22/01/2009

plataforma sindical contra o decreto de carreira ordinaria

ESTATUTARIOS, LABORAIS E FUNCIONARIOS


A PLATAFORMA SINDICAL,
rexeita o modelo de CARREIRA ORDINARIA
e o Sergas intenta aplicala por DECRETAZO.





O día 19 de decembro de 2008 a Administración dá por rematada a negociación de Carreira Ordinaria, ignorando as reivindicacións das Organizacións Sindicais, buscando unha vez máis a confrontación no ámbito da Sanidade en vez de intentar acadar o consenso desexado.

A PLATAFORMA SINDICAL,entre outras,rexeita esta Carreira Profesional Ordinaria polas seguintes razóns:

Enlace réxime extraordinario:

O Sergas obriga a un período de permanencia de 3 anos a pesares de te-los requisito esixidos.

Funcionarios e Laborais:

Incumprimento do SERGAS dos acordos asinados e xa publicados no DOG, que recollen o acceso ao réxime ordinario sen integración previa.

Promoción Interna:

Non recoñecen a promoción interna para licenciados e diplomados sanitarios.

Persoal ope 2006:


Non acepta que este persoal que reuna os requisitos a entrada en vigor da carreira poida solicitar o recoñecemento dos graos que lle correspondan.

Persoal Interino:

Só poderán solicitar o grao inicial ( non retribuído ) non podendo pedir o Grao I ata que sexan fixos, pero sempre que leven 5 anos neste grao inicial.

Criterios avaliación:

Esixencia por parte do Sergas dun mínimo de avaliación en cada apartado, mínimo que rexeita a plataforma dado a dificultade de conquerir en moitos lugares.

A PLATAFORMA SINDICAL ESIXE a paralización do Decreto, solicitando se retome o proceso negociador dentro do marco da Mesa Sectorial, para deste xeito poder acadar un modelo de Carreira profesional Ordinaria á que poida acceder todo o persoal e que recompense o esforzo individual realizado.

MOBILIZACIOIS


FEBREIRO 3, 5, 10 e 12: CONCENTRACIÓNS NOS CENTROS

17 FEBREIRO: CONCENTRACIÓN NO SERGAS ÁS 11,30 HORAS


a plataforma sindical está composta polas centrais sindicais:


UGT CC.OO CSI-CSIF CEMS SAE CIG


O SATSE rexeitou a súa participación.

Nenhum comentário: