La Voz de Galicia
Sanidade convoca a praza de xerente do Hospital do Salnés e outros cargos directivos do centro sanitario
Autor:
Susana Luaña
Data de publicación:
29/1/2009
O proceso de integración da fundación sanitaria do Hospital do Salnés no Servizo Galego de Saúde afecta tamén ao persoal do centro sanitario, que pasa a depender do servizo público nas mesmas condiciones que nos demais centros da rede sanitaria galega. Por iso, as prazas que ocupan agora os cargos directivos, e que no seu día se cubriron por criterios internos da fundación, débense convocar de novo para que sexa a Consellería de Sanidade quen as cubra.
Así, o Diario Oficial de Galicia publicou onte a convocatoria para cubrir, polo sistema de libre designación, catro postos directivos vacantes no Hospital do Salnés, entre eles, o do propio xerente, cargo que ocupa Pedro Adoitar desde que deixou a dirección do Complexo Hospitalario de Pontevedra.
Os cargos que se convocan, ademais do de director-xerente, son o de director de xestión, director médico e director de enfermería. Os interesados teñen quince días para presentar as súas solicitudes, que deberán ir acompañadas dun currículo que inclúa tamén os méritos alegados para acceder á praza. Con todo, ao ser un proceso de libre designación, son as autoridades sanitarias as que baremen e decidan quen debe ocupar os cargos.
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29/01/2009
Prensa 29/01/09
12 comentários:
Vaya, asi que volveremos a tener directora de enfermería, si Soler se decide a seguir, cosa practicamente segura salvo que lo metan en política ya veo a nuestra conchín de directora. Va a ser esto un bipartito pp-psoe en la dirección.
¿haberá esperanzas dun cambio?
yo diria que todo va a seguir igual, el gerente se acercará por el hospital de vez en cuando, ordenará lo que e le ocurra, el reso de la dirección le aplaudirá por miedo a que se prescinda de alguno y el comité de empresa se sacará el sombrero ante tanta inteligencia haber si hay algún ascenso. Mientras tanto el resto, a trabajar y no rechistar (excepto los especialistas de pata negra que pueden campar a sus anchas)
Conchín en la dirección?, mas de lo mismo, sin experiencia y a lo que diga el resto de la dirección. Pero con más rodaje político, seguro que le irá bien, al esto de la enfermería ya veremos.
Puede no gustaros por su orientación política, pero por lo menos que haya alguien en ese puesto, hemos retrocedido 100 años de golpe en este hospital, aquí ahora los médicos se encargan de todo en cuanto a la dirección y los demás (que somos mayoría) no pasamos del supervisor que para cualquier decisión tienen que preguntar a un médico, no se si al director médico o al gerente, pero no a una enfermera ya que no tenemos representante en la dirección, si bien es cierto que la directora saliente se dedicó durante estos años a conseguir que el puesto fuese prescindible y lo hizo magnificamente, no creo que sea el momento de tener otra vez una dirección sin formación ni experiencia, facilmente manipulable, volvería a ser lo mismo.
Hay gente formada y ahora que somos sergas seguro que se vendrían, es importante tener a alguien representándonos pero con voz y voto para las decisiones importantes, al menos las que nos atañen y no solo cumplir órdenes.
A nadie le preocupa que no tengamos dirección de enfermería. Esto es ningunear al colectivo más numeroso e importante del hospital.
Una falta de respeto intolerable.
Aunque la directora anterior se encargase de vaciar de contenido el puesto, ha costado muchos años que se reconociese la labor de los colectivos de enfermería en nuestros hospitales y la necesidad de una dirección no dependiente de la médica.
Quien venga detrás hará algo o no hará nada, pero representará a los colectivos de enfermería.
pero, ¿qué tiene Conchín?, hay otras supervisoras más antigüas y por tanto con más experiencia dentro del hospital, la única diferencia es que no tienen un marido político en el pueblo, pues si ese es el criterio de selección apaga y vámonos.
o que queira presentarse a dirección que bote a solicitude!
estais todos equivocados, los rumores apuntan a la de la 2ª. Yo no creo que sea tan importante la experiencia como el interés por mejorar el hospital.
Si Soler considera adecuado promocionar a una supervisora deberíamos elegirla los trabajadores en votación, habría sorpresas pues la que más destaca con el gerente igual destaca menos en el trato con la enfermería rasa.
Es de suponer que el sergas elegirá al gerente y el resto será su equipo, así que botar a solicitude no creo que lo haga mucha gente que no tenga posibilidades claras.
la direccion de enfermeria tendria que quedar desierta, y la medica desaparecer, Soler debería poder con todo, esto es un hospital muy pequeño y hay casi tantos patrones como remeros. Con los jefes de servicio y los supervisores deberia bastar teniendo una figura organizadora or encima que bien podría ser el gerente, otra cosa es que no le apetezca. No estamos en crisis, pues a ahorrar en las direcciones tambien.
La Dirección Médica es imprescindible, al menos mientras quede 1 médico en este Hospital. ¡¡Que barbaridad es esa de un Hospital sin Dirección Médica¡¡
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