Prensa 28/03/08

La Voz de Galicia

O persoal do hospital esixe que ao longo deste ano refórzase o persoal
Recordan que coa integración no sistema público é necesario cubrir novos servizos

Autor:
La Voz
Data de publicación:
28/3/2008

A integración do Hospital do Salnés no sistema público de saúde non implica só a inclusión do persoal no estatuto que rexe as relacións laborais do Servizo Galego de Saúde, senón tamén o equipamento en medios e calidade de atención sanitaria cos demais hospitais públicos. é o que sostén o comité de empresa, que xa o ano pasado, en canto aprobouse o proceso de integración, advertiu de que farían falta medio centenar de traballadores máis para cubrir servizos que non se daban no Salnés e si nos centros da rede pública galega.
Agora, os representantes dos traballadores recoñeceron que as súas esperanzas de que este ano se reforzase o persoal se desmoronaron cando o Sergas, nunha recente comunicación, indicoulles que non tiña previsto, ao longo do presente ano, incrementar o persoa do Hospital do Salnés. «A negativa do Sergas ao incremento de persoal é a última agresión aos traballadores do hospital, e unha volta de torca máis en contra dás lexítimas reivindicacións e naturais expectativas do persoal».
O comité de empresa xa denunciou en varias ocasións a ausencia de determinadas categorías profesionais, como celadores e auxiliares administrativos, así como a necesidade de reforzar áreas con escaso persoal, o que se traduce nun exceso de traballo para o persoal afectado. As áreas de hospitalización, quirófanos, urxencias, servizos centrais e consultas ambulatorias son as que maior déficit de persoal teñen na actualidade. Pero ademais, implica tamén unha diminución de calidade asistencial, perpetuándose o que os pacientes levan tempo denunciando, «como atrasos non acceso á habitación definitiva tras ou seu ingreso, atrasos ou imposibilidade para ou aseo persoal, demora na xestión de probas -ata en situacións de urxencia- e, en definitiva, dificultades para a asistencia clínica e sanitaria diaria».
Recollida de firmas
O comité de empresa promoverá unha campaña de recollida de firmas entre profesionais, pacientes e usuarios afectados pola falta de persoal no Hospital do Salnés. O obxectivo é esixir un plan de incorporación e incremento de persoal de forma progresiva pero que, en todo caso, deberá ser unha realidade cando finalice este ano.

http://www.lavozdegalicia.es/arousa/2008/03/28/0003_6684688.htm?idioma=galego

Diario de Arousa
El comité de empresa del Hospital denuncia la negativa del Sergas a ampliar el personal

El comité de empresa del Hospital do Salnés considera una “agresión” a los trabajadores de este centro que el Sergas se niegue a incrementar el personal. Aseguran que la sobrecarga de trabajo está repercutiendo en la salud de los profesionales pero que también puede afectar a la atención.

El comité de empresa del Hospital do Salnés denunció ayer la negativa del Sergas a ampliar el personal del centro sanitario, una demanda que los profesionales argumentan con la “sobrecarga sistemática de trabajo” a la que está sometida la totalidad de la plantilla.
La negativa del Sergas al incremento de personal es calificado por los representantes del comité de personal del Hospital como “a última agresión aos traballadores e unha volta de torca máis en contra das lexítimas reivindicacións e naturais expectativas do persoal”.

Hay que recordar que el comité de empresa denunció en reiteradas ocasiones no sólo la ausencia de determinadas categorías profesionales, como es el caso de celadores y auxiliares administrativos, sino también la falta de refuerzo de las áreas asistenciales, como hospitalización, quirófanos, urgencias, servicios centrales y consultas ambulatorias. La falta de personal y la sobrecarga de trabajo repercute, explican, tanto en los profesionales como en los usuarios del centro. En el primer caso, aseguran que incluso es causa de problemas de salud.

Todas estas cuestiones, añaden desde el comité, se las trasladaron al Sergas, a la dirección y al Patronato de la Fundación, solicitando el presupuesto necesario para corregir este “desaxuste”. Reconocen que en el último año se realizaron movimientos de refuerzo de personal pero aclaran que “resultan insuficientes polo momento”.

Sus esperanzas estaban puestas en que a lo largo de este año se solucionase el problema, pero el Sergas les comunicó recientemente su negativa a realizar este incremento de personal.

Desde el comité de personal lamentan que la integración en el Sergas no mejore estas condiciones laborales, ya que su pretensión era “situarse de feito nun plano de igualdade co resto dos traballadores do sistema público de saúde”.

Finalmente, inciden en que esta sobrecarga de trabajo repercute también en el nivel de calidad del servicio ofertado.
El comité de empresa del Hospital ya anuncia que pondrá en marcha diversas medidas para continuar con la reclamación de un incremento de personal y entre ellas se encuentra la recogida de firmas. Piden el apoyo a su exigencia de “dotación inmediata dun plan de incorporación e incremento do persoal estrutural deseñado para dar solución ás demandas expostas e cun prazo máximo de execución progresivo pero necesariamente finalizado no ano 2008”.
El no hacer caso a esta reivindicación signifcaría, exponen los profesionales del centro sanitario, “unha perpetuación e agravamento das indesexables deficiencias que cada vez máis son detectadas e denunciadas polos usuarios, como atrasos no acceso á habitación definitiva tras o seu ingreso, retrasos ou imposibilidade para o aseo do persoal, demora na xestión de probas, ata en situacións de urxencia, e, en definitiva, dificultades para a asistencia clínica e sanitaria diaria”. En este sentido aclaran que “o persoal non acepta de ningún xeito que poida tratarse de responsabilizarlle da dexeneración e alerta do fin da súa capacidade de resolución”.