 por cento dos pacientes atendidos precisaron de ingreso hospitalario, cando esta porcentaxe se sitúa normalmente nun 10 por cento".

Esta situación, prosigue el Servizo Galego de Saúde, "orixinou problemas para o ingreso". Desde este departamento de la Xunta de Galicia, no obstante, se señalaba que en la mañana del jueves "restaban por ingresar seis pacientes e ás 15:00 horas a situación quedou completamente normalizada".

Anormalidad > El aumento de urgencias propio del verano no responde al por qué de esta situación, puesto que se detecta una importante demanda de atención de mayores, que acaban necesitando más ingresos de los que suelen ser habituales durante estos meses de estío. Y esto último hace referencia principalmente a enfermedades crónicas que acostumbran a dar más problemas en invierno, sobre todo en época de gripe.

Plan Funcional > El Plan Funcional del Hospital do Salnés realizado por el actual equipo directivo del Sergas, dependiente de la Consellería de Sanidade, se finalizó en el mes de abril para reformularlo de una forma más ambiciosa y en coordinación con el área sanitaria de Pontevedra. En la actualidad, ya se está licitando el Plan Director y la primera fase de las obras, que quedarán adjudicadas en este mismo mes.

El departamento que preside María José Rubio se encontró, a su llegada al Gobierno, hace dos años, con dos proyectos de planificación en el área norte de la provincia de Pontevedra desconectados entre sí y que no respondían, asegura la Consellería de Sanidade, a las necesidades sanitarias reales de la población.

El Plan actual supera al anterior en aproximadamente unos dos millones de euros y en numerosos servicios, asegura este departamento autonómico, y la concepción diseñada por el Sergas para el Hospital do Salnés "vai permitir un desenvolvemento moito máis amplo do mesmo, así como unha maior continuidade e garantías para os profesionais que nel traballan".

Se pretende, así pues, conseguir un nuevo concepto de prestación por especialidades que se configurarán en el área norte de Pontevedra y que atenderán las áreas de la ciudad del Lérez y O Salnés, con la finalidad de que los pacientes del área saliniense no tengan que desplazarse. De esta forma se contempla un desarrollo basado en un modelo de trabajo bidireccional entre el nuevo hospital de Pontevedra y el de O Salnés.

La Xunta indica que gracias a este plan, habrá una potenciación del ámbito ambulatorio de consultas externas y de la hospitalización de día.



Información elaborada a partir de fuentes propias, Agencia Efe, Europa Press y Agencia Gallega de Noticias

Publicación prensa 10/08/07

LA VOZ DE GALICIA

Una docena de enfermos esperan camas libres en urgencias
El sindicato médico del hospital advierte del colapso durante los meses de veranoAutor:
La Voz
Fecha de publicación:
10/8/2007
Imprimir Volver vilagarcía | El hospital de O Salnés está viviendo una situación inusual para los meses de verano. Desde hace días no hay ni una cama libre y 12 personas están esperando, en los boxes de urgencias, una habitación libre. La mayoría de estos pacientes responde a tratamientos de medicina interna que muy poco tienen que ver con tratamientos puntuales, según explican el sindicato médico.
Los facultativos denuncian el continuo colapso que están sufriendo en el servicio de urgencias y la merma de personal como consecuencia de los períodos vacacionales.
Explican que lo normal es que en estas fechas crezcan en urgencias las patologías banales. Sin embargo, aseguran que este año es diferente y hay más ingresos de personas mayores. Incluso se han realizado operaciones programadas en urología, que suele ser inhabitual en estas fechas veraniegas, según comunicaron los representantes del sindicato médico de O Salnés. Los facultativos critican la falta de personal durante estos meses que hay que suplir con personal recién diplomado, a pesar de tener una lista de contratación de 350 personas.
Reclamación popular
Por otra parte, el PP reclamó a la Xunta el plan funcional del hospital comarcal «con carácter de urxencia», y advierte que los socialistas «fixeron perder dous anos ao paralizar o proxecto que deixou concretado a Xunta do Partido Popular».

FARO DE VIGO
Médicos de Urgencias creen que el plan de O Salnés se quedará corto antes de 10 años
El servicio de Urgencias del Hospital de O Salnés volvió a colapsarse. / iñaki abella


MONTSE FAJARDO / VILAGARCÍA El objetivo del plan funcional del Hospital de O Salnés es que la ampliación cubra las necesidades de servicio de la próxima década. Sin embargo hay profesionales del departamento de Urgencias que creen que aunque supondrá una mejoría a corto plazo, no pasarán muchos años antes de que el servicio vuelva a sufrir colapsos como el registrado en la madrugada de ayer.
El cálculo es sencillo: durante el último lustro los casos que se atienden en Urgencias han sufrido un incremento del 10% anual y, por tanto, en una década el número de atenciones se incrementará un 100%. Para atenderlas sería necesario duplicar los efectivos actuales y eso está muy lejos de las previsiones del plan funcional: "La mejora servirá para atender con holgura los casos actuales y poco más. En un par de años volveremos a tener problemas", vaticina un médico de Urgencias.
El servicio volvió a registrar un nuevo colapso en la madrugada de ayer. A las once de la noche se hallaban en esta zona 12 pacientes pendientes de su ingreso en planta, dónde tampoco había camas disponibles. En Urgencias hay 6 que, precisamente, cumplen esta función de servir de puente entre el ingreso en Urgencias y el traslado a una habitación común. Un número insuficiente que hubo que suplir usando para estos pacientes algunos de los diez boxes de exploración, en los que compartían espacio con los nuevos ingresos de Urgencias.
Por ello, durante prácticamente toda la noche los boxes de exploración estuvieron doblados, agravándose la situación por la merma del personal de enfermería. La mayoría de las enfermeras y de los auxiliares de Urgencias eligen los meses de julio y agosto para coger sus vacaciones estivales, -no así los médicos, a los que el hospital no deja elegir libremente su mes de asueto-. Y el problema es que este año, en el Hospital de O Salnés las ausencias se suplieron con enfermeras recién diplomadas. Ayer había tres: una tenía experiencia y las otras dos acababan de licenciarse. Para una incluso era su primer día de trabajo, "así que la tercera, la única que tenía experiencia, tuvo que pasarse media noche explicando a las otras dos dónde estaban las cosas", explican desde Cemsatse.
El sindicato cree que si en O Salnés se contrata a gente sin experiencia entre una lista de 350 enfermeras es porque las expertas prefieren trabajar para el Sergas dadas las condiciones del centro comarcal. Y consideran que la inexperiencia no es recomendable para un servicio como Urgencias.
Los médicos no se explican las razones del colapso registrado ayer. Reconocen que el verano no es una época de especial aglomeración, a menos que se registre una ola de calor. Pero al no darse esta situación, no encuentran una causa que explique la masiva entrada de personas registrada la pasada madrugada: "En verano sueles atender gastroenteritis, cólicos de riñón y poco más, a menos que haya una ola de calor como la de hace dos años. Pero lo de esta madrugada es raro y totalmente casual".
Entienden que, al ser casual, era imposible predecirlo pero critican que la dirección del Hospital haya mantenido este verano, a diferencia de otros años, algunas cirugías programadas. Explican que este verano se están haciendo cirugías de urología y otras operaciones no urgentes que ocupan camas en planta, dificultando el traslado de pacientes de Urgencias y, por tanto, favoreciendo el colapso. Recuerdan que otros años se derivaron incluso cirugías de traumatología urgente, y creen que ahora debería hacerse.


DIARIO DE AROUSA

12 personas hacen noche en Urgencias por falta de camas
El servicio de Urgencias del Hospital do Salnés estuvo totalmente colapsado durante las noche del pasado miércoles y madrugada del jueves, cuando en esta zona se encontraban ingresadas doce personas al no haber ninguna cama disponible en planta. A esta situación se sumó el que todos los boxes de exploración estaban doblados y que el personal de enfermería estaba mermado, puesto que de tres enfermeras, dos eran novatas, según confirmaron profesionales del centro hospitalario, que mostraron su sorpresa porque este verano están recibiendo a pacientes aquejados de enfermedades crónicas que tienen más relación con el invierno, especialmente de mayores.

REDACCIóN > VILAGARCíA En la noche del miércoles había doce personas ingresadas en Urgencias por falta de camas en planta.




El servicio de Urgencias del Hospital do Salnés vivió una madrugada de jueves en total colapso. En esta zona tuvieron que ingresar a un total de doce personas ante la falta de camas en planta. A esta situación se sumó la necesidad de doblar los boxes de exploración para poder atender todas las urgencias que llegaban al centro sanitario y el hecho de que, según indicaron profesionales del centro, el personal de enfermería estuviera mermado por el hecho de que de tres enfermeras, dos eran novatas.

El incremento de urgencias propio de la época estival no responde al por qué de esta situación, ya que en esta ocasión se acompaña de que al Hospital do Salnés están llegando no sólo las urgencias banales propias del verano, como gastroenteritis o intoxicaciones, sino que detectan una importante demanda de atención de mayores, que acaban necesitando más ingresos que los que suelen ser habituales en estos meses del año. Se refieren especialmente a enfermedades crónicas que acostumbran a dar más problemas en invierno, especialmente en la época de gripe.

Desde el sindicato Cemsatse Salnés piden que se adopten medidas para solucionar este colapso ahora que comprueban que este año existe esta particularidad durante el verano. Hacen especialmente incidencia en el hecho de que las camas estén ocupadas por pacientes de cirugía programada en Urología, algo que, aclaran, no es habitual en estas fechas. Consideran que estas intervenciones podrían retrasarse para dejar camas libres para las urgencias que están registrando estos días.

Desde Cemsatse también llaman la atención sobre lo que sucede con el personal contratado para las sustituciones del verano, y que permite que se den situaciones como la de la noche del miércoles, cuando de tres enfermeras, dos no tenían experiencia. En este setido señalan que "inexplicablemente" con una lista de contratación de 350 personas no se consiguen enfermeras para sustituir y que finalmente tienen que llamar a recién diplomados para realizar trabajos, como ocurre en el caso de urgencias, en los que, aclaran, sería recomendable algo de experiencia.

Los profesionales del centro consideran que hay que buscar una solución a la llegada masiva de urgencias que necesitan hospitalización este verano, ya que indican que no se trata de un hecho puntual, sino que el repunte en el número de ingresos ya viene siendo habitual en las últimas jornadas.

El gerente del hospital avanza que en dos semanas se adjudicará el plan funcional

El gerente del hospital avanza que en dos semanas se adjudicará el plan funcional
Autor:
La Voz
Fecha de publicación:
8/8/2007
VILAGARCÍA | La casa consistorial de Vilagarcía fue ayer escenario de una reunión entre el gobierno local, la gerencia del hospital y el grupo municipal de Esquerda Unida para analizar el contenido del plan funcional, que permitirá la ampliación del centro sanitario. La reunión había sido solicitada por la formación esquerdista en una reunión de la Plataforma en Defensa da Sanidade Pública.
El gerente del hospital, Pedro Soler, anunció que en el plazo de quince días se procederá a la adjudicación del proyecto del plan funcional y del plan director. La previsión es que las obras de la primera fase, que afectarán al servicio de Urxencias y al bloque quirúrgico, comiencen en enero del 2008.
Soler explicó también el contenido del plan funcional, que prevé, entre otras cosas, el aumento del número de camas o de quirófanos.
Asimismo, en respuesta a EU, comentó que el servicio de Urgencias mantiene en verano el 100% de su plantel habitual a lo largo del año para poder atender las 120 ó 125 asistencias diarias que se producen en esta época. También aclaró que las camas cerradas para el verano se van abriendo según las necesidades.

FARO DE VIGO

Soler asegura a Ravella que en enero comenzará la ampliación del hospital


Entre las mejoras del plan funcional destaca la de crear una unidad de cuidados paliativos.
REDACCIÓN / VILAGARCÍA Pedro Soler, gerente del Hospital Comarcal de O Salnés, anunció ayer al gobierno vilagarciano que la previsión es iniciar las obras de ampliación del centro el próximo mes de enero.
Lo hizo en una reunión celebrada ayer en la Casa Consistorial de Vilagarcía,a la que asistió acompañado por el director del centro. La representación municipal corrió a cargo de la alcaldesa Dolores García y la edil de Sanidad Victoria Hierro, que estuvieron acompañadas por los tres concelleiros de Esquerda Unida Izquierda Unida por ser este grupo el promotor del encuentro.
El objetivo era analizar el contenido del plan funcional que permitirá poner en marcha la ampliación. Y Soler explicó que el documento prevé, entre otras mejoras, el aumento del número de camas de las 88 actuales a 120. Además, las consultas pasarán de 20 a 32, los quirófanos de 3 a 5 y los boxes de urgencia de 9 a13. También habrá cinco locales más para gabinetes de exploración y se crearán nuevos servicios como una unidad de cuidados paliativos, un hospital de día, servicio de hemodiálisis, servicios de corta distancia, unidad hospitalaria y atención domiciliaria.
En lo que respecta a las especialidades, el plan funcional prevé en las últimas fases la implantación de endocrinología, oncología, psiquiatría, nefrología o neumología.
El gerente anunció que en el plazo de 15 días se procederá a la adjudicación del proyecto y el plan director. Y la previsión es que las obras de la primera fase, que afectarán al servicio de Urgencias y al bloque quirúrgico comiencen en enero de 2008.
Las listas de espera y el sistema de meedición por parte de una auditoría externa o la externalización de servicios una vez que el Hospital esté integrado en el Sergas fueron otros de los puntos abordados.


DIARIO DE AROUSA

La alcadesa, Dolores García, la gerencia del Hospital de O Salnés y el grupo municipal de Esquerda Unida mantuvieron ayer una reunión en el Concello para abordar el contenido del Plan Funcional que permitirá la ampliación de este centro sanitario.

