Qué son os servizos mínimos?¿?¿

O dereito de folga, cando se exercita en servizos esenciais, pode ser restrinxido pero non de tal forma que quede baleiro de contido e prácticamente irreconocible como tal dereito. A intensidade da restricción debe efectuarse en razón á duración e extensión de cada folga, así como ás necesidades que existan en cada conxuntura; debe ser motivada pola Autoridade Gubernativa e os servizos mínimos fixados deben ser proporcionados, debendo existir unha razoable proporción entre os servizos mínimos que se impoñan aos huelguistas e os prexuízos que padezan os usuarios. Un dos criterios para medir a proporcionalidad está no número de persoas incluídas nos servizos mínimos en relación ao volume total do persoal, entendendo que existe desproporción en canto supérese unha porcentaxe razoable, en calquera caso inferior á metade do persoal habitual.
Aínda que a Autoridade gubernativa é quen ten a potestade de fixar os servizos mínimos nos servizos esenciais, a previa audiencia ás organizacións ou entidades convocantes da folga é un elemento fundamental no procedemento de imposición de servizos mínimos, polo que o rexeitamento á negociación da proposta sindical de servizos mínimos e a fijación unilateral polas empresas públicas ou pola Autoridade gubernativa será determinante para a cualificación de inconstitucionalidade dos mesmos. A xurisprudencia sentada polo Tribunal Supremo e polo Tribunal Constitucional, foron o resultado dos moitos conflitos producidos no periodo constituiente da democracia española en torno ao exercicio do dereito de folga en servizos públicos no marco de folgas sectorias ou de folgas xerais. Ambos Tribunais clarificaron o alcance do dereito constitucional e a aplicación do Real Decreto-Lei.
Son dous os requisitos que debe reunir o servizo mínimo:
1) o servizo mínimo deberá limitarse ás actividades que resulten estrictamente necesarias para atender ás necesidades básicas da poboación ou ás esixencias mínimas do servizo; neste concepto de servizo quedará preservada sempre a eficacia da presión que a folga debe exercer;

2)as organizacións de traballadores interesadas deberán ter a posibilidade de participar na definición do servizo mínimo xunto cos empleadores e as autoridades públicas competentes.