La VOz de Galicia
Sanidade convocará mil prazas de médicos de primaria e hospitais
Poderá participar o persoal das fundacións e pesará máis a experiencia e a fase de concurso
O Goberno galego aprobará o decreto en xullo, que primará a consolidación de facultativos interinos
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Autor:
Joel Gómez
Data de publicación:
4/6/2008
A Xunta convocará -o decreto será aprobado en xullo- unha oferta pública de emprego de polo menos 340 especialistas de hospitais e 650 médicos de atención primaria, segundo anunciou onte a conselleira de Sanidade, María José Louro. Será unha oposición con dúas importantes novidades: por unha banda poderán participar nela en igualdade de condicións os profesionais das fundacións sanitarias que se integraron no Sergas (Servizo Galego de Saúde); e terá maior peso para a selección a denominada «fase de concurso», en que se valoran a experiencia e outros méritos. Nas últimas probas podíanse alcanzar ata 100 puntos no exame e sumábanse 30 máis nesa fase de concurso; agora serán en total 100 puntos: ata 60 no exercicio de coñecementos e 40 por devandita fase. Así se pretende favorecer que os interinos accedan a unha praza fixa en propiedade.
Rubio destacou que esta convocatoria suporá cumprir o compromiso do actual Goberno autónomo de convocar oposicións cada dous anos. Tamén se fará outro concurso de traslados no 2009, co que se respecta a mesma periodicidade.
A maioría das prazas que se convocan para os hospitais xa están ocupadas por contratos de continuidade ou persoal interino, e outras tratan de cubrir baixas por xubilación. Son poucas as prazas realmente de nova creación, aínda que nalgunha especialidade, como saúde mental, prevese que poida ser un número relevante para atender as necesidades do plan aprobado pola actual Xunta. En atención primaria tamén se prevé que tratará de dar resposta ao programa de mellora pactado pola consellería de Louro e varias entidades. De todos os xeitos, ata que se difunda a listaxe definitiva non se coñecerá o alcance das prazas de nova creación que se ofrezan, que deberán ser estruturadas do sistema sanitario.
A conselleira resaltou que nos orzamentos autonómicos dos anos 2006, 2007 e 2008 a actual Xunta consolidou 2.748 prazas, unha cifra superior aos 2.647 que se contabilizan en oito anos, entre 1998 e o 2005, polos últimos Gobernos do PPdeG. «Hai unha nova política de recursos humanos que aposta por unha estabilidade non emprego, un mellor e máis emprego, por melloras laborais, desenvolvemento profesional, e por fidelizar vos profesionais que se forman na nosa comunidade», ademais de «atraer profesionais de fóra», subliñou Louro. Agora, asegurou, só un 8% das prazas son interinas.
Recordou o plan de estabilidade laboral, que puxo fin á precariedade de 212 profesionais dos hospitais que asinaban antes contratos lixo; e outros acordos cos médicos de urxencias dos hospitais; ou a «oferta de integración para ou persoal médico que tinga aínda na nosa comunidade un horario de dúas horas e media en atención primaria».
Disolución das fundacións
De nove fundacións integráronse máis de 1.300 profesionais, que supoñen un 95% do total: 242 no hospital de Barbanza, 219 no do Salnés, 200 no de Cee e en Medtec, 162 no 061, 154 no hospital de Verín, 110 no Centro de Transfusión, 18 na Escola de Administración Sanitaria e 11 no Instituto de Oftalmoloxía. A conselleira anunciou que antes de finalizar o ano publicarase o decreto de disolución desas entidades. Louro reiterou que se trata de «fortalecer vos recursos humanos do sistema público».
La VOz de Galicia
O persoal do hospital esixe o dobre dos celadores ofrecidos
Os reforzos crearon unha brecha entre UXT e as demais forzas sindicais
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Autor:
S.L.L.
Data de publicación:
4/6/2008
Rotas de novo as negociacións coa dirección, o persoal do Hospital do Salnés saíu outra vez á rúa para esixir que se contraten celadores e equipararse así cos demais hospitais públicos galegos, dada a integración no Sergas do centro comarcal. Os traballadores concentráronse onte nas portas do hospital para esixir que se contrate xa a 34 celadores, unha cifra bastante afastada aos 18 que o xerente ofrece para este ano, e que ademais non se contratarán ata despois do verán. «Xa sabemos que non os van a contratar a todos dunha vez, pero polo menos que haxa un para cada servizo -indicaban onte os manifestantes-, porque senón, de nada serve.
Os traballadores denuncian que os labores dos celadores -acompañar enfermos, axudalos a desvestirse ou trasladar as padiolas ou as cadeiras de roda- estanas facendo os médicos, as enfermeiras, o persoal administrativo ou ata os familiares dos enfermos, algo que non ocorre en ningún hospital público.
Onte, antes da concentración, recibiron unha nova oferta da dirección. «Pero só cambiaba celadores de sitio», subliñaron os traballadores. Por iso non a aceptaron. Ademais, indicaron que non era certo o que Pedro Adoitar dicíalles sempre sobre as competencias á hora de contratar persoal a maiores. «Preguntamos en Santiago e dixeron que a dotación de persoal corresponde ao equipo directivo».
O reforzo de persoal abriu unha brecha entre UXT -cuxo principal representante, Almedia, é presidente do comité de empresa- e os demais sindicatos, xa que UXT si aceptou a proposta presentada pola dirección para contratar no outono a 18 persoas. «Cando Almeida fala que aclare que o fai en nome de UXT, non do comité de empresa», din os demais sindicatos.
Faro de Vigo
La plantilla del hospital pide que se contrate de inmediato a los celadores
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La gerencia del centro mantiene su postura de no incorporar nuevos trabajadores hasta octubre
J.F. / VILAGARCÍA Los trabajadores del Hospital de O Salnés han vuelto a escenificar su desacuerdo con la actitud tanto de la gerencia del centro como del propio Sergas. La falta de personal y las reiteradas negativas a una ampliación de la plantilla han provocado un nuevo paro a las puertas del complejo. Tres de los cuatro sindicatos con representación en el comité de empresa (Comisiones Obreras, Cemsatse y CIG, falta UGT) fueron los encargados de concentrar a unos cuarenta trabajadores a la entrada del Hospital.
El conflicto viene de largo. Desde que se consiguió que el centro pasase a ser de titularidad pública, del Sergas, se ha solicitado que se crean plazas de celador, ya que antes, cuando era una fundación la que gestionaba el Hospital, esta figura auxiliar no existía.
"Si somos un centro Sergas cada uno tiene que tener bien asignada su función" asegura la delegada de Comisiones, Marisol Barreiro. "Ahora no tenemos ningún celador en el hospital, y sus funciones las tienen que realizar auxiliares de enfermería, técnicos, administrativos, médicos, o incluso los propios acompañantes de los pacientes" añade la sindicalista.
"La gerencia del centro nos acaba de presentar un nuevo plan, pero no ha aumentado la plantilla ni en un solo trabajador" explica desde Cemsatse, Jaime Grande. "Nos prometen 18 celadores a partir de octubre, mientras los demás hospitales cuentan con unos 35. No pedimos esto, sabemos que el servicio no puede estar cubierto de inmediato, pero si que queremos contar con al menos una veintena de celadores desde ya", concluye Grande.
Y mientras las cosas no cambien los trabajadores del hospital continuarán concentrándose en la puerta ante las miradas de los pacientes.
Diario de Arousa
Cemsatse, CCOO y CIG reivindican de nuevo la incorporación inmediata de celadores
REDACCIÓN > VILAGARCÍA
Retomaron las movilizaciones que realizaron en las últimas semanas.
Representantes de Cemsatse, CCOO y CIG volvieron a concentrarse ayer ante la puerta del Hospital do Salnés para reclamar la incorporación inmediata de celadores, puesto que no están dispuestos a esperar hasta octubre, que es lo que estipula el acuerdo entre la dirección y UGT.