FIRMA AGENCIAS > DATA


En el encuentro, en el que también estuvo presente la concejala de Sanidade, Victoria Hierro, el gerente del hospital, Pedro Soler, informó que en un plazo de quince días se procederá a la adjudicación del proyecto y del Plan Director. Asimismo, indicó que las previsión de la gerencia es que las obras de la primera fase, que afectarán al servicio de Urgencias y al Bloque quirúrgico, comiencen en el próximo mes de enero.

Soler señaló que el documento del Plan Funcional prevé, entre otras mejoras, la ampliación del número de camas de las 88 que existen en la actualidad, a 120. Asimismo, las consultas pasarán de 20 a 32, los quirófanos de tres a cinco y los boxes de urgencias de nueve a trece. También habrá cinco locales más dedicados a los gabinetes de exploración y se crearán nuevos servicios como una unidad de cuidados paliativos, un hospital de día, servicio de homodiálisis, servicio de corta estancia y una unidad hospitalaria de atención domiciliaria.

En lo que respecta a las especialidades, el Plan Funcional recoge en sus últimas fases la implantación de endocrinología, oncología, psiquiatría, nefrología y neumología, con lo que ampliaría sus servicios y evitaría que los usuarios tengan que ser trasladados a otros centros para ser atendidos en estas especialidades.

Pedro Soler comentó, en respuesta a una pregunta formulada por los representantes de Izquierda Unida, que el servicio de Urgencias mantiene en la época estival el 100% de su plantilla habitual a lo largo del año para poder atender a la media de entre 120 y 125 asistencias dierias que se producen en esta época. También aclaró que, a pesar del cierre de camas, éstas se van a reabrir periodicamente, en función de las necesidades existentes en el centro comarcal.

Las listas de espera y el sistema de medición por parte de una auditoría externa y la externalización de servicios, una vez que el Hospital do Salnés estea integrado en la red pública del Sergas, fueron otros de los temas abordados en el encuentro informativo mantenido ayer en las dependencias de Ravella.

Diario de Arousa Xoves 2/08/07

La demanda obliga al Hospital a abrir doce de las quince camas cerradas al comienzo del verano

La elevada demanda de pacientes ha obligado al personal del Hospital do Salnés a reabrir doce de las quince camas que iban a permanecer cerradas durante el verano para aliviar la carga de trabajo a la mermada plantilla que durante las vacaciones debe cubrir al personal que descansa. Esto supone que los profesionales en activo deben multiplicar su actividad para atender las distintas áreas de atención evitando que se colapsen, aunque durante el pasado mes algunos especialistas se han visto obligados a interrumpir sus vacaciones para atender su servicio. Desde el Comité de empresa piden "plantillas compensadas para que estas continxencias non supoñan un doble esforzo".

M.G. > VILAGARCíA


El personal del Hospital do Salnés se vio obligado, ante la demanda de pacientes, a abrir doce de las quince camas que se habían cerrado a comienzos del mes de julio para aliviar la carga de trabajo de los empleados que se quedan en el centro para cubrir las vacaciones de verano de sus compañeros.

La reapertura de estas camas supone que la actividad actual en el hospital es prácticamente normal, puesto que sólo tres están inutilizadas, mientras que la plantilla de personal está muy mermada debido a las bajas vacacionales.

La inutilización de algunas camas es una práctica frecuente en el Hospital do Salnés que, sin embargo, no obtiene el resultado esperado puesto que, ante el incremento de ingresos, deben reabrirse para dar cabida a los pacientes, de modo que los profesionales en activo deben multiplicar sus horas de trabajo para poder cubrir las necesidades de cada área.

Rafael Almeida, presidente del Comité de Empresa del centro, achacaba esta situación de sobreesfuerzo por parte del personal sanitario a la escasez de efectivos y asumía que es "inevitable" que los especialistas incrementen sus horas de trabajo puesto que "non hai posibilidade de cubrir o servizo habitual doutro xeito". Por ello insiste en la necesidad de "dimensionar as plantillas para que continxencias coma esta non supoñan un doble esforzo para os traballadores nin un déficit de atención ós pacientes".

De hecho, la falta de personal para atender las distintas áreas del Salnés obligó a algunos especialistas a interrumpir sus vacaciones para cubrir el servicio.

A pesar de esta situación, el hospital no ha registrado situaciones límite que obligasen a derivar pacientes a otros centros médicos "gracias ó esforzo de todo o persoal, posto que as plantillas son moi xustas para cubrir ós especialistas das distintas áreas nas vacacións", denunciaba Almeida.

Oftalmología > En cuanto a los problemas en el servicio de Oftalmología, que estuvo paralizado varios días por la carencia de especialistas, Rafael Almeida considera que es un reflejo y resultado de lo justas que están las plantillas.

Por otra parte, asegura, en relación con el oftalmólogo despedido, que el Comité de Empresa considera del todo "inxustificado" su despido puesto que "ningún nos aportou indicio ou informe algún que o xustifique".