Los tres sindicatos retomaron ayer las movilizaciones después de no secundar el acuerdo adoptado la pasada semana por UGT y la gerencia del Hospital en el que se estipula la incorporación de 18 celadores en octubre y la consolidación de 13 puestos de auxiliares de Enfermería. Cemsatse, CIG y CCOO consideran que es “una tomadura de pelo” e insisten en la necesidad de que los celadores se incorporen de inmediato sin que esto repercuta en la plantilla de auxiliares.
Desde CIG, Begoña Agrelo, indicó ayer que el Hospital “tiene dinero para contratar a un radiólogo, que también es necesario, y que empieza a trabajar hoy y no para los celadores”. En este sentido, desde este sindicato apuntan a la gestión de Pedro Soler como la responsable de “destrozar el área” y Agrelo puso como ejemplo que “la lista de espera de ecografía está en el Hospital Domínguez”, indicando que los pacientes tienen que desplazarse a este centro para que les realicen la prueba.
Por lo demás, desde Cemsatse apuestan por iniciar una campaña para concienciar a los pacientes sobre la necesidad urgente de celadores.
En lo que respecta a UGT, Rafael Martínez-Almeida indicó que ayer se concentraron “18 personas en la puerta, alguna de fuera del centro”, lo que para el también presidente del comité de empresa implica que la plantilla del Hospital está conforme con el acuerdo firmado por este sindicato y la dirección del centro. Martínez-Almeida animó a las tres centrales a “reconducir su planteamiento”, incidiendo en que con la baja repercusión de la concentración en la plantilla “la capacidad de presión es escasa”.
04/06/2008
Prensa Mércores 4/06
14 comentários:
si almeida se sentase más con los otros sindicatos y menos con la diección, e ambienteno estaría tan cris pado y se obtendría una propuesta que contentase a todos, los únicos perjudicados serían el propio almeida y la dirección (soler y yolanda), almeida no haría sus puntitos personales con la dire y los otros no harían sus puntitos personales con el sergas.
Que el comite desunido eje en manosde la dirección la contratación depersonal sin ningún tipo de regulación por parte de los trabajadores, solo con conversacions co almeida es muy peligroso para el presente y más para el futuro.
como se atreven a decir que en octubre no se harán funcionesde celador por personal de otras categorís si en lapropuesta de 18 celadores ni están cubiertos todos los tunos de todas las unidades?
esto es un engaño soberano.
Y tanto hablar de que es mejor esperar hsta octubre para consolidar auxiliares de enfermería pero de todas formas en urgencias van a reducirlas.
A ver?¿ cuantos celadores se piden al final, en la voz 34 y en el faro 20 celadores?¿
Vamos a explicarlo, lo último es:
20 celadores xa el resto a 30, 60 y 90.
Aunque ya dijimos a la Dirección la semana pasada que estariamos dispuestos a aceptar 20 en Octubre.
Mejoramos en dos celadores el acuerdo de UGT y la Dirección. -Ahora que ya está firmado nos parece lo mínimo que podemos aportar.
Con las auxiliares pedimos, como al principio, nos valen 59 y que el resto sigan trabajando como hasta ahora, al fin y al cabo, no se han quejado en siete años por la carga de trabajo que soportaron.
De todas maneras esto es provisional, hablaré con los otros dos sindicatos para saber que pedimos mañana.
Eramos muchas las que dudabamos que yolanda diese la talla como directora de enfermería, nos preocupaba su nombramiento con la integración tan cerca, y los peores presagios se han cumplido y se han superado, no solo es un problema de inoperancia, además le dicen hay que reducir auxiliares...si señor, no se contrata personal para tus categorías que vamos a contratar más médicos...si señor...y así sucesivamente.
Como es posible que sea ella la que amenace a ss ex-compañeros de la primera con retirarles la segunda auxiliar de noche si se contratan celadores. Como han cambiado las cosas nuestra yoli ha crecido.
...se amable con la gente que te encuentras al subir por que es la misma que te encuentras al bajar....
frase proverbial oriental
...aunque de Yoli no dice nada...
Gustaríame dicirlle ó "anónimo" que fala da petición de 20 celadores xa! deixando as 59 auxiliares consolidadas actualmente, que tivo sorte de non ter escoitado nestes sete anos queixa das auxiliares do seu servicio, alégrome de que estivesen tan contentas. Outros non corremos a mesma sorte e levamos anos reivindicando a presencia de máis traballadores desta categoría(podes pasar pola segunda planta e preguntar cantas auxiliares causaron baixa no último ano, ou pola primeira e preguntar como leva o traballo dun pasillo enteiro unha soa auxiliar de mañá en fin de semana).
Ademais, se eres membro do comité como parece quedar claro no teu comentario, saberás que dende a segunda planta nos fixeron chegar un escrito -tamén entregado a Dirección- onde firmaban todas dicindo que xa non aguantaban máis a situación. Tras a presentación deste escrito se conseguiron reforzos de mañá e tarde, os que piden consolidar agora.
Insisto en que as peticións de defender a "tódolos traballadores" tamén debería incluir ás compañeiras contratadas, é o que se espera de calquera sindicalista.
Muy bien Patricia lo que cuentas parece un buen trabajo, posiblemente haya aun mucho más de lo que los trabajadores de a pie conocemos, pero nosotros opinamos segun lo que sabemos si no nos tendres queinformar mas puntualmnte.
Aún así la imagen que se da es de que las auxilares de las `plantas aceptan la situación que tienen como buena y prefieren quedarse como están en lugar de manifestarse por conseguir las dos categorías, está claro que puedes acabar perdiendoy con nuestra directora de enfermería es fácil que no le tiemble la mano para recortar auxiliares por celadores, pero se puede intentar al menos y no "achantar" a la primera palabra de amenaza, además no da la impresión de que fuese amenaza, silees comentarios de tus compañer@s en este blog, dan a entender que la situación que más les conviene es la actual, despues de ésto entrarán los celadores y pasareis al inmovilismo en la plantilla, dudo que os contraen algo a mayores.
en resumen, no se explica que me digas qu a psar de los refuerzos, el fin de semaa vais colgadísimas de personal (una auxiliar sola para un pasillo) y sinembargo pedis quedaros como estais, o hay mucho miedo o no se está tan mal.
Por cierto yo soy otro anónimo distinto al que tu le contestabas.
este ultimo anonimo ya ha hablado con los otros dos sindicatos para saber lo que tiene que decir?
Yo no soy auxiliar, y respeto su postura, pero no entiendo como no están en la puerta todo el día pidiendo la dimisión de su directora. Tanto es el miedo? Las fijas no tienen que tener miedo a nada, peor no van a estar.
Luchar por los derechos del trabajador es lícito y obligatorio.
directora de enfermería que de explicaciones por su cuenta sobres amenazas as auxiliares, sin el sr soler de rey o almeida de escudero.
Si es cierto que dimita, no se deque vale una directora a la que le confeccionan la plantilla.
Si estde acuerdo con las amenazas, es lo que ya sabemos todos, menuda...
Se vos parece que consolidar os reforzos - que polo feito de ser reforzos non os temos sempre- como prazas estructurais de plantilla non é un logro importante...apaga e vámonos!!
Patricia, que te den por escrito que esas auxilires van a esar siempre en la prmera y demás tendreis celadores (como en los centros del sergas), porque ya veo vuestra consolidación hasta que lleguen los celadores y despues a repartirse vuestros refuerzos por el hospital
¡¡¡que medo¡¡¡ xa estou tremoando de pensalo¡¡¡¡nos quedamos sen auxiliares nas plantas porque os enfermos ingresados vanos levar entre o HADO, o Hospital de Dia e as camas de observación de Urxencias¡¡
¡¡ai que será de nos¡¡¡sen traballo, nin ter que facer¡¡¡
Todos os enfermos e os efectivos terán de vir ubicados nas Urxencias como símbolo do Hospital Total¡¡¡(Todo para nos).
¡¡¡Que medo¡¡¡ Vou ficar sen traballo¡¡¡
